Hoće li DAO promijeniti način na koji radimo?

“Mogu li DAO promijeniti način na koji radimo?” bio je naziv zanimljivog panela organizovanog tokom Zebu Live događaj održan prošle sedmice u Londonu. 

Zanimljivo je bilo i zbog istorijskog trenutka u kojem se dogodilo, s obzirom da je prije samo nekoliko dana CFTC tužio decentralizovanu autonomnu organizaciju, OoKi DAO.

Na panelu su bili Nick Almond iz Factory DAO, Kam Dylan iz Zebu Digital, Nikita Cikaluk iz Forbesa, Grace Rachmany iz DAO Leadershipa i Rajiv Sainani iz Proizvođač DAO.

zebu live dao
Zebu Live panel na DAO-ovima

Šta je DAO i njegove primjene

Uzimajući riječ da objasnim šta je DAO, Nick Almond objašnjava da DAO služe kao a otporan na cenzuru mehanizam za upravljanje tokenima kako bi se omogućilo upravljanje njima na decentralizovan način i da postoji organizacija koju kontroliše zajednica, „samoorganizacija“, u kojoj svi učesnici zajedno donose odluke.

Općenito, prema Nikita iz Forbesa, DAO bi bili interesantni u smislu da kupci odlučuju o koracima koje kompanija treba da preduzme. U stvari, trenutno, oni koji rade u većim kompanijama nemaju moć odlučivanja, već moraju provesti godine prije nego što postanu predvodnici. Nasuprot tome, u DAO-ima svako može da doprinese i ne morate da čekate nedeljama da bi ideja dobila povratnu informaciju, objašnjava Nikita.

Nastavljajući ovu temu rada i mogućnosti za one koji rade u DAO-ima, za Rachmany je važno da obrazuje ljude da imaju vlastite odgovornosti, kao i činjenicu da vođenjem DAO-a mogu inspirirati jedni druge. Tako bi to bila „budućnost rada“ i organizacije kompanija.

Doduše, trenutno smo tek na prvoj integraciji, „veoma ranom usvajanju“, zbog čega je teško i izazovno, kako objašnjava Sainani, ali „DAO-ovi imaju ogroman potencijal da promene budućnost rada“, objašnjava Dylan.

Regulacija DAO-a

Svakako da je jedan od aktuelnih problema suluda regulativa u kojoj se privatnost gubi zbog mehanizama kao što je KYC. Još jedan primjer ove neorganiziranosti i konfuzije je slučaj Tornado Cash-a, slučaj u kojem su programeri projekta uhapšeni zbog nečega za što su vlade odlučile da je nezakonito, ali kada je stvoreno nije.

Iz tih razloga, kako objašnjava Rachmany, DAO mogu biti rješenje, jer su mnogi ljudi odgovorni i cijela stvar je anonimna.

“Ne bismo trebali praviti kompromise s vladama jer svaki put kada napravimo kompromis gubimo legitimitet kao industrija”, navodi Rachmany.

Nastavljajući na temu regulacije, Almond objašnjava da je niko ne čeka niti želi jer:

„Niko ne želi institucionalno usvajanje, poenta je imati ekstra institucionalno upravljanje.”

Ipak, problem je u tome što vlade uvijek traže načine da imaju kontrolu, čak i nad anonimnim i decentraliziranim udruženjima, dokaz za to je slučaj Ooki DAO.

CFTC protiv Ooki DAO

Prije nekoliko dana, Komisija za trgovinu robnim fjučersima (CFTC) je osudila tim projekta kao i svi vlasnici izdanih tokena.

Iz onoga što proizlazi, članovi Ooki DAO-a su navodno tuženi jer se smatraju dijelom udruženja bez pravnog statusa, a u ovom slučaju odgovornost UA (Uncorporated Association) tako pada na sve pojedince koji su dio istog udruženja.

Usvajanje DAO-a

Kao što je spomenuto, industrija je još uvijek u povojima, ali još uvijek ima mnogo ljudi koji doprinose višestrukim DAO-ovima, što je "već ogromno", kako je objasnio Sainani iz Maker DAO-a.

U svakom slučaju, međutim, trenutno nema toliko uspješnih DAO-ova, tako da bi bilo potrebno više aplikacija i velikih kompanija da ih usvoje da pokažu da rade.

Još jedan korak koji bi se mogao preduzeti za veće usvajanje DAO-a, objašnjava Almond, bila bi jednostavnost stvaranja: ako bi se takve organizacije mogle stvoriti za 5 minuta, očigledno bi to olakšalo proces.


Izvor: https://en.cryptonomist.ch/2022/09/26/can-change-way-we-work/