Ovaj savjetnik je pokrenuo finansijsku neprofitnu organizaciju za osnaživanje žena

Stacy Francis nikada nije planirala da postane finansijski savjetnik, posebno za žene koje prolaze kroz razvod. Ali iskreni razgovor sa bakom promenio je putanju njene karijere. 

Njena baka, Myra, bila je žrtva supružnog zlostavljanja i, prije nego što je preminula, priznala je da je ostala u braku jer se osjećala "finansijski zarobljena".

„To je ono što me je nagnalo da krenem u ovo polje“, rekao je Francis, koji je osnovao Savvy Ladies, neprofitna organizacija koja pruža besplatne finansijske savjete i obrazovanje za žene, zajedno sa svojom savjetničkom firmom Francis Financial u New Yorku.

„To je zaista moje ljubavno pismo mojoj baki“, rekla je.

Francis, certificirani financijski planer i član CNBC-a Savjetodavno vijeće, pokrenula je Savvy Ladies 2003. godine kroz radionice u svom stanu u New Yorku.

Danas neprofitna organizacija nudi besplatne virtuelne savete širom zemlje, bez obzira na prihode, putem a finansijska telefonska linija koji povezuje žene sa pro bono savjetnikom.

Dok postoje organizacije posvećena ženama u siromaštvu, Franjo vidi ograničene mogućnosti za one sa umjerenim prihodima ili imovinom, kao što su žene koje započinju svoj prvi posao, razvode se ili traže savjet kao samohrana majka. 

„Postoji ogroman broj žena kojima je očajnički potreban ovaj finansijski savjet“, rekla je.

Judy Herbst, izvršna direktorica organizacije, rekla je da je Savvy Ladies povezala više od 600 žena sa savjetnicima 2022. godine, sa 174 pozivatelja samo u aprilu.

Skoro polovina prijavljuje prihode manje od 74,000 dolara godišnje, prema Herbstovim riječima, a 60% ih kaže da su jedini član svog domaćinstva.

Postoji osnovna grupa pozivatelja u 40-ima i starijima koji prepoznaju važnost izgradnje bogatstva, rekao je Herbst. „Oni idu od upravljanja dugom i razvoda do konačnog pitanja 'kako da investiram?', rekla je ona.

Savvy Ladies su također partneri s drugim neprofitnim organizacijama kako bi zajednički vodili događaje, kao što su radionice o finansijskoj edukaciji, rekla je.

Dok hitna linija za pametne dame postavlja niz pitanja o novcu, upiti o investiranju su uobičajeni, posebno među ženama u 40-im i starijim, kaže Herbst.

"Naši portfelji moraju raditi više", rekao je Francis, objašnjavajući kako žene žive duže i troše više na medicinske troškove, ali obično počinju u mirovinu s manjim jajetom.

Zaista, srednji prihod za žene od 65 i više godina bio je 47,244 dolara u 2016. godini, uključujući zarade, prihod od penzije, socijalno osiguranje i imovinu, prema Izveštaj 2020-a iz Nacionalnog instituta za penzijsku sigurnost. Međutim, cifra za muškarce od 65 i više godina iznosila je 57,144 dolara.    

Ženska imovina treba da traje do 95. godine, što može zahtevati veći prinos ako počnu sa manje, rekla je ona. Ali volatilnost često izaziva više anksioznosti kod žena sa manje iskustva.

Franjo poziva žene da se „naklone ulaganju“ kako bi izgradile samopouzdanje, bilo da je riječ o radu sa savjetnikom ili organizacijama poput Savvy Ladies, pohađanju kurseva ili čitanju knjiga.  

“Ulaganje za žene nije lijepo imati, već je neophodno,” rekla je ona. “Ulozi za žene su veći.” 

Savvy Ladies je također vodila žene poduzetnice koje su napustile korporativnu Ameriku da pokrenu posao i sadašnje vlasnike koji su se borili da sastave kraj s krajem, rekao je Francis, koji poznaje izazove pokretanja kompanije od nule.

Nadobudni preduzetnici moraju se finansijski pripremiti, počevši od dva odvojena fonda za hitne slučajeve — lične štednje i jastuka za poslovanje, što se obično zanemaruje, rekla je.

Kada napuštaju stalnu plaću, ženama je potreban način da nadoknade svoju zaradu, rekla je Francis, kao što je ušteda od šest do 12 mjeseci troškova života, stvaranje toka prihoda od ulaganja, povlačenje portfelja ili prije primanje isplata socijalnog osiguranja, rekla je ona. 

"Najveći dio je osigurati da ono što radite bude održivo", rekao je Francis. “I da ne zaostajete u finansijskom smislu.”

Francis predlaže postavljanje vremenskog okvira za zaradu određenog prihoda, koji je uticao na njen posao. Na primjer, možete dozvoliti povlačenje portfelja na 'x' godina prije nego što dopunite ta sredstva, rekla je.

Druge žene mogu pokrenuti posao na strani svog korporativnog posla. “Oni će izgraditi taj posao,” rekla je ona, objašnjavajući kako to može premostiti jaz u zaradi od zaposlenika do vlasnika.