Microsoft i Amazon otpuštaju ukupno 28,000 zaposlenih

Ključni postupci

• Zajedno, Amazon i Microsoft otpuštaju ukupno 28,000 zaposlenih
• Talas tehnoloških otpuštanja nastavlja se i do 2023
• Neizvjesna ekonomska klima jedan je od razloga za niz otpuštanja

Trenutna ekonomska klima je veoma nesređena, a strahovi od recesije već mjesecima muče našu ekonomiju. Prema Nacionalnom birou za ekonomska istraživanja, još nismo zapali u zvaničnu recesiju. Međutim, masovna otpuštanja u tehnološkoj industriji pokazala su nam da je ekonomska slika sve samo ne ružičasta.

Uronimo u detalje najnovijeg vala otpuštanja i istražimo zašto bismo mogli vidjeti ova istorijska otpuštanja.

Šta se dešava?

Nije tajna da se tehnološka industrija muči već mjesecima. 2022. stotine kompanija širom svijeta tehnološka industrija je uvela otpuštanja. Metina otpuštanja bila su među udarnim naslovima, sa preko 11,000 zaposlenih bez posla.

Čini se da će se otpuštanja u tehnologiji nastaviti s trajnim posljedicama u 2023. Ranije ovog mjeseca, Amazon i Microsoft najavili su otpuštanja ukupno oko 28,000 zaposlenih zajedno.

Evo pregleda otpuštanja u obje kompanije — plus šta sve to znači za tehnološke investitore i kako Q.ai može pomoći.

Microsoft otpuštanja

Dana 18. januara, Microsoftov CEO, Satya Nadella, najavio je značajna otpuštanja u kompaniji. U izjavi, Nadela je rekao, „danas vršimo promjene koje će rezultirati smanjenjem naše ukupne radne snage za 10,000 radnih mjesta do kraja trećeg kvartala FG23. Ovo predstavlja manje od 3 posto naše ukupne baze zaposlenih, a neka obavještenja se dešavaju danas.”

Nadela nastavlja: „Važno je napomenuti da, iako eliminišemo uloge u nekim oblastima, nastavićemo da zapošljavamo u ključnim strateškim oblastima. Znamo da je ovo izazovno vrijeme za svaku pogođenu osobu. Tim višeg rukovodstva i ja smo posvećeni da ćemo, dok prolazimo kroz ovaj proces, to učiniti na najpažljiviji i najtransparentniji mogući način.”

Zanimljivo je da Microsoft spominje zapošljavanje zaposlenih u određenim oblastima. Ranije ovog mjeseca, Nadella je upozorila na izazovna vremena koja predstoje u naredne dvije godine za tehnološki sektor u intervjuu za CNBC-TV18.

Amazon otpuštanja

Dok Microsoft otpušta oko 10,000 ljudi, Amazon otpušta zapanjujućih ukupno 18,000 ljudi. Ovaj kombinovani broj uključuje otpuštanja u novembru 2022. Smanjenje predstavlja približno 6% radne snage Amazona.

Prema dopisu Andyja Jassyja zaposlenima Amazona, mnogi timovi su pogođeni. Međutim, većina eliminiranih uloga povezana je s odjelima Amazon Stores i PXT.

U memorandumu, Jassy kaže: „Amazon je u prošlosti prošao kroz neizvjesne i teške ekonomije, a mi ćemo to nastaviti činiti. Ove promjene će nam pomoći da ostvarimo naše dugoročne mogućnosti sa jačom strukturom troškova; međutim, također sam optimista da ćemo biti inventivni, snalažljivi i neujednačeni u ovom vremenu kada ne zapošljavamo ekspanzivno i eliminiramo neke uloge. Kompanije koje dugo traju prolaze kroz različite faze. Nisu svake godine u modu proširenja za teške ljude.”

Otpuštanja u tehnici: razlozi

Procjenjuje se da su otprilike 174 tehnološke kompanije već otpustile preko 56,000 zaposlenih u 2023. S obzirom da je još tek januar, ova smanjenja su izuzetna. Međutim, najnoviji talas otpuštanja nastavak je serije otpuštanja koja se dešavala tokom 2022. godine.

Ova otpuštanja dokaz su tehnološke industrije koja se bori. Ali zašto tehnološki sektor ima teška vremena? Evo pogleda na neke od razloga iza otpuštanja koji stvaraju istoriju.

Potreba za okretanjem

Tehnološka industrija se stalno mijenja. To je priroda kompanija koje rade na tehnologiji koja se stalno razvija. Kako kompanija raste prema novim tehnologijama, neke su zaostale.

Čak je i izvršni direktor Microsofta istakao da će kompanija nastaviti zapošljavanje u ključnim oblastima. Drugim riječima, kompanija usmjerava svoje resurse na novu tehnologiju koja bi mogla biti korisna na duge staze.

Uz tehnološki napredak, neka otpuštanja u velikim tehnološkim kompanijama su neizbježan dio napretka.

Potresna ekonomska vremena

U prošloj godini ekonomija je bila sve samo ne stabilna. Kao domaćinstva i kompanije pripremiti se za recesiju, pravo je vrijeme za malo zatezanja kaiša. Dok domaćinstva mogu smanjiti svoje troškove smanjenjem trošenja, kompanije često smanjuju otpuštanja.

Otpuštanja nikome nisu prijatna, ali akcija bi mogla biti ono što je kompaniji potrebno da ostane na površini. Uz manje poslova koje treba podržati, kompanije mogu nastaviti napredovati bez obzira na ekonomske olujne oblake.

Da li su otpuštanja loša za investitore?

Iako je reakcija ljudi na naslove o otpuštanjima negativna, otpuštanja nisu nužno znak propasti tehnološke industrije. Umjesto toga, industrija će vjerovatno nastaviti da se mijenja jer gura omotnicu tehnologije naprijed.

Dok pojedinačne kompanije mogu postati pobjednici ili gubitnici, tehnologija će vjerovatno i dalje biti isplativa investicija za mnoge portfelje. Glavni izazov je odrediti koje će kompanije izaći na prvo mjesto. Naravno, nemoguće je predvidjeti budućnost, ali pažljivo praćenje tržišta može ukazati na pravi izbor za vaš portfelj.

Ako niste spremni za izazov redovnog praćenja svih tehnoloških stvari, to je u redu. Možete iskoristiti moć umjetne inteligencije (AI) za praćenje tržišta umjesto vas. Koristeći Q.ai, možete dodati investicione komplete svom portfoliju.

Jednom kada odaberete investicijski komplet, Q.ai će pratiti promjenjivo tržište. Ako se stvari promijene u tehnološkoj industriji, Q.ai će napraviti odgovarajuće promjene u vašem portfelju kako bi ga održao u skladu s vašim ciljevima i tolerancijom na rizik. Ako ste zainteresirani za tehnologiju, razmislite o dodavanju Emerging Tech Kit u svoj portfelj.

Suština

Najnovija otpuštanja iz Microsoft i Amazon ostaviće hiljade tehnoloških radnika bez posla. Iako brojke bode oči, otpuštanja ne znače katastrofu za tehnološki sektor. Umjesto toga, signalizira ekonomsku neizvjesnost i potrebu da se resursi kompanije preusmjere ka novim tehnološkim poduhvatima.

Preuzmite Q.ai danas za pristup strategijama ulaganja koje pokreće AI.