Zdravstvena industrija propada zbog nedostatka osoblja

“Velika ostavka” uz pandemiju Covid-19 promijenila je način na koji ljudi razmišljaju o poslu. Zaista, za mnoge industrije u protekloj godini, pronalaženje održivih i pouzdanih radnika bio je težak izazov, primoravajući mnoge organizacije i poduzeća da prekinu usluge ili čak zatvore svoja vrata.

Zdravstvena zaštita nije bila ništa drugačija i bila je izuzetno teško pogođena nedostatkom osoblja, posebno tokom prošle godine. Jedno od najistaknutijih problema u posljednje vrijeme za zdravstvene subjekte je ozbiljan nedostatak medicinskog osoblja, za koji mnogi zdravstveni radnici kažu da je dovelo do opasnih praksi i ishoda njege pacijenata.

U studija urađeno ranije ove godine, američki Biro za statistiku rada izvijestio je „da je potrebno više od 275,000 dodatnih medicinskih sestara od 2020. do 2030. Predviđa se da će mogućnosti zapošljavanja medicinskih sestara rasti bržom stopom (9%) od svih drugih zanimanja od 2016. do 2026. .”

Opipljivi neto efekat ovog nedostatka medicinskih sestara ima veoma stvarne efekte na njegu pacijenata. Naime, omjer broja pacijenata i medicinskih sestara se potpuno iskrivljuje; na primjer, iako norma za standardnu ​​medicinsku sestru intenzivne nege može biti da vodi dva pacijenta u toku smjene, nedostatak može zahtijevati da ista medicinska sestra sada brine o 3 ili 4 pacijenta - utirući put za njegu koja je manje od idealne . Ovaj scenario je posebno istinit u hitnim odeljenjima, prijemnim odeljenjima i intenzivnim odeljenjima širom zemlje, što je dovelo do značajnih kašnjenja u njezi, poteškoća u dobijanju bolničkih kreveta i što je najvažnije, lošijih rezultata zdravstvene zaštite.

Za mnoge organizacije, ovi nedostaci su izazvali strašne posljedice, uključujući značajne smetnje u osnovnim uslugama, ili još gore, zatvaraju svoja vrata trajno zbog nedostatka sredstava. Na kraju krajeva, postoji samo jedna strana koja zaista plaća cijenu bez pristupa pouzdanim zdravstvenim uslugama: zajednica.

ja sam napisan u prošlosti o tome kako je pandemija Covid-19 stavila značajan stres na zdravstvene radnike općenito. Ljekari se ne razlikuju; za milione doktora širom sveta, pandemija je zaista testirala njihove granice otpornosti i posvećenosti terenu, posebno usred nestašice LZO, visokorizičnih susreta na prvim linijama i izazovnih radnih uslova. Ovo je već u kontekstu sve većeg nedostatka ljekara za koji stručnjaci predviđaju da će izazvati značajne efekte na pristup zdravstvenoj zaštiti u narednoj deceniji. Zapravo, primarna njega očekuje se da će biti među najteže pogođenim sektorima u ovom nedostatku ljekara, što predstavlja strašnu sliku u godinama koje dolaze.

Bez sumnje, pacijenti u konačnici najviše gube kao rezultat cijele ove situacije, bilo da se radi o nesigurnoj praksi zapošljavanja, prezaposlenosti zdravstvenih radnika ili nedostatku pristupa njezi jednostavno zato što organizacije nisu u stanju držati svoja vrata otvorena. Stoga, ovo pitanje mora postati glavni prioritet za kreatore politike, lidere u zdravstvu i zagovornike sigurnosti pacijenata na globalnom nivou, i mora se riješiti što je prije moguće.