Microsoft i Amazon otpuštaju hiljade

Ključni postupci

• Microsoft otpušta 5% svoje radne snage, navodeći recesiju kao ključni faktor
• Amazon i dalje drži titulu najvećeg otpuštanja do sada, sa 18,000 otpuštenih radnika
• Šira slika pokazuje velike investicije i promjenu dugoročnih prioriteta, posebno s uvođenjem AI

Ovo nije bio sjajan mjesec za tehnološke kompanije. Microsoft je najavio svoju prvu rundu masovnih otpuštanja u posljednjih nekoliko godina, za petama mnogih drugih giganata na tržištu koji rade isto.

Samo Amazon i Microsoft čine 28,000 izgubljenih radnih mjesta u januaru. Tek ćemo vidjeti maksimume od preko 50,000 radnika u 217 kompanija otpušten u novembru 2022., ali još uvijek imamo dvije sedmice od kraja mjeseca.

Pravo pitanje je da li je to razlog za zabrinutost na širem tehnološkom tržištu ili prirodna korekcija nakon par godina. Sa ovim strateškim odbacivanjem sigurno ima više nego što se na prvi pogled čini.

Preuzmite Q.ai danas za pristup strategijama ulaganja koje pokreće AI.

Microsoft otpušta

Jučer (18. januara), izvršni direktor Satya Nadella rekao je da će Microsoft smanjiti svoju radnu snagu za 10,000. Microsoft zapošljava oko 220,000 ljudi širom svijeta, tako da smanjenje iznosi oko 5% njegove ukupne radne snage.

Nadella je okrivio promjenjivu makroekonomsku klimu, rekavši „sada vidimo [kupce] kako optimiziraju svoju digitalnu potrošnju kako bi učinili više s manje“. Microsoft planira naplatiti 1.2 milijarde dolara za otpremnine, konsolidaciju zakupa i promjene u svom hardverskom portfelju.

Kompanija bi svoju zaradu trebala objaviti sljedeće sedmice, ali se očekuje da će rast biti znatno manji nego prethodnih godina. Neki su zabrinuti da cifra smanjenja od 5% znači da bi moglo biti više otpuštanja na horizontu 2023.

Amazonski odstrel

Microsoftova najava dolazi nakon što je Amazon zazvonio u novoj godini sa naslovom o najvećem otpuštanju poslova do sada. Šoping levijatan je saopštio da planira da otpusti 18,000 svojih globalnih zaposlenih.

rekao je izvršni direktor Andy Jessy u blogu da je smanjenje radne snage u velikoj mjeri uticalo na odjel trgovine i ljudskih resursa u konglomeratu. Ranija otpuštanja krajem 2022. počela su u Amazonovom odjelu za uređaje i knjige.

Broj je mnogo veći od predviđenih 10,000 radnih mjesta koje će biti ukinute, iako Amazon očito gleda na dugoročnu nagradu. Jassy je također spomenuo „kompanije koje dugo traju prolaze kroz različite faze. Nisu svake godine u modu proširenja za teške ljude.”

Ali ovo može biti PR spin, s obzirom na vijesti o tome Neosigurani kredit od 8 milijardi dolara pojavio se ubrzo nakon što su najavljena smanjenja.

Je li pogođena ostala tehnologija?

Meta je bio prvi od velikih tehnoloških giganata koji je najavio smanjenje broja zaposlenih, navodeći plan za smanjenje svoje radne snage za otprilike 13% u matičnoj kompaniji i Whatsappu. Ukupno ima oko 11,000 radnika.

Izvršni direktor Mark Zuckerberg okrivio je tržišne snage i a promena prioriteta. „U ovom novom okruženju, moramo postati kapitalno efikasniji“, rekao je on u blogu.

Salesforce, koji zapošljava oko 80,000 ljudi širom svijeta, najavio je smanjenje svoje radne snage za 10%. Cijela kripto industrija također doživljava velike rezove, a Coinbase i Crypto.com su posljednji koji su najavili otpuštanja.

Ali interesantno je da dva druga velika igrača u Big Tech-u još nisu donijela nijednu odluku koja bi bila upečatljiva. Apple do sada nije najavio masovna otpuštanja. Umjesto toga, kompanija je uvela zamrzavanje zapošljavanja "u određenim odjelima".

Google još nije formalno otišao na masovni odstrel, ali je rečeno da zaposlenici Googlea nisu zadovoljni novim proces evaluacije zaposlenih. Mnogi na oštriji sistem ocjenjivanja gledaju kao na znak gorih stvari koje dolaze.

Google-ova matična kompanija, Alphabet, izvijestila je a Pad profita od 27%. za Q3 prošle godine na 13.9 milijardi dolara. Na pozivu o zaradama kompanije u 2022., financijska direktorica Ruth Porat rekla je da će “naše radnje za usporavanje tempa zapošljavanja postati očiglednije 2023.”. To zvuči prilično zlokobno.

Zatim tu je Twitter. Otkako je milijarder-genij-playboy-filantrop Elon Musk preuzeo kompaniju, otprilike polovina globalne radne snage od 7,500 je otpušten. Ali to je manje situacija s tržišnim previranjima, a više kao situacija s Ellonom.

Veća slika

Da li stvari izgledaju loše sa ovim masovnim otpuštanjima? Da. Je li to razlog za gubljenje nade u tehnološkom sektoru? Apsolutno ne. Postoje neke uzbudljive inovacije koje tek dolaze od ovih kompanija i manjih igrača na tržištu.

Balon iz Silicijumske doline

Vrijedi zapamtiti da su Big Tech tijela u balonu Silikonske doline. Potražnja za digitalom tokom pandemije dala je ovim kompanijama prenapuhan osjećaj prilike za rast. Kako je Zuckerberg rekao, "ovo se nije odigralo onako kako sam očekivao".

Jessy iz Amazona je priznala: “brzo smo zapošljavali u posljednjih nekoliko godina”. Microsoft je dodao 40,000 radnika posljednja finansijska godina – udvostručiti broj zaposlenih u prethodnoj godini.

Sve ovo zajedno ukazuje na to da se Big Tech brzo širio, plaćao najviše dolara za najbolje talente, a kockanje se nije isplatilo. Kao rezultat toga, mnogi misle da su otpuštanja korekcija na usijanom tržištu.

Big Tech efekat postaje očigledniji kada pogledate druge tehnološke divove širom svijeta. Najnoviji izvještaj Nash Squared-a otkrio je da će se globalna potrošnja na tehnologiju povećati treća najbrža stopa za preko 15 godina.

Kineski telekomunikacijski gigant Huawei otišao je u suprotnom smjeru: planira obučiti milion ICT profesionalaca širom svijeta do 2024 kroz Huawei ICT akademije. Do sada nije odstupio od tog cilja.

Pivoti

Neki stručnjaci sugeriraju da su otpuštanja prethodna promjeni prioriteta za ove velike kompanije. Uprkos odbacivanju, Nadela je takođe izjavio da će Microsoft „nastaviti da zapošljava u ključnim strateškim oblastima“ i „nastaviće da ulaže u strateška područja za našu budućnost“.

Nije teško povezati tačke. Microsoft navodno ulaže 10 milijardi dolara u ChatGPT, alat za pisanje baziran na umjetnoj inteligenciji koji je napravio valove od svog lansiranja. Ovo je velika opklada na ono što se smatra budućom tehnologijom, što ukazuje da industrija svoje nade – i novac – polaže na AI.

U svom pismu zaposlenima, Zuckerberg je otvoreno rekao da će se nova struktura Mete fokusirati na "naš mehanizam za otkrivanje AI, naše oglase i poslovne platforme, i našu dugoročnu viziju metaverzuma".

Dakle, s Big Techom, još uvijek ima dosta novca za potrošenje na strateške akvizicije i dugoročne vizije.

Šta to znači za investitore

Vidimo da se faza konsolidacije odvija u tehnologiji i vjerovatno će se pojaviti neki iznenađujući pobjednici i gubitnici u narednih nekoliko godina. Možda ćemo čak vidjeti miješanje snage na vrhu stabla tehnologije.

Bez obzira na to, industrija će vjerovatno nastaviti da bude atraktivna investicija na dugi rok, jer inovacije pokreću vrijednost.

Pitanje je gde da uložite svoj novac. Jedan od odgovora je da koristite moć AI da to odlučite umjesto vas. Tako je, s obzirom da umjetna inteligencija trenutno pokreće veliki dio poremećaja u tehnologiji, ona također ometa investicionu industriju.

U Q.ai-u smo kreirali brojne investicione portfelje pokretane umjetnom inteligencijom, pod nazivom Kits. U našem Emerging Tech Kit, na primjer, naš AI gleda na četiri tehnološke vertikale i predviđa kako će svaka od njih raditi na sedmičnoj bazi.

Jednom kada su ova predviđanja napravljena, AI tada automatski rebalansira komplet u skladu sa projekcijama. To znači da dobijate pristup vrhunskom aktivnom upravljanju investicijama i strategijama koje su obično rezervisane samo za najbogatije investitore.

Preuzmite Q.ai danas za pristup strategijama ulaganja koje pokreće AI.