Veliki tehnološki giganti otpustili su desetine hiljada zaposlenih u posljednjih nekoliko mjeseci zbog recesije strahovi, uporan inflacija, i raste kamatne stope i dalje vagati o rezultatima zarade. Sviđa mi se Google, Amazon, i Meta su zajedno otpustili skoro 40,000 zaposlenih.
Međutim, Gene Munster, izvršni partner u kompaniji za ulaganja i rizični kapital Deepwater Asset Management (bivši Loup Ventures), koja je fokusirana na tehnologiju, vjeruje da najgore tek dolazi.
“Ima još 15% do 20% smanjenja broja zaposlenih za ove velike tehnološke kompanije u naredna tri do šest mjeseci,” on rekao je CNBC U ponedeljak.
Munster, koji je decenijama radio kao tehnološki analitičar na Wall Streetu, rekao je da je broj zaposlenih u velikim tehnološkim firmama rastao istim tempom kao i njihovi prihodi između 2019. i kraja prošle godine – a to nije održiv obrazac.
„Na kraju krajeva, stalno se vraća na, jednostavno, ove kompanije su prebrzo dodale previše ljudi“, objasnio je.
Analitičar je ukazao na jabuka kao jedina “istaknuta” firma koja nije tako dramatično povećala broj zaposlenih u protekle tri godine – a Apple tek treba da otpušta. Apple je povećao svoje prihode za 52% od 2019. godine, ali je broj zaposlenih porastao za samo 19%, navodi Munster.
„Iznosim to kao studiju slučaja za ono što mislim da će biti vodič za druge tehnološke kompanije“, rekao je.
Kako bi uskladili broj zaposlenih sa trenutnim ekonomskim okruženjem, jedan po jedan, Apple-ovi veliki tehnološki kolege počeli su da smanjuju broj radnih mjesta. Smanjenje troškova je počelo kada je Meta otpustila 11,000 zaposlenih u novembru prošle godine, navodeći kao razlog pad prihoda i rastuće gubitke. Zatim je početkom januara Amazon srezao 18,000 pozicije. Izvršni direktor Andy Jassy rekao je u a napomena zaposlenima da bi ovaj potez pomogao Amazonu da “nastavi naše dugoročne mogućnosti sa jačom strukturom troškova”.
Google-ova matična kompanija, Alphabet, pridružila se pokolju prošle sedmice, ubijajući Poslovi 12,000 kao što je izvršni direktor Sundar Pichai rekao investitorima da kompanija treba da "reinženjering" svoju troškovnu bazu i usmeri talente i kapital na "najviše prioritete". A menadžment Microsofta otkrio je u srijedu—večer nakon što su izvršni ugostili raskošnu zabavu privatni koncert sa rok legendom Stingom - da je to seklo 10,000 poslovi zbog teških "makroekonomskih uslova i promjenjivih prioriteta kupaca"
Uprkos velikom broju otpuštanja, Munster je rekao da najnovija smanjenja broja zaposlenih u tehnologiji možda neće biti dovoljna.
„Samo da stavim u perspektivu nedavne Googleove rezove: njihova operativna marža raste za 1% zbog ovih rezova,“ napomenuo je on. „Dakle, ovi rezovi, iako privlače mnogo naslova, ali to zaista ne pomera iglu.”
Analitičar je nastavio s tvrdnjom da će velike tehnološke kompanije vjerovatno nastaviti s otpuštanjima sada velikim dijelom zbog dva nedavna razvoja koja su im dala „pokriće“ da to učine.
Prvo, nakon Elliot Managementa najnovija investicija u Salesforce, Munster je rekao da će investitor-aktivista vjerovatno tražiti daljnja smanjenja radne snage softverskog giganta. Salesforce je već otpušten 10% osoblja ranije ovog mjeseca, ali ako Elliott Management bude uspješan u provociranju povećanog smanjenja broja zaposlenih, to bi moglo pomoći drugim tehnološkim izvršnim direktorima da učine isto.
“Mislim da im to daje pokriće, vjerovatno dovoljno da naprave korak u pravom smjeru,” rekao je Munster.
Drugo, Elon Musk je pokazao da je daleko "značajnije" smanjenje broja zaposlenih "uvjerljiv pristup" nakon njegovih 44 milijarde dolara cvrkut akvizicija, rekao je Munster. Twitter je već otpustio više od polovine svoje radne snage i planira da nastavi sa smanjivanjem pozicija u narednim mjesecima, na kraju smanjivši broj zaposlenih u kompaniji na manje od 2,000, upućeni prijavljeno prošle sedmice. Dok kritičari su tvrdili da bi strategija kompanije za smanjenje troškova mogla završiti katastrofom, Munster vjeruje da je to dokaz da velike platforme i tehnološke kompanije mogu raditi s mnogo manjom radnom snagom.
Ali iako će vjerovatno doći do još otpuštanja, Munster je rekao da većina velikih tehnoloških firmi neće smanjiti onoliko radnih mjesta koliko bi trebalo – a definitivno ne onoliko koliko ima Twitter – jer bi to bilo politički i reputacijski izazov.
“Ne možete otići i poduzeti punu mjeru koju trebate učiniti,” tvrdio je. “Twitter je uzeo više od pune mjere, ali ove druge kompanije nisu poduzele dovoljno.”
Ova je priča prvobitno predstavljena fortune.com
Više od Fortune:
Olimpijska legenda Usain Bolt izgubio je 12 miliona dolara ušteđevine zbog prevare. Na njegovom računu je ostalo samo 12,000 dolara
Pravi grijeh Meghan Markle koji britanska javnost ne može oprostiti – a Amerikanci ne mogu razumjeti
'To jednostavno ne funkcionira.' Najbolji restoran na svijetu se gasi jer njegov vlasnik moderni model fine dining modela naziva "neodrživim"
Bob Iger je samo spustio nogu i rekao zaposlenima Disneya da se vrate u kancelariju
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/top-tech-analyst-just-warned-173222840.html