Goldman Sachs bonus fond se smanjuje

Goldman Sachs trgovci i prodavci će se morati boriti sa bonus fondom koji je najmanje 10% manji nego prošle godine, uprkos tome što su ove godine ostvarili veći prihod, tvrde ljudi koji poznaju situaciju.

To je zato što se banka sa sjedištem u New Yorku suočava sa usporavanjem većine svojih drugih poslova, posebno investicionog bankarstva i upravljanja imovinom, područja koja su ove godine pogođena porastom kamatnih stopa i padom vrijednosti.

Goldman je ove sedmice počeo obavještavati rukovodioce svog odjela za tržište da očekuju manji fond bonusa za 2022. godinu, prema riječima ljudi, koji su odbili da budu identifikovani govoreći o pitanjima kompenzacije. Brojka će biti smanjena za "nizak dvocifreni procenat", Bloomberg prijavljeno, iako će razgovori o plaćama biti u toku početkom sljedeće godine i mogli bi se promijeniti, kažu ljudi.

Wall Street se bori sa naglim padom prihoda od investicionog bankarstva nakon što su ove godine zaplijenjeni dijelovi industrije koji su bili uključeni u javno objavljivanje kompanija, prikupljanje sredstava i izdavanje dionica i obveznica. Goldman je prvi objavio kompaniju otpuštanja septembra i od tada Citigroup, Barclays a drugi imaju otpušteno osoblje smatraju slabijim rezultatima. JPMorgan Chase koristit će selektivna smanjenja na kraju godine, odsustvo i manje bonuse, a ove sedmice Morgan Stanley izvršni direktor James Gorman rekao je Rojters da je planirao da napravi "skromne" rezove u operacijama širom sveta.

Uprkos teškom okruženju, trgovanje je bila svetla tačka za Goldman. Geopolitička previranja i potezi centralnih banaka u borbi protiv inflacije doveli su do veće aktivnosti u valutama, državnim obveznicama i robi, a osoblje banke s fiksnim primanjima iskoristilo je te prilike.

Prihodi u sektoru tržišta porasli su za 14% u godini prvih devet mjeseci u godini u poređenju sa istim periodom 2021. godine, dok je ukupni prihod kompanije pao za 21%, zahvaljujući velikom padu investicionog bankarstva i rezultata upravljanja imovinom. Shodno tome, iznos novca koji je banka izdvojila za kompenzacije i beneficije takođe je pao za 21%, na 11.48 milijardi dolara do 30. septembra.

„Mi uvijek govorimo ljudima da je njihov bonus zasnovan na tome kako su radili, kako je radila njihova grupa i na kraju kako je kompanija radila,“ rekla je osoba koja poznaje procese kompanije. “Ove godine, neki od dobro zarađenih trgovaca morat će financirati ostale dijelove bonus fonda.”

Zaposleni bi trebali znati da velike banke, uključujući Goldman, pokušavaju izgladiti promjenjivost kompenzacije, što znači da cijenjeni radnici koji se bore sa sporim okruženjem mogu dobiti bolje bonuse nego što bi brojke o prihodima sugerirale, i obrnuto, prema ovoj osobi.

Glasnogovornica Goldmana odbila je komentirati planove kompenzacije banke.

Iako će se ukupna veličina fondova bonusa svuda smanjivati, pojedini izvođači mogu vidjeti više ili manje nego što su zaradili 2021. dok menadžeri nastoje nagraditi zaposlenike koje žele zadržati, dok signaliziraju drugima da treba da spakuju kofere.

Smanjenje u fondu bonusa dolazi od a snažna godina i za trgovačko i za investiciono bankarstvo 2021. Retrospektivno, to je vjerovatno bio posljednji dah u eri niskih kamata koji je ohrabrio kompanije da izađu na berzu, izdaju vrijednosne papire i pozajmljuju novac.

Potreba za otpuštanjem radnih mjesta i manjim bonusima na Wall Streetu postalo jasno do sredine godine, kada se očekivano oživljavanje tržišta kapitala nije ostvarilo.

Investicioni bankari će se vjerovatno suočiti s najdubljim smanjenjem plata, a oni koji se bave preuzimanjem vrijednosnih papira suočeni su sa padom do 45%, prema konsultantima iz industrije.