Kako veliki podaci postaju sve veći, potražnja za profesionalcima sa vještinama poslovne analize raste.
Poslovna analitika je važnija nego ikada prije.
bogatstvo nedavno je razgovarao sa brojnim vodećim stručnjacima iz industrije, uključujući dekana Columbia Business School, koji je naglasio važnost da se MBA studenti dobro snalaze s podacima jer više uloga zahtijeva od MBA diplomaca da prevaziđu tradicionalne poslovne vještine.
„Kako se kompanije razvijaju, vidio sam kako se razvijaju i MBA diplome“, kaže David Nenke, predsjednik Digital Student Solutions i bivši generalni direktor Amazon Explorea bogatstvo. “Očekivanje nije da možete kodirati. Mnogo se više radi o tome da se osjećate ugodno s podacima, a zatim da ih možete zaokružiti i prenijeti šire u cijeloj organizaciji.”
COLUMBIA BUSINESS SCHOOL Udvostručuje se na POSLOVNOJ ANALITICI
Na Columbia Business School (CBS), poslovna analitika je postala stub osnovnog nastavnog plana i programa MBA.
Costis Maglaras, dekan poslovne škole, kaže da je CBS integrirao osnovni nastavni plan i program sa više tema vezanih za podatke, kao što su algoritamsko odlučivanje i mašinsko učenje.
„Prije otprilike sedam godina postali smo mnogo promišljeniji da uvedemo više kurseva u to doba“, kaže Maglaras bogatstvo. “Tada smo uveli ove Python klase; tada smo predstavili nastavak poslovne analitike — Analitiku na djelu. Ovo je projektni kurs u koji dovodimo studente inženjerstva zajedno sa MBA studentima. Tada smo razvili kurs tehnološke strategije.”
Danas se od MBA diplomaca očekuje da imaju određeno znanje i iskustvo u poslovnoj analitici i podacima – bez obzira na industriju.
„Nije važno da li idete u tehnološku firmu“, kaže Maglaras bogatstvo. „Kada odete u konsultantsku firmu i trenutno radite projekat u konsaltingu – u BCG, Bain, vašim omiljenim kompanijama za konsultantske strategije koje god da su – u većini slučajeva tim će imati neke poslovne ljude (MBA tipovi, nazovimo ih ); imaće naučnike za podatke; imaće dizajnere; imat će stručnjake za korisničko iskustvo. Takvi timovi će činiti 40-50-60% projekata koji se odvijaju u ovim firmama.”
Još 2018. godine, Wharton School je također stavila sve svoje čipove iza poslovne analitike jer je poslovna škola dodala mnoštvo kurseva iz poslovne analitike svom MBA nastavnom planu i programu u nadi da će zadovoljiti potražnju poslodavaca.
“Kompanije nam govore da je tajni sos da žele ljude s poslovnim znanjem koji razumiju analitiku,” rekao je Eric Bradlow, direktor fakulteta i suosnivač Whartonove inicijative za korisničku analitiku. P&Q onda.
Kako se industrije razvijaju, tako se razvijaju i nastavni planovi i programi poslovnih škola. A, na Columbia Business School i Whartonu, MBA se danas podučavaju modernim poslovnim vještinama – s naglaskom na poslovnu analitiku.
"Skup vještina koje su ljudima potrebne da bi uspjeli u poslu upravo sada u svojim karijerama brzo se razvija zbog tehnologije", kaže Maglaras bogatstvo. “Da ste prošli ovu školu 90-ih ili 2000-ih i htjeli ste postati marketinški profesionalac, bili biste opremljeni na sasvim drugačiji način nego da ste diplomirali sedmicu dana od danas.”
Sljedeća stranica: Savjeti za nastavak MBA
Kada su u pitanju MBA biografije za B-školu, stručnjaci kažu da kandidati treba da istaknu lične prednosti i postignuća u odnosu na tehničke vještine.
„Ne tražimo listu za pranje veša – listu veša koju ćete možda morati da unesete u svoju prijavu“, kaže Sue Oldham, pomoćnica dekana MBA operacija na Visokoj školi menadžmenta Owen Univerziteta Vanderbilt US News. “Tražimo područja interesovanja i profesionalne veze.”
ISKRITI PRIMJERE VOĐENJA
Poslovne škole traže lidere, a MBA životopis je savršena prilika da pokažete zašto zaslužujete mjesto. Stručnjaci preporučuju da se istakne iskustvo koje pokazuje snažno vodstvo.
“Ako formalno upravljate jednom ili više ljudi, nemojte izostavljati te informacije”, Stacy Blackman, osnivačica Stacy Blackman Consulting, kaže. “Čak i ako nadzirete i mentorirate nekoga neformalno, to bi trebalo ići u životopis. Ako ste igrali ulogu u obučavanju kolega, podređenih ili čak starijih od vas (možda na novoj vrsti softvera), uključite to u svoj životopis. Sve što pokazuje kako ste prepoznali priliku i preuzeli inicijativu je odlična stvar.”
Tehničke vještine, iako važne, igraju manju ulogu u vašem životopisu za prijavu - posebno u poređenju s primjerima liderstva.
„Poslovne škole ne traže veštinu kodiranja ili ulaganje u znanje,“ kaže Shemassian Academic Consulting. “Oni traže kandidate koji imaju potencijal da ostvare trajan uticaj u svijetu kroz poslovanje. Oni traže promjene u igri, inovatore, buduće izvršne direktore. Nije ih briga da li možete izvući Black-Scholesa zatvorenih očiju; njima je stalo do toga da li možete voditi tim, razmišljati kritički, sarađivati s drugima i postići velike poslovne uspjehe koji ostavljaju naslijeđe iza vas.”
ZADRŽI NA JEDNU STRANICU
Iako može biti primamljivo pokušati uključiti sve u svoj MBA životopis, stručnjaci naglašavaju važnost držanja na jednoj stranici i samo jednoj stranici. Ako ipak želite da uključite dodatne informacije, kao što su strasti ili interesovanja, dodavanje jednog ili dva reda na dno vašeg životopisa biće dovoljno.
“Dobar test za ono što radi za ovaj odjeljak: da li vas ove dodatne informacije odvajaju od čopora?” prema Shemassian Academic Consulting. “Da li je to nešto o čemu želite da vas pitaju u intervjuu? Zaokružuje li vaš životopis na način koji daje potpuniju sliku o vama samima?”
Na kraju dana, vaš MBA životopis je sažetak vas, a ključno je da taj sažetak bude sažet.
„To je snimak onoga ko ste“, kaže Oldham US News.
izvori: US News, Stacy Blackman Consulting, Shemassian Academic Consulting
Sljedeća stranica: Columbia MBA Essays
Kravis Hall na Columbia Business School noću, jedna od dvije zgrade u novom kampusu na 130. i Broadwayu
Na Columbia Business School (CBS), rangiran na 7. mjestu P&Q's'Najbolje poslovne škole' rangiranje, jer su različite stvari.
Dok je B-škola tradicionalno poznata kao vrhunski finansijski program, CBS je dom netradicionalni, van okvira studenti. A kada je u pitanju upis, CBS traži studente koji se dobro uklapaju u njihovu zajednicu i kulturu.
"Sa CBS-om, to je zaista holistički pristup, ali uklapanje je JAKO važno", kaže Stacy Blackman Consulting. “Oni žele znati zašto CBS – to je veliki dio njihove kulture. Žele da znaju da ćeš se uklopiti.”
Stacy Blackman, osnivačica Stacy Blackman Consultinga, nedavno je ušla u upute za esej CBS-a za 2022-2023 i ponudila uvid u to šta tačno traže službenici za prijem u CBS.
ESEJ 1
Prvi upitnik za esej traži od kandidata:
Kroz vašu biografiju i preporuku, jasno nam je dali do sada vaš profesionalni put. Koji su vaši ciljevi u karijeri u narednih tri do pet godina i koji je posao iz vaših dugoročnih snova? (500 riječi)
Iako se ovaj esej bavi vašim kratkoročnim i dugoročnim ciljevima, Blackman kaže da CBS želi da shvati ko ste i po čemu se razlikujete od tipičnog, “idealnog” kandidata.
„Ne pokušavajte da budete idealan kandidat“, kaže Blackman. “Umjesto toga, otkrijte svoju istinsku ličnost, motivaciju i ciljeve.”
Da biste to učinili, može biti od pomoći dodati perspektivu vašoj trenutnoj situaciji i vašim ciljevima.
„Na primjer, možda želite biti generalni direktor kompanije ili odjela“, kaže Blackman. “Ali trenutno radite prvenstveno u marketingu. Nakon toga, možete pohađati časove finansija i strategije i učestvovati u konsultantskim projektima dok stažirate u start-upu. Sve ovo će pružiti iskustvo za vaš opći put upravljanja.”
ESEJ 2
Drugi upitnik za esej traži od kandidata:
Vjerujemo da je Columbia Business School posebno mjesto. CBS s ponosom njeguje kolaborativno okruženje za učenje kroz kurikularna iskustva kao što su naši klasteri i timovi za učenje, inicijative za zajedničko učenje kao što je Phillips Pathway for Inclusive Leadership, koji ima za cilj opremiti studente vještinama i strategijama potrebnim za vođenje na inkluzivan i etički način, i prilike za mentorstvo u karijeri kao što je naš program Executive-in-Residence. Zašto smatrate da je Columbia Business School dobra za vas u akademskom, kulturnom i profesionalnom smislu? (300 riječi)
Ovaj esej je dizajniran da procijeni vašu usklađenost sa CBS zajednici i kulturi. Prije nego što napiše esej broj dva, Blackman predlaže da se dobro istraži šta CBS čini jedinstvenim.
“Na primjer, pročitajte web stranicu, gledajte prijemne sesije online ili posjetite lično i pokušajte se povezati sa sadašnjim i bivšim studentima”, piše Blackman. “Kao rezultat ovog istraživanja, dobro ćete poznavati školu.”
Tada ćete htjeti da svoje pojedinačne ciljeve povežete sa atributima CBS programa. Blackman također preporučuje da istaknete kako ćete, kao student, doprinijeti kulturi i zajednici CBS-a.
“Razmislite o jedinstvenim vještinama i iskustvima koja ćete dijeliti,” kaže Blackman. “Columbia želi upoznati studente koji imaju snažnu želju da pohađaju njihov program. U zaključku, pokažite svoju strast prema školi i obrazložite svoj prijem.”
ESEJ 3
Treći upitnik za esej traži od kandidata:
Recite nam o svojoj omiljenoj knjizi, filmu ili pjesmi i zašto vam se sviđa. (250 riječi)
Dok su vaš prvi i drugi esej više fokusirani na vaše profesionalne i akademske ciljeve, treći esej ima za cilj da pokaže ko ste vi kao osoba. Blackman predlaže odabir teme na osnovu vašeg ličnog ukusa i interesovanja.
„Na primjer, ako ste čitalac, možete odabrati omiljenu knjigu iz djetinjstva“, kaže Blackman. „Čega pamtite u vezi sa pričom i da li je ona podstakla vašu čitalačku strast? Nasuprot tome, film bi mogao podstaći emocije. Razmislite šta vam je ostalo za pamćenje u vezi sa filmom i kako ste se osjećali. Možete povezati određenu pjesmu sa smislenim odnosom. Kako je pjesma utjecala na vaš život?”
Iznad svega, tema vašeg trećeg eseja treba da ponudi prijemnim službenicima uvid u ono što vas čini, vama.
„Pobrinite se da koristite konkretne primjere koji će čitaocu pomoći da razumije kako mislite i osjećate“, kaže Blackman. “Konačno, vaš esej treba da pruži razumijevanje vaše ličnosti i motivacije.”
izvori: Stacy Blackman Consulting, P&Q
Post Analitika: Najkritičnija MBA vještina prvo se pojavio Poets&Quants.
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/analytics-most-critical-mba-skill-234916824.html