Ko će popuniti otvorene pozicije izvršnog direktora maloprodaje?

Oduvijek se smatralo odličnim poslom biti izvršni direktor velike maloprodajne kompanije. Trenutno postoje otvaranja u nekoliko vodećih kompanija – uključujući VFVFC
Corp., Kohl's, The GapGPS
i The RealReal. I moglo bi biti više prilika da se uđe u tu ulogu dok menadžment bude pregledavao učinak u prošloj godini.

Tradicionalno, mnoge kompanije su imale timove za obuku koji su privlačili pametne mlade ljude koji bi ušli u organizaciju i naučili kulturu kompanije dok su napredovali u lancu upravljanja. Na kraju bi se jedan uzdigao iznad drugih i postao viši vođa. Postojao je skup talenata koji je bio dobar za kompaniju, ali je često nudio drugim kompanijama priliku da izaberu i kandidata za izvršnu funkciju za svoje osoblje. Vremena su se promenila. Trenažni četvorci su relikt prošlosti.

Nedostatak tog liderskog toka uzrokovao je nedostatak dobrih talenata; taj nedostatak se može osjetiti kada dođe vrijeme za zamjenu nestalih talenata.

Evo činjenica:

V.F. Corp.. Steve Rendle se povukao prošlog mjeseca uz saglasnost odbora. Različiti fondovi VP Corp. uključuju The North Face, Vans, Dickies, Supreme, Timberland, JanSport i mnoge druge. Kompaniji je potreban lider koji može prihvatiti ovaj raznoliki portfolio i svakom brendu dati odgovarajuću podršku.

Kohl's Corp. Michelle Gass je dala ostavku i prihvatila mjesto predsjednika Levi Strausa. To je uzbudljiv potez za Michelle, ali je ostavio člana uprave Toma Kingsburyja iz Burlingtona da se bori s problemima imidža i inventara i stvori novo uzbuđenje za kompaniju.

The Gap. Sonya Syngal je otišla prošlog jula i nije bilo žurbe da je zamijeni. Niti se pojačao kandidat koji je voljan preuzeti teret ponovnog pokretanja višekanalne kompanije. Njegovi brendovi uključuju Gap, Banana Republic, Old Navy i Athleta. Imidž koji je Mickey Drexler svojevremeno stvorio za kompaniju i njene divizije, davno je zaboravljen. Nešto novo i svježe ga treba zamijeniti.

TheRealRealOsnivač kompanije Juli Wainwright iznenada je dao ostavku prošlog juna, a dva privremena izvršna direktora vode kompaniju. To može raditi neko vrijeme, ali novac obično prestaje za stolom kada jedan izvršni direktor donese teške odluke.

Šta će donijeti 2023. Bed Bath and Beyond se bori, a druge kompanije gledaju na svoje 4^th kvartalni rezultati sa strepnjom. Danas postoji potreba za snažnim, aktivnim izvršnim direktorom čiju viziju će podržavati podjednako investitori, dobavljači, kupci i saradnici.

POSTSCRIPT: Nalazimo se u teškom maloprodajnom periodu. Teško jer potrebe kupaca brzo evoluiraju, dok su ekonomski izgledi neizvjesni i postoje globalni nemiri. Potrebni su nam lideri čija će vizija stvoriti uzbuđenje i definirati karakter trgovca. Novi izvršni direktor mora biti inovativan i kreativan; moraju imati sposobnost da identifikuju uvjerljivu viziju, a zatim da obezbijede vodstvo kako bi okupili svoj tim iza sebe. Mladi ljudi će tražiti inovacije i nešto drugačije. To će biti težak početak za neke kompanije.