Whole Foods ostaje pri odluci da zaposlenima zabrani nošenje BLM maski dok su na poslu

Lanac supermarketa Whole Foods, u vlasništvu Amazona, udvostručio je svoju politiku zabrane radnicima koji nose ukrašene maske s frazom: "Životi crnaca su važni".

Bloomberg izvještava da je trgovački lanac optužio saveznu vladu da je prekršila njena prava iz Prvog amandmana sprečavajući ih da zabrane svojim radnicima da nose BLM maske za lice.

Sudac je ranije presudio da Whole Foods nije rasno diskriminirao svoje zaposlenike zabranjujući im da nose BLM maske na poslu.

U slučaju od 17. decembra, Whole Foods je rekao da Nacionalni odbor za radne odnose (NLRB) ima za cilj da "primora poslodavca na govor", za koji kompanija tvrdi da je neustavan. Zahtjev je bio odgovor tužiocima s NLRB-om koji je podnio zvaničnu tužbu protiv multinacionalnog supermarketa, fokusirajući se na politiku oblačenja kompanije, uključujući maske.

Whole Foods tvrdi da nije prekršio prava svojih zaposlenika.

"Ne vjerujemo da bismo trebali kompromitirati to iskustvo uvođenjem bilo kakvih poruka na uniforme, bez obzira na sadržaj, koje pomjeraju fokus sa naše misije", navodi Whole Foods u službenoj izjavi.

Glasnogovornik lanca supermarketa razgovarao je s Bloombergom i naveo da je politika oblačenja kompanije razvijena „kako bi se osiguralo da članovima tima damo radno mjesto, a kupcima iskustvo kupovine u potpunosti fokusirano na odličnu uslugu i visokokvalitetnu hranu“.

Kompanija je tvrdila da Nacionalni zakon o radnim odnosima ne štiti BLM odeću jer se ne proteže na „govor o političkoj i/ili socijalnoj pravdi” i „nije objektivno shvaćeno da se odnosi na pitanja na radnom mestu ili na poboljšanje uslova rada u maloprodajnim prodavnicama WFM-a. .”

U julu 2020., grupa zaposlenih u Whole Foods-u podnijela je tužbu za diskriminaciju protiv svog poslodavca kada su drugi radnici nosili Black Lives Matter tokom svoje dodijeljene smjene. Nakon toga su kažnjeni i poslani kućama bez naknade.

Priča se nastavlja

U tužbi se također tvrdi da su radnici zastrašeni prijetnjama otkazom ako ustraju da nose svoje BLM maske. U slučaju je također navedeno da Whole Foods nije nametnuo kodeks oblačenja zaposlenima koji su obučeni u odjeću ili maske ili odjeću koja podržava druge ciljeve.

Prošlog februara, slučaj zaposlenika je odbacila američka okružna sutkinja Allison Burroughs, koja je presudila u korist Whole Foods.

Rekla je da zaposleni koji nisu zadovoljni politikom kompanije mogu pokušati nagovoriti Whole Foods da je izmijeni, protestiraju van radnog mjesta ili pronađu drugi način zaposlenja.