Gdje su realne plaće porasle i gdje su stagnirali [Infografija]

2022. je bila godina u kojoj je inflacija ozbiljno pojela ili čak potpuno umanjila povećanje plata koje su radnici mogli dobiti. Za ljude u nekim zemljama ovaj scenario je zapravo realnost decenijama. Stagnirajuće realne plate – plate koje se ne povećavaju nakon inflacije – mučile su zemlje sa visokim prihodima poput Japana, Italije i Španije. U Meksiku, realne plate ne samo da su ostale veoma stagnirane, već su i veoma niske tokom protekle tri decenije.

OECD objavljuje statistiku stvarnih plata na svojim zemljama članicama i pridruženim zemljama, pokazujući da je, kada se prilagođava paritet kupovne moći, Meksiko imao najnižu prosječnu godišnju platu s punim radnim vremenom prije oporezivanja od 36 ispitanih zemalja na samo 16,429 dolara u 2021. Ova prosječna plata porasla je za samo 6% od 1990. nakon prilagođavanje inflaciji.

Iako obično nisu dio OECD-a ili njegovih podružnica, zemlje s nižim i srednjim dohotkom, poput Meksika, zapravo su najviše izložene riziku da povećanje plata bude izbrisano inflacijom, jer se u manje razvijenim zemljama češće dešavaju neugledna povećanja cijena. Ali čak iu zemljama u kojima nije bila historija nevjerovatne inflacije prije 2022. godine, ekonomska stagnacija može postati toliko ozbiljna da povećanja plata praktično ne postoje decenijama.

U Japanu, jedna od najrazvijenijih i ujedno najskupljih zemalja na svijetu, prosječne plate nakon prilagođavanja inflaciji i kupovnoj moći kupuju nešto manje od onih u Italiji ili Litvaniji. Dok je Japan imao uporedivu prosječnu platu sa Kanadom, Australijom ili Njemačkom 1990. godine, to teško da je slučaj 30 godina kasnije, jer su ove druge zemlje imale značajna povećanja realnih plata – između 34% i 40% – dok Japan nije.

Štetno za promjenu?

Japan je iskusio godine niskog ekonomskog rasta, niske inflacije, pa čak i deflacije. U kombinaciji s poslovnom kulturom koja je nepovoljna za promjene, cijene, kao i plate i mnogo svega ostalog spremni su da stagniraju u zemlji koja je bila tehnološki pionir 1990-ih, ali je u posljednje vrijeme gubila svoju inovativnost. Rastući sektor zaposlenih sa niskim platama na kratkoročnim ugovorima ili ugovorima sa skraćenim radnim vremenom učinio je ostalo da uništi sveukupni rast plata koji je Japan mogao imati.

Italija stagnirajuća ekonomija, nedostatak dobro plaćenih industrija i sveukupni nedostatak perspektive imali su uglavnom isti efekat. Ova zemlja dijeli ovu karakteristiku sa drugim zemljama stagnacije plata ili općenito niskih plaća u južnoj Evropi, na primjer u Grčkoj ili Španiji.

priče o uspjehu

Najveće uspješne priče u pogledu realnog povećanja plata mogu se naći u istočnoj Evropi i baltičkim državama—u Litvaniji, ali iu Latviji i Estoniji i u manjoj mjeri u Češkoj. Uprkos povećanju, neke plate u istočnoj Evropi ostaju među najnižima u OECD-u.

Irska, sa svojim platama koje su porasle za 90% između 1990. i 2021. godine, još je jedan primjer transformacije iz ekonomije s nižim platama u ekonomiju koja isplaćuje bolje plate. Razvoj Južne Koreje je sličan razvoju Irske po tome što je njeno tržište rada bilo obilježeno nižim platama još 1990-ih prije nego što je modernizacija ekonomije omogućila značajna povećanja plata koja su znatno nadmašila inflaciju.

-

Charted by statista