Zašto se radnici sada udružuju? Šta sindikati zaista znače investitorima?

Key Takeaways

• Američki radnički pokret značajno je porastao od početka pandemije.
• Danas je više od 250 Starbucksovih radnji učlanjeno u sindikat.
• Radnici zahtijevaju bolji tretman, fer praksu i slobodu od nepravednog otpuštanja i discipline.

U proteklih nekoliko godina, više od 250 Starbucks lokacije su se sindikalizirale, a pokret je dospio na naslovnice na nacionalnoj razini. Radnički pokreti rastu u Sjedinjenim Državama i mnogi se ljudi pitaju zašto je sindikalizacija postala popularnija posljednjih godina.

pozadina

Povijest američkog rada je duga i složena, ali organizirani rad u Sjedinjenim Državama može pratiti svoje porijeklo od 1636. godine kada je grupa ribara u Maineu stupila u štrajk. Da li su sindikati bili legalni, rešeno je 1842. godine, kada je Vrhovni sud odlučio u slučaju Commonwealth v. Hunt – ukratko, rad je dobio.

Članstvo u sindikatima je poraslo tokom 1900-ih i dostiglo vrhunac 1960-ih kada je gotovo jedna trećina svih američkih radnika bila sindikalizirana. Od tada je članstvo u padu. Do 2020. godine sindikalno članstvo je bilo otprilike 10%.

Mnogi tvrde da postoji jasna korelacija u opadanju članstva u sindikatima i smanjenju prihoda od rada. Kao postotak BDP-a, prihod od rada je pao sa vrhunca od više od 51% na manje od 44% od 1970. godine.

TryqO kompletu velikih kapica | Q.ai – Forbesova kompanija

Postoji jasna korelacija između članstva u sindikatu i individualnih zarada, pri čemu članovi sindikata u prosjeku zarađuju 11.2% više od radnika koji nisu sindikalni radnici.

Od početka pandemije COVID-19 mnogi ljudi jesu preispitao njihov odnos sa radom, što dovodi do pojava poput Velika ostavka. Mnogi radnici jednostavno ponovo traže bolju platu i bolji tretman.

Trenutni Starbucksov sindikalni pokret započeo je u Buffalu, New York, kada je trgovina izglasala sindikalnu udruživanje krajem 2021. To je učinilo to jedinom sindikalnom lokacijom od više od 9,000 Starbucksovih radnji koje su u vlasništvu kompanije u SAD-u. Samo 1.2% američkih radnika hrane je sindikat članova, čime je uspjeh sindikalnog pokretanja postao još vrijedniji.

Pokret je počeo da se širi, a druga Buffalo prodavnica je ubrzo nakon toga glasala za sindikalno okupljanje. Svakog mjeseca sve više lokacija održavalo je sindikalne peticije, a više od 250 trgovina glasalo je za sindikalizaciju.

Na svakom koraku, menadžment Starbucksa se borio protiv sindikalnih pokreta, organizirajući sastanke sa publikom sa porukama protiv sindikata i zatvarajući radnje. Kompanija se čak suočila sa tužbama zbog svoje prakse razbijanja sindikata. Na primjer, New York City je tužio Starbucks zbog otpuštanja bariste koji je pokušavao udružiti njihovu radnju.

Prijedlozi Starbucks Workers Uniteda

Starbucks Workers United nacionalni je kolektiv Starbucks partnera koji pomažu u organizaciji radnih mjesta uz Workers United Upstate, sindikat sa članovima u mnogim industrijama, uključujući industriju kafe.

Neekonomski prijedlozi

Na svojoj web stranici Starbucks Workers United iznosi neekonomske prijedloge za ono što želi od Starbucksa. Prijedlozi uključuju:

• Pravo na organizovanje bez straha i zastrašivanja
• Nediskriminacija
• Sloboda od verbalnog zlostavljanja, prijetnji i uznemiravanja od strane supervizora, menadžera i saradnika
• Sloboda odbrane od agresije kupaca bez odmazde
• Ponovno uspostavljanje pogodnosti za COVID-19
• Plaća za hitne slučajeve
• Nulta tolerancija na seksualno uznemiravanje
• Zahtjev opravdanog razloga za disciplinski postupak ili otpuštanje
• Bez pravila oblačenja i neklizajućih cipela i svježih kecelja koje osigurava kompanija ili plaća
• Garancije statusa s punim radnim vremenom za one koji rade 32+ sata sedmično i beneficije za one koji rade manje od 20
• Formalizacija opisa poslova kako bi se spriječilo ustupanje dodatnih poslova bez odgovarajuće naknade
• Garantovani rasporedi
• Prava starešine
• Komisija za upravljanje radom u svakoj prodavnici
• Nema smanjenja plata, beneficija ili uslova rada bez pregovora
• Sindikalna oglasna ploča u svakoj prodavnici za komunikaciju i ažuriranja
• Sloboda nošenja sindikalnih rekvizita dok je na satu

Ekonomski prijedlozi

Starbucks Workers United nema listu ekonomskih prijedloga na svojoj web stranici, ali radnici također zahtijevaju bolju nadoknadu kao dio svojih sindikalnih napora.

Radnici žele stvari kao što su početna plata od 15 dolara po satu, bolje beneficije u pogledu plaćenog slobodnog vremena i vremena bolovanja i bolje zdravstveno osiguranje, uključujući pokriće za zaštitu mentalnog zdravlja.

Zašto se sada sindikalizirati?

Radnički pokret u Sjedinjenim Državama se posljednjih godina zahuktavao s velikim kompanijama, uključujući Amazon, Google, Trader Joe's, Apple, i drugi koji su vidjeli pokretače sindikata.

Stručnjaci kažu da je COVID-19 najveći faktor u današnjem procvatu sindikata.

Tokom pandemije, mnogi ljudi su se našli u izolaciji i nesposobni da rade nedeljama ili mesecima. Drugi su bili primorani da rade jer su se ljudi oko njih razboljeli, pa čak i umirali, osjećajući da ih njihovi poslodavci i društvo zaista ne cijene kao ljude.

Obje grupe su bile prisiljene da preispitaju svoj odnos prema poslu i poslodavcima. Mnogi su počeli pričati o svojim borbama, kao što je loš tretman od strane kupaca, nepoštene prakse upravljanja i druga pitanja vezana za rad.

U isto vrijeme, kompanije su počele bilježiti rekordne profite, posebno kako se pandemija povlačila. Neki radnici su smatrali da su se nosili s najgorim dijelovima pandemije i da su se izložili riziku, ali bez nagrade.

Izbor predsjednika Joea Bidena također je pomogao pokretanju sindikalizacije. Tokom govora, obećao je da će biti “najprosindikalni predsjednik ikada”. On je obnovio Nacionalni odbor za radne odnose i podržava Zakon o PRO, koji olakšava sindikalno udruživanje.

Ovi faktori su stavili ideju sindikalne organizacije u umove mnogih ljudi. Čak i ljudi izvan industrija koje doživljavaju procvat sindikata sve više ih podržavaju. Trenutno, 71% Amerikanaca odobrava sindikate u poređenju sa 48% u 2010.

Nekoliko velikih uspjeha, poput sindikalnog okupljanja u Amazonu i Starbucksovoj Buffalo radnji, pokrenulo je lančanu reakciju. Kako sve više radnika vidi kako drugi uspijevaju formirati sindikat, oni skupljaju hrabrost da ga sami formiraju.

Šta to znači za investitore

U ovom trenutku, čini se da će radnički pokret u Starbucksu i drugim kompanijama u SAD-u nastaviti rasti. Svaki mjesec se sve više ljudi pridružuje radničkim sindikatima, a prosindikalni osjećaji su najviši u posljednjih nekoliko godina.

Sindikati općenito pomažu svojim članovima da zarađuju više i primaju bolje beneficije, što može značiti manje profita za kompaniju. Međutim, istorija je takođe pokazala da sindikati ne čine mnogo na štetu investitora. U stvari, oni mogu pomoći.

Cijene dionica mogu kratkoročno pasti, ali sindikalne kompanije su obično manje rizične od onih bez sindikata. Veće ulaganje u zaposlene znači manje novca utrošenog na rizičnije poduhvate, kvalitetniji rezultat i veći održivi napor. Sindikalne kompanije su takođe obično transparentnije u pogledu svojih investicija.

Većina analitičara vjeruje u to Hartije od vrijednosti sa velikim kapitalom biće najmanje pogođeni u kratkom roku.

Konačnu riječ

Kako se američki radnički pokret zahuktava, mnogi investitori su zabrinuti kako bi to moglo utjecati na njihove portfelje. Dobra vijest je da povijesni dokazi pokazuju da sindikalno udruživanje neće naštetiti vašem portfelju i da bi mu moglo pomoći na duge staze.

Ako vam se čini da je upravljanje vašim portfeljem u ovoj haotičnoj ekonomiji teško, razmislite o saradnji sa Q.ai-jem. Naša umjetna inteligencija može izgraditi portfolio za svaku ekonomsku situaciju i toleranciju rizika. Budući da je naša umjetna inteligencija strateška i uvijek uključena, ne morate brinuti o praćenju svake promjene na tržištu koja je povezana sa sindikalnim udruživanjem, to je učinjeno za vas, jer se investicioni kompleti rebalansiraju sedmično.

Najbolje od svega, možete aktivirati Zaštita portfelja u bilo koje vrijeme da zaštitite svoje dobitke i smanjite gubitke, bez obzira u koju industriju investirate.

Preuzmite Q.ai danas za pristup strategijama ulaganja koje pokreće AI. Kada uplatite 100 USD, na vaš račun ćemo dodati dodatnih 100 USD.