Zašto zakoni o transparentnosti plata stvaraju 'pravo okruženje' za kandidate za posao: Stručnjak

Zakoni o transparentnosti plata postali su sve popularniji u SAD-u kao pristalice rasprava da pomažu u postizanju rodnog i rasnog pariteta plata.

Prema Daveu Turetskyju, potpredsjedniku savjetovanja u Salary.com, oni također mogu pomoći privlačenju više kandidata na dostupne uloge u vrijeme kada se SAD još uvijek bore s nedostatkom radne snage.

"Ono što se dešava je da stvarate pravo okruženje tako da ljudi mogu razumjeti šta se od njih traži i koliko će biti plaćeni za to", rekao je Turetsky na Yahoo Finance Live (video iznad) . „Prečesto imamo ljude koji idu na intervjue ne shvatajući zapravo kolika će biti plata za tu ulogu dok ne uđu duboko u proces intervjua, a to izaziva veliko nepoverenje.”

New York City je najnoviji lokalitet doneti zakon o transparentnosti plata. Počevši od 1. novembra, svi oglasi za posao u gradu moraju objaviti raspon plata za tu ulogu, a kompanije koje to ne urade suočiti sa novčanom kaznom do 250,000 dolara. Slično je donijelo i zakonodavno tijelo države New York, koje čeka na potpis guvernera Hochula.

Druge države sa sličnim zakonima uključuju Kaliforniju, Kolorado, Konektikat, Merilend, Nju Džersi, Nevadu, Roud Ajlend i Vašington.

„Nijedan zakon nikada ne ide dovoljno daleko“, rekao je Turetsky. „Ali ono što pokušavamo da uradimo je da uspostavimo okruženje u kojem će biti bolje informacije i za one koji traže posao i za poslodavca. Posjedovanje tog razumijevanja i odgovarajućeg razumijevanja o tome šta će ovaj posao biti plaćen daje kandidatu stvarno dobro razumijevanje o tome da li je ovo pravi posao za njih ili ne. To također na neki način samoodabira neke ljude koji možda gube vrijeme na udaranje guma jer neće biti zainteresirani za taj posao ako nije dovoljno plaćen.”

The 2022. Pay Clarity Survey od WTW navelo je da 17% sjevernoameričkih kompanija objavljuje informacije o platnom rasponu na lokacijama u SAD-u, čak i na mjestima gdje to nije potrebno, dok 62% ili planira ili razmatra da to učini u budućnosti.

Priča se nastavlja

Među kompanijama koje trenutno objavljuju stope plaća, 16% je prijavilo povećanje broja prijava kandidata, a 27% prima više upita budućih radnika.

Prema Turetskyju, transparentnost plata također pomaže kandidatima da odluče da li im uloge za koje se bore mogu pomoći da rastu i razviju karijeru.

„Potrebno je da se potencijalni zaposlenik zapita: koji su sljedeći koraci ovdje? Gdje moja karijera može rasti?” rekao je Turetsky. „Zato moraju biti bolje informisani o tome da mogu postaviti pravo pitanje. Koji je potencijal promocije? Ako mislim da će moja plata biti blizu tog maksimuma, zaista moram da se zapitam: Šta je sledeći korak za mene?”

Iako bi ovo moglo biti moguće rješenje za tekući nedostatak radne snage u zemlji, Turetsky je primijetio da loša strana zakona o transparentnosti plata znači da možda „nemate prave ljude“ za posao ako rasponi plata ne ispunjavaju njihova očekivanja plata.

“Ali da budem iskren, na ovom konkurentnom tržištu vještina, zaista sumnjam da će se ljudi odbiti samo zato što raspon plata možda neće ispuniti upravo ono što su njihove nade i snove”, dodao je.

Još jedno upozorenje je da se zakoni o transparentnosti plata primjenjuju samo na osnovnu plaću, što znači da posebne informacije o beneficijama i bonusima nisu potrebne u popisima.

Ipak, Turetsky je uvjeren da će se zamah "apsolutno" nastaviti prema više država koje usvajaju ove zakone.

"Ovo je sada neizbježno", rekao je Turetsky. “Imamo internet i ionako možete saznati koji su rasponi plata na internetu. Dakle, kada velika tržišta Njujorka i Kalifornije počnu da idu ka transparentnosti, više nema povratka. Sada će to zaista biti kaskadni efekat drugih tržišta koja ovo preuzimaju.”

Adriana Belmonte je izvjestiteljica i urednica koja izvještava o politici i zdravstvenoj politici za Yahoo Finance. Možete je pratiti na Twitteru @adrianambells i doći do nje na [email zaštićen].

Kliknite ovdje za najnovije ekonomske vijesti i ekonomske pokazatelje koji će vam pomoći u odlukama o ulaganju

Pročitajte najnovije finansijske i poslovne vijesti iz Yahoo Finance

Preuzmite aplikaciju Yahoo Finance za jabuka or android

Pratite Yahoo Finance na cvrkut, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, I YouTube