Američki sud dao je Voyageru zeleno svjetlo za isplatu bonusa ključnim zaposlenima

Stečajni sud u Njujorku dao je zeleno svjetlo brokerskoj agenciji Voyager Digital u borbi protiv kriptovaluta za isplatu bonusa za zadržavanje ključnim članovima osoblja.

Firma je podnela zahtev sa Stečajnim sudom Sjedinjenih Država 2. avgusta tražeći odobrenje za svoj Plan zadržavanja ključnih zaposlenih (KERP) koji je podrazumevao isplate u vrednosti od 1.9 miliona dolara za 38 ključnih zaposlenih koji su identifikovani kao ključni za tekuće poslovanje berze.

Povjerioci firme, koja pokrenut stečaj u julu 2022, prvobitno se usprotivio Voyager-ovim KERP isplatama u sudskom podnesku od 19. avgusta, tvrdeći da isplate investitorima treba da budu prioritet ispred zaposlenih sa „dobro nadoknadama“.

Prema sudskim podnescima, sporazum je bio dostignut između Voyagera i odbora povjerilaca da odustane od protivljenja predloženom KERP-u pod određenim uslovima. Glavni među njima je implementacija operativnih mjera za smanjenje troškova kako bi se uštedjelo 4.6 miliona dolara. KERP isplate vrede 22.5% godišnjih plata zaposlenih koji ispunjavaju uslove.

Povezano: Voyager vraća 270 miliona dolara u sredstvima kupaca, kaže da je dobio 'bolje' ponude od FTX-a

Voyager tvrdi da je 38 zaposlenih kritično za poslovanje, obavljajući "osnovne računovodstvene, upravljanje gotovinom i digitalnom imovinom, IT infrastrukturu, pravne i druge kritične funkcije za dužnike".

Sudski podnesak se takođe bavi zabrinutošću koju je izneo Kancelarija američkog poverenika, koja nadgleda upravljanje stečajnim predmetima i privatnih upravnika kao sastavni deo Ministarstva pravde.

Američki povjerenici su se usprotivili prijedlogu KERP-a tvrdeći da je lista zaposlenih koja je određena za isplate zadržavanja možda uključivala "insajdere" i da Voyager nije pružio dovoljno dokaza da opravda predložene bonuse.

Američki stečajni sudija Michael Wiles na kraju je odobrio prijedlog za isplate KERP-a, složivši se s tvrdnjom Voyagersovog pravnog tima da niko od korisnika bonusa nije imenovan, ne sjedi ili podnosi izvještaj upravnom odboru i da nema upravljačku kontrolu nad kompanijom.