HUMANS pokreće Network-to-Earn platformu kako bi ponovo otkrio stjecanje talenata

P2P, Superdao i 3Commas su među globalnim web3 kompanijama koje već koriste HR tech startup kako bi osigurale vrhunske blockchain i kripto talente.

Globalni nedostatak blockchain i kripto talenata usporava tempo web3 inovacija, dok se startupi utrkuju da definiraju sljedeću generaciju World Wide Weba.

Na to utječe prastari model agencije za zapošljavanje, koji jednostavno nije išao u korak sa stručnošću i zahtjevima web3 kompanija.  

Predstavljamo LJUDI – prva svjetska mrežna platforma za zaradu karijere napravljena posebno za web3. HUMANS koristi jedinstven pristup sticanju talenata tako što potiče profesionalce koji već rade u web3 da preporučuju ljude unutar svoje mreže za sjajne web3 poslove.   

“HUMANS je u misiji da ponovo osmisli karijere u web3 nudeći inovativan novi pristup, koji omogućava profesionalcima da preporuče ljude iz svoje mreže i za to budu plaćeni. Vjerujemo da je ovo najefikasniji i najefikasniji način da web3 kompanije zaposle najbolje ljude”, rekao je Anton Fateev, izvršni direktor HUMANS-a.

“S talentom u takvoj potražnji, HUMANS također pruža vrlo vidljivu platformu putem koje web3 startupi mogu izgraditi svoj brend poslodavca i ostati konkurentni u ovom vrlo dinamičnom sektoru.”

Problem sa agencijama za zapošljavanje je u tome što one zapravo ne poznaju kandidate kojima se obraćaju, osim onoga što piše na njihovom LinkedIn profilu. HUMANS network-to-earn model ima potpuno ličniji pristup, jer je većina profesionalaca obično ranije radila s osobom koju preporučuju.

Kao rezultat toga, oni imaju mnogo dublje razumijevanje iskustva te osobe, mekih vještina, ciljeva u karijeri i ličnosti. To im omogućava da uporede potencijalne kandidate preciznošću i brzinom koja daleko prevazilazi bilo koju agenciju za zapošljavanje. Zauzvrat, 'Handshakers' mogu zaraditi do 4,000 dolara za svaku uspješnu preporuku. 

Mnoge od vodećih svjetskih web3 kompanija su se već udružile s HUMANS-om, uključujući P2P, Superdao i 3Commas. Osim toga, preko 1300 Handshakera koji rade u kompanijama kao npr Binance, Coindesk, CoinMarketCap, rijetko, i 1nch, već su dali uspješne preporuke. 

“Kao osoba koja nije tehnička osoba koja radi u Web3, imam toliko prijatelja iz mog života koji nije kripto-zabavni koji su toliko znatiželjni o tome šta radim i kako bi mogli premostiti skok u svijet Web3.

Umesto da provodim vreme glumeći lovac na glave, pokušavajući da povežem svoje talentovane prijatelje sa ljudima koje znam da zapošljavaju, ova platforma mi pomaže da organizujem ono što sam radila na veoma neorganizovan (i slobodan!) način sve vreme”, rekla je Molly. Jane Zuckerman, HUMANS 'Handshaker' i voditeljica sadržaja u CoinMarketCap-u.

Izgradnja jačih brendova poslodavaca

Prema Glassdoor-u, 75% aktivnih tražitelja posla vjerovatnije će se prijaviti za posao ako je tako poslodavac aktivno upravlja njegov brend poslodavca, dok jak brend poslodavca može smanjiti troškove po najmu za čak 50%.

Međutim, mnoge web3 kompanije se bore s tim kako najbolje da se opišu ili koje pogodnosti ponuditi, što rezultira zbunjujućim opisima poslova. 

Uz punu podršku HUMANS internog kreativnog tima, web3 kompanije mogu kreirati zanimljive stranice profila kompanije, koje pomažu u transformaciji njihovog brenda poslodavca. Svaka stranica kompanije uključuje sažeti profil kompanije, pregled tehničke grupe, opis tima, plus stranicu događaja.

U Metaverzum 

Razvojni tim HUMANS-a već radi na kreiranju sljedeće verzije za platformu, u kojoj će HUMANS pokrenuti vlastiti metaverzum. U ovom metaverzumu, kandidati će moći otkriti web3 projekte, družiti se sa svojim timovima i prisustvovati događajima.

Korisnici metaverzuma će takođe moći da otkriju i iskuse istaknute tehnologije tih kompanija u metaverzumu HUMANS.

Osim toga, novi model tokenizirane preporuke omogućio bi Handshakerima razmjenu, bez obzira na to da li njihov preporučeni kontakt dobije posao.  

Da biste iskusili budućnost web3 zapošljavanja, kreirali stranicu svoje kompanije ili postali Handshaker i počeli zarađivati, posjetite sajt. 

Oko LJUDI

HUMANS je HR tehnološki startup koji iznova izmišlja način otkrivanja poslova u Web3. Njegova misija je da oblikuje budućnost rada pružanjem prilika za karijeru i okupljanjem zajednice rukovaoca. 

Ključni koncept se zasniva na tome da profesionalci preporučuju profesionalce za otvorene pozicije u naprednim Web3 kompanijama i dobijaju nagrade za to.

Izgrađen na temeljima povećanja transparentnosti Web3 i prelaska na novu iteraciju World Wide Weba, HUMANS nudi korisnicima širom svijeta uvid u način na koji kompanije rade u modernoj stvarnosti uz priliku da se urone u kulturu kompanija na njihovoj stranici. . 

HUMANS ima sjedište u Dubaiju, Ujedinjeni Arapski Emirati. Nova karijera u Web3 je samo stisak ruke.

odricanje

Sve informacije sadržane na našoj web stranici objavljene su u dobroj namjeri i samo u opće informativne svrhe. Svaka radnja koju čitatelj poduzme na informacijama koje se nalaze na našoj web stranici strogo je na vlastiti rizik.