Šta znači biti DAO saradnik? Kako postati jedan?

Šta znači biti DAO saradnik? Kako to postati?

Novi trend koji se već širi nakon Defi, Meme kovanica i NFT-a su DAO ili decentralizovana autonomna organizacija. Saradnici DAO-a su žila kucavica DAO-a jer su odgovorni za upravljanje odlukama, glasanje o prijedlozima, kuriranje bijele liste i osiguravanje da svi u organizaciji imaju pravo glasa. Često ljudi u blockchain i web 3.0 prostorima znaju važnost DAO-a, ali ne znaju kako doprinijeti DAO-u. Ovaj članak je pokušaj da se odgovori na osnovna pitanja kao što su šta je DAO, šta znači biti DAO saradnik i kako to postati? Čak i ako tražite implementirati Avalanche čvorove, možete kreirati svoj vlastiti DAO ili doprinijeti postojećim kako biste izgradili decentraliziranu zajednicu i saznali više o ovom blockchain protokolu i mreži.

Šta je DAO?

DAO je organizacija koju vodi zajednica koja nema centralnu vlast i nema skrivenih interesa. Oni su apsolutno autonomni, što znači da se sve što se dogodi implementira na osnovu dogovorenog ugovora, pametni ugovori koji postavljaju temelje su otvoreni i transparentni, a vi možete pregledati kod i glasati u bilo kojem trenutku.

DAO-om upravljaju njegovi pojedinci koji zajedno odlučuju koje su razvojne i tehničke promjene potrebne, gdje će rasporediti svoja investiciona sredstva i koje dodatne uloge će preuzeti njegovi članovi.

Što se tiče djelovanja Protokola, članovi zajednice obično su zaduženi za debatu o različitim prijedlozima i stvaranje alternativa s kojima se svi slažu. Ako prijedlog dobije odobrenje, tada zajednica provodi dogovorene mjere definirane u pametnom ugovoru.

Provjerite je li DAO pravi za vas

Kada postanete član jednog od DAO-ovih Discord servera, prvi korak je da prođete proces autentifikacije za pristup svim DAO-ovim kanalima. Možete početi tako što ćete se predstaviti na kanalu za predstavljanje i pratiti kanal za najave kako biste stekli predstavu o učinku i aktivnosti DAO-a.

Udubite se u druge kanale kako biste izvukli osjećaj vibracije u bilo kojem trenutku. Koliko dobro vaša lokalna zajednica komunicira jedni s drugima? Koji pojedinci pokreću opći konsenzus zajednice? Imate rijetku priliku da igrate ulogu u nekoliko DAO-ova, pa se pobrinite da je vibracija ispravna prije nego što nastavite.

Shvatite kako da doprinesete

Ako osjećate dobru atmosferu, počnite se družiti sa zajednicom! Budite autentični i gradite odnose kao svoj glavni prioritet. Potražite sponzorirane razgovore na DAO-ovim okupljanjima zajednice. DAO često planiraju nedjeljne interaktivne diskusije gdje blockchain čvor kao usluga provajder može biti dio realizacije nekih stvarnih koristi. Ukrcajte se i prisustvujte jednoj od ovih sesija kako biste mogli lično razgovarati sa članovima DAO-a.  

Tri (3) sloja doprinosa DAO

Doprinos zajednice

DAO zajednice se najčešće oslanja na osobe sa nivoa 1 kao ključne učesnike jer su oni pioniri u provjeravanju rješenja, entuzijasti su i njihov entuzijazam se širi i na druge. Oni su evanđelisti i oni koji govore o DAO-u i pomažu DAO-u da raste i procvjeta. Biti saradnik DAO nivoa 1 implicira da ste aktivni učesnik u discord serveru, da ste u kontaktu sa drugima i da ste opšta atmosfera zajednice. Isto se može reći i za postizanje pozicije menadžera zajednice ako dobro zaradite svoj plašt. Osim mogućnosti da nađete posao kao saradnik Layer 1, možete zaraditi novac primajući aktivne tokene u određenom DAO-u.

Bounty Contribution

Član Layera 2 se odmah nadoknađuje kao DAO član, koji prima nadoknadu u tokenima nakon što završi plaćeni zadatak za DAO. Da biste izvršili nagrade za DAO kao član Layera 2, trebali biste posjetiti Layer3 i razne stranice za nagrađivanje kriptovaluta. Doprinosnici na nivou 2 nisu aktivni u okviru svakodnevnog rada DAO-a, oni rade s njim samo da završe određeni zadatak, dobiju naknadu, a zatim prelaze na sljedeći DAO. Bilo koji DAO bi imao koristi od saradnika na nivou dva, jer slobodnjaci često mogu pružiti do godinu dana specijalizovane ekspertize.

Doprinos zadatku

Ovo je sloj u kojem vidite prednosti učešća u DAO-u, u kojem se spajaju dva najpoželjnija cilja za saradnika: zadovoljstvo zajednice saradnika na nivou 1 zajedno sa prihodima dobijenim od saradnika na nivou 2. Zbog napora koji je uključen da se dođe do ostatka programa DAO saradnika, dolazak do nivoa 3 može biti teži od ostalih. Postati saradnik nivoa 3 ovim DAO-ima je znatno komplikovanije od drugih uloga, u zavisnosti od toga koliko je rigorozno strukturiran njegov program saradnika. Na primjer, postajanje bezbankovnog DAO saradnika na nivou 3 je jednostavan proces i u isto vrijeme može biti financijski nagrađivan budući da se saradnicima plaćaju tokeni $BANK. Na osnovu kvaliteta komentara i vaše dosljednosti u dodavanju komentara i povratnih informacija, postoji sjajna prilika za napredovanje na viši rang saradnika. Na osnovu kvaliteta i dosljednosti vaših doprinosa, postoji vjerovatnoća napredovanja na višu ulogu saradnika.  

 Final Thoughts

DAO zamišljaju organizaciju u kojoj članovi kolektivno kontrolišu i posjeduju sve. Mnogi stručnjaci iz industrije predviđaju da će ova vrsta kompanija biti sve češća, potencijalno čak i zamijeniti neke postojeće tradicionalne poslove. Preduzeća i kompanije treba da budu u toku sa novim preovlađujućim trendovima, koji mogu uticati na to kako žele da komuniciraju sa potrošačima i kako potrošači sa njima komuniciraju. Iako DAO još uvek nisu sveprisutni, čini se da dobijaju više pažnje kod kreatora.