Uber i Lyft mogu tretirati vozače kao nezavisne ugovarače, sudska odluka Kalifornije

topline

Kompanije poput Ubera i Lyfta mogu nastaviti tretirati svoje vozače sa sjedištem u Kaliforniji kao nezavisne ugovarače, presudio je državni žalbeni sud u ponedjeljak, uglavnom podržavajući glasačku mjeru pod nazivom Propozicija 22 koja je predviđala posebne izuzetke za usluge pozivanja i dostave od kalifornijske radne snage 2019. zakon koji bi ih primorao da svojim vozačima obezbede beneficije.

ključne činjenice

Presudom Apelacionog suda u San Francisku poništena je presuda nižeg suda iz 2021. kojom se prijedlog 22 smatra neprovedivim i neustavnim prema zakonu Kalifornije.

Odluka Apelacionog suda znači da vozači koji rade za platforme za slanje i dostavu vožnje zasnovane na aplikacijama kao što su Uber, Lyft i Postmates neće imati pravo na beneficije poput plaćenog bolovanja i zdravstvenog osiguranja od kompanija.

Kompanije, međutim, neće moći spriječiti svoje vozače da se pridruže sindikatu kako bi kolektivno pregovarali o boljoj plati i beneficijama, odlučio je sud.

Na odluku od ponedjeljka još uvijek se može uložiti žalba Vrhovnom sudu Kalifornije.

Glavni kritičar

Reagujući na presudu, Lorena Gonzalez Fletcher, čelnica Kalifornijske radničke federacije, rekao: „Danas je Apelacioni sud odlučio da stane uz moćne korporacije u odnosu na radne ljude, dozvoljavajući kompanijama da otkupe svoj izlaz iz zakona o radu naše države i potkopaju naš državni ustav. Naš sistem je pokvaren. Bilo bi malo reći da smo razočarani ovom odlukom.”