Warren Buffett vodi Berkshire Hathaway kao da je 1960-ih.

Sve je to vidljivo iz godišnje izjave o punomoćju objavljenoj u petak kasno.

Berkshire formula je radila izvanredno dobro tokom više od 50 godina zahvaljujući Buffettovoj genijalnosti.

Berkshire dionice su u ponedjeljak dosegle rekord, a dionice klase A porasle su za 1.5% na 497,247 dolara nakon što su ranije na sesiji premašile 500,000 dolara. Akcije klase B porasle su za 1.5% na 331.45 dolara. Berkshireove dionice klase A su ove godine porasle za 10 posto, daleko ispred

S&P 500 indeks, što je palo za oko 12%. Berkshireove A dionice su porasle sa oko 20 dolara (nije greška) kada je Buffett preuzeo vlast 1965. godine – godišnji prinos od 20%, dvostruko veći od S&P 500.

Tokom 2021. godine, Buffettu je isplaćeno 100,000 dolara plaće bez bonusa kao što je to bio slučaj već više od 25 godina. Izvršni direktori 1960-ih zarađivali su u prosjeku više od 200,000 dolara godišnje. Buffett je rekao da ne želi da bude više plaćen.

Shema plata izvršnih direktora u Berkshireu je osvježavajuća suprotnost onoj u skoro svakoj velikoj kompaniji u kojoj su najviši rukovodioci plaćeni na osnovu dugih i često nerazumljivih formula koje su dijelom sastavili konsultanti za kompenzaciju.

Buffett ne voli konsultante, jer je tvrdio da njihove formule naduvavaju plate generalnih direktora. Potpredsjednik Berkshirea, Charlie Munger, koji također nosi kući samo 100,000 dolara godišnje, ima još jače stavove, rekavši 2004. da bih “radije bacio zmija niz majicu nego unajmio konsultanta za kompenzaciju.”

Berkshire je platio 273,204 dolara za Buffettovu ličnu sigurnost 2021. godine, što je bilo uključeno u kompenzaciju na osnovu regulatornih pravila. Ali to je bila pogodba u odnosu na druge izvršne direktore.

Meta Platforms

(FB), na primjer, potrošio je 13 miliona dolara za osiguranje izvršnog direktora Marka Zuckerberga 2020. Za taj izdatak, Zuckerberg bi mogao imati svoju pretorijansku gardu poput svog idola, rimskog cara Augusta.

Članovi odbora Berkshirea plaćaju se 900 dolara za svaki sastanak kojem prisustvuju lično, a 300 dolara za učešće putem telefona. Sa samo tri sastanka odbora prošle godine, osnovna plata odbora bila je 2,100 dolara, a neki su dobili 4,000 dolara više za članstvo u komitetu za reviziju. Prosječna plaća za članove odbora u velikim kompanijama je više od 250,000 dolara godišnje.

Direktori Berkshirea mogu smatrati privilegijom da služe u Buffettovom odboru i to rade bez zaštite direktora i osiguranja službenika, što je standard u velikim kompanijama. Ostaje Buffettova kompanija sa 91-godišnjim izvršnim direktorom koji posjeduje 16% ekonomskog udjela u vrijednosti od 117 milijardi dolara i 32% glasačke kontrole.

Berkshire ima relativno malo sastanaka odbora – Meta ih je imala 15 u 2020. Buffett nije obožavatelj sastanaka, primijetivši jednom da je jedna od rijetkih redovnih stavki u njegovom kalendaru šišanje.

Buffett određuje platu za tri prva izvršna direktora Berkshirea, potpredsjednike Ajita Jaina i Grega Abela, te glavnog finansijskog direktora Marca Hamburga.

Evo kako on to radi: „Faktori koje g. Buffett razmatra pri određivanju naknade za g. Abela, g. Jaina i g. Hamburga su obično subjektivni, kao što je njegova percepcija svakog njihovog učinka i bilo kakve promjene u funkcionalnoj odgovornosti, “, navodi opunomoćenik.

Jain i Abel, koji vode Berkshireove poslove osiguranja i neosiguranja, dobro su plaćeni, zarađujući 19 miliona dolara plaće i bonusa u svakoj od posljednje tri godine.

Ne samo da nema naknade za dionice za vrhunske Berkshireove rukovodioce – čini se da ih nema u cijeloj kompaniji. To je u suprotnosti sa gotovo svakom velikom kompanijom.

Buffett smatra svaku dionicu Berkshirea dragocjenom i ne želi izdavati dionice i razvodnjavati vlasnike, napominjući u svom godišnjem pismu iz 2016. da Berkshire radije plaća gotovinu za akvizicije. “Danas bih se radije pripremio za kolonoskopiju nego izdao dionice Berkshirea”, napisao je.

Buffett takođe mrzi birokratiju, koju njegov prijatelj

JPMorgan Chase

(JPM) Izvršni direktor Jamie Dimon nazvao je prokletstvom bilo koje velike kompanije.

Buffett je prije nekog vremena istaknuo da Berkshireovo sjedište u Omahi ima malo osoblja bez ljudskih odnosa, odnosa s investitorima, odnosa s javnošću ili pravnog odjela, iako mnoge njegove podružnice imaju neke od tih funkcija.

Što se tiče raznolikosti, evo šta proxy navodi:

“Berkshire nema politiku koja se odnosi na razmatranje različitosti prilikom identifikacije kandidata za direktora. U identifikaciji nominovanih za direktore, Upravni odbor ne traži različitost, ma kako definisana. Umjesto toga, kao što je ranije diskutovano, Upravni odbor traži pojedince koji imaju vrlo visok integritet, poslovnu pamet, stav orijentiran na vlasnika i duboki istinski interes za kompaniju.”

Pišite Andrewu Baryju na [email zaštićen]