Izvršni direktor Dapper Labsa potvrdio još jednu rundu otpuštanja

Dapper Labs otpušta 20% svog stalnog osoblja u obnovljenoj ponudi za restrukturiranje organizacije, navodi pismo osoblju koje je u četvrtak poslao osnivač i izvršni direktor Roham Gharegozlou.

"Restrukturiramo organizaciju Dapper Labs kako bismo poboljšali naš fokus i efikasnost, ojačali našu poziciju na tržištu i bolje služili našim zajednicama", napisao je Gharegozlou, dodajući da oni koji nisu primili obavještenje nisu pogođeni.

To je drugi značajan krug otpuštanja. U novembru, Dapper Labs je otpustio 22% svojih zaposlenih, navodeći prebrz rast – broj zaposlenih je porastao sa 100 na 600 za manje od dvije godine. U to vrijeme, Gharegozlou je rekao da su rezovi neophodni za dugoročno zdravlje Dapperovog poslovanja i zajednice.

„Duboko smo zahvalni našim kolegama u odlasku i želimo im sve najbolje u budućim nastojanjima“, napisao je on u današnjem pismu osoblja. “Danas je težak dan – budite tu jedni za druge i odvojite vrijeme za sebe.”

Podsticao je zaposlene da se obrate vođama svojih timova ili čak direktno njemu ako imaju pitanja ili žele da razgovaraju. On je uvjerio preostalo osoblje da se o otpuštenima dobro brine.

“Tim je naporno radio na stvaranju paketa beneficija za podršku svakom pojedincu, uključujući velikodušnu naknadu, beneficije za nastavak zdravlja, produžene periode vježbanja za dioničke opcije i beneficije za mentalno zdravlje, kao i podršku u traženju posla”, rekao je.

Ovo je već bila izazovna sedmica za kompaniju. U srijedu je sudija Okružnog suda Sjedinjenih Država Victor Marrero negiran Dapperov zahtjev da se odbaci tužba u vezi sa platformom NBA Top Shot NFT kolekcijom, navodeći da izgleda da NFT-ovi koje nudi Dapperova platforma ispunjavaju definiciju hartije od vrijednosti.

„Postoji mnogo dezinformacija koje kruže o prirodi ove presude“, rekao je Gharegozlou. “Sve to znači da slučaj ide na otkrivanje bez apsolutno nikakve suštinske odluke o tome da li su NBA Top Shots vrijednosni papiri.”

Gharegozlou je završio zahvalom Dapper Labs timu, rekavši da je posvećen poboljšanju načina na koji kompanija radi, učenju iz prošlosti i rastu Dapper Labs proizvoda i zajednica.