125,000 otpušteno zbog velikih smanjenja zbog straha od recesije, prema Forbes Trackeru

topline

Skoro 125,000 zaposlenih je do sada izgubilo posao ove godine jer je više od 120 velikih američkih tehnoloških kompanija, banaka i proizvođača sprovelo masivne runde otpuštanja, navodi Forbes pratilac otkaza, koji je dokumentovao velike rezove (preko 100) počevši od juna kada su strahovi od recesije počeli da rastu.

ključne činjenice

Više od 60,000 američkih radnika otpušteno je od početka novembra—uključujući 4,800 za koje se procjenjuje da će biti pogođeno smanjenjem od 10% u proizvođaču poluprovodnika Micron ove sedmice—kao i 4,000-6,000 za koje se procjenjuje da će biti pogođeno krugom otpuštanja u HP Inc., a 10,000 je navodno pogođeno nizom rezova u Amazon.

Samo ovog mjeseca bankarski gigant Morgan Stanley otpustio je 1,600 zaposlenih, više poslovnica prijavljeno, dok Goldman Sachs navodno objavio planovi otpustiti eventualno 4,000 zaposlenih, pridruživši se drugim velikim bankama kao npr Barclays (200), onlajn bankar Chime (160), Wells Fargo (36) i Citigroup, koji je navodno otpustio 50 zaposlenih prošlog mjeseca.

Tehnološki startupi i online biznisi također su podnijeli teret nedavnih otpuštanja, s web-mjesta za online e-trgovinu BigCommerce otpuštanje 180 radnika, Airtable cutting 254, kompanija za online finansijske usluge pokrivač cutting 260, kompanija za kućne usluge Thumbtack cutting 160 i online kompanija za nekretnine doma otpuštajući 515 pozicija.

Nekoliko medija je također najavilo velike rezove, uključujući Gannett—matična kompanija SAD Danas, u Detroit Free Press a Indianapolis Star—koja je otpustila 6% od svojih otprilike 3,400 zaposlenih u svom medijskom odjelu ranije ovog mjeseca i još 400 u avgustu.

BuzzFeed Izvršni direktor Jonah Peretti je također najavio ovog mjeseca da internetska kuća planira otpustiti 180 zaposlenih (12% svoje radne snage) usred "izazovnih makroekonomskih uslova", dok CNN objavila je kako navodno planira otpustiti zaposlene gutting svoju HLN kablovsku mrežu, iako CNN nije odgovorio na a Forbes upit za daljnje detalje.

Veliki broj

11,000. To je broj zaposlenih otpuštenih prošlog mjeseca u matičnoj kompaniji Facebook i Instagram Meta—najveći krug rezova ove godine, koji je izvršni direktor Mark Zuckerberg nazvao „najtežim promjenama koje smo napravili u istoriji Mete“. U dopisu kompanije, Zuckerberg je rekao da je kompanija uložila velika sredstva i povećala zapošljavanje na početku pandemije Covid-19 kada su se ljudi sve više okretali internetskim stranicama, ali je priznao da je kompanija od tada finansijski patila zbog „makroekonomskog pada“ i „povećane konkurencije“. ”

Iznenađujuća činjenica

Peloton je ove godine prošao četiri runde otkaza – od kojih je najveći uticao na više od 2,800 zaposlenima – dok je proizvođač opreme za vježbanje kod kuće pao nakon trenda vježbanja od kuće iz ere Covida. Njegova posljednja runda u oktobru uticala je na otprilike 500 zaposlenih, samo dva mjeseca nakon što je kompanija sa sjedištem u New Yorku otpustila 800 radnih mjesta i objavila planove za zatvaranje više trgovina i podizanje cijena svojih kućnih bicikala i mašina za trčanje.

tangens

Više od 91,000 američkih zaposlenika koji rade u tehnološkom sektoru do sada je ove godine otpušteno, prema Crunchbase. Tehnološki radnici su posebno teško pogođeni nedavnim otpuštanjima, uključujući više od 1,000 zaposlenih koje je u avgustu otpustila online brokerska kompanija Robinhood, kao i još 1,000 u Shopifyju u julu, 1,000 u biotehnološkoj kompaniji Invitae i 1,280 u puckanje—programer Snapchata.

Šta mi ne znamo

Koliko bi velika prijavljena otpuštanja mogla biti u nekoliko velikih kompanija, uključujući Google i Twitter. Prošlog mjeseca, Google-ova matična kompanija Alphabet navodno pokrenuo program za identifikaciju 10,000 loših radnika koji bi mogli biti otpušteni. U septembru je Google imao navodno dali su 50 zaposlenih u startup inkubatoru firme tri mjeseca da pronađu nove pozicije u kompaniji ili se suočavaju s otpuštanjem. Twitter je, u međuvremenu, započeo krug rezova u novembru, navodno utiče na polovinu od 7,500 zaposlenih giganta društvenih medija, nakon prethodnih izvještaja koji su ukazivali na to da bi izvršni direktor Elon Musk mogao tražiti otkaz čak 75% svog osoblja. Citirajući tweetove i postove na LinkedIn-u zaposlenih koji odlaze, više utičnice izvijestio je ove sedmice da su ta smanjenja još uvijek u toku.

Ključna pozadina

Ovogodišnja otpuštanja uslijedila su nakon što je inflacija ovog ljeta dostigla 40-godišnji maksimum, što je dovelo do porasta cijena gasa, koji skoknula se do rekordnog maksimuma u junu, na 5.02 dolara po galonu – iako su cijene od tada pale. U međuvremenu, prodaja kuća je imala propao usred hladnog tržišta nekretnina; Federalne rezerve su provele pet rundi povećanja kamatnih stopa namijenjena usporavanju ekonomije i obuzdavanju rastuće inflacije; a ekonomisti upozoravaju da bi recesija mogla biti iza ugla. U intervjuu za CNBC "Squawk Box" ranije ovog mjeseca, izvršni direktor JP Morgan Jamie Dimon upozorio inflacija će “nagrizati potrošačku moć” i da bi recesija mogla početi sredinom 2023.

Što gledati

The krivulja prinosa, za sve znakove recesija je neizbježna.

Daljnje čitanje

46,000 otpušteno samo u novembru dok se broj radnih mjesta povećava (Forbes)

Velika otpuštanja u 2022. rastu: Micron ukida hiljade radnih mjesta (Forbes)

Goldman Sachs navodno planira otpuštanje do 4,000 zaposlenih (Forbes)