Izvanredni izlazak žena iz Silicijumske doline

(Bloomberg) – Ostavka šefice YouTube-a Susan Wojcicki nakon 25 godina u Guglu još je jedan primjer uznemirujućeg trenda u Silicijumskoj dolini: žene visokog profila idu ka izlasku.

Najčitanije s Bloomberga

Upravo ove sedmice, izvršni direktor Meta Platforms Inc. Marne Levine dala je ostavku nakon 12 godina rada na društvenim mrežama. Prošle godine, Sheryl Sandberg je napustila svoju ulogu glavnog operativnog direktora kompanije Meta.

Naravno, moćne ženske figure ostaju u tehnici, ali obično imaju niži javni profil. Safra Catz, glavni izvršni direktor Oracle Corp. rijetko daje intervjue. Susan Li, Metin glavni finansijski direktor, tek treba da da intervju, iako je tek unaprijeđena u tu ulogu prošlog novembra. Lisa Jackson je jedna od pet žena u Appleovom liderskom timu, u poređenju sa 13 muškaraca. Izvršna direktorica Advanced Micro Devices Inc. Lisa Su, koja sada često govori s novinarima o izvještajima o zaradama i lansiranjima kompanije, je značajan izuzetak.

Svaka kompanija i svaka žena ima svoju priču, ali nije tajna da je pandemija posebno teško pogodila žene. Prema nekim procjenama, oko 2 miliona žena je napustilo ili izgubilo posao između februara 2020. i januara 2022. godine, dok je broj muškaraca u radnoj snazi ​​ostao približno isti. Žene liderke također mijenjaju poslove rekordnom brzinom prema studiji Lean In-a i McKinseya. U Silicijumskoj dolini napuštaju svoje poslove, tačka.

Wojcicki je proveo devet godina na čelu YouTube-a, što je nevjerovatno dug period za bilo kojeg izvršnog direktora u Silikonskoj dolini, posebno za neosnivača. Dok je bila izvršna direktorica YouTube-a, povećala je prihod na 29 milijardi dolara, a aktivne korisnike na preko 2.5 milijardi. Prije toga, pomogla je u stvaranju i njegovanju sada dominantnog Googleovog poslovanja oglašavanja.

Priča se nastavlja

Wojcicki se zaklinje da će napustiti posao, ali da neće potpuno nestati. "Posvećena sam nastavku podrške ženama u tehnologiji u svom sljedećem poglavlju," napisala je u e-poruci "Posvećena sam mentorstvu žena lidera i izvršnih direktora i ulaganju u kompanije koje osnivaju i vode žene!"

Ali očito je napravila veliki korak u stranu. Wojcickijevo ime je uvijek bilo prvo u razgovorima o tome ko bi mogao naslijediti izvršnog direktora Alphabet Inc. Sundara Pichaija. Sada se to čini malo vjerovatno. Druge istaknute žene koje su napustile vrhunske tehnološke poslove i povukle se iz reflektora su bivša izvršna direktorica Yahooa Marissa Mayer, bivša izvršna direktorica HP-a i Quibija Meg Whitman i bivša izvršna direktorica IBM-a Ginni Rometty. Svi su bili na meti žestokih kritika za njihov radni učinak koji se ponekad mogao činiti previše ličnim.

Za mnoge žene u tehnici, to je zabrinjavajući trend. „Moramo smisliti kako identificirati i podržati sljedeću generaciju žena i manjinskih vođa i osigurati da se ne obeshrabre“, kaže Aileen Lee, osnivačica Cowboy Ventures, koja je također osnivačica All Raise, neprofitna organizacija koja ima za cilj da privuče više žena u tehnološko ulaganje i preduzetništvo. „U ovoj krizi, kako kompanije gube svoje redove, biće sve usamljenije. Zaista je teško biti jedini. Postoji dodatni danak koji uzimate noseći tu težinu oko ramena.”

Za Sandberga, veći problem je što jednostavno nema dovoljno žena na vrhunskim tehnološkim poslovima. "Pitanje nije u tome što žene odlaze", rekao je Sandberg, koji se pridružio odjelu za Google oglase 2001. godine, kada ga je Wojcicki vodio. „Problem je u tome što nas je tako malo. Niko ne piše članke da muškarci napuštaju visoke poslove. Ljudi stalno napuštaju visoke poslove. Ali pošto ima tako malo žena u višem rukovodstvu, još je nevjerovatnije kada se to dogodi. Moramo učiniti izvanredno običnim.”

Wojcicki kaže da je napustila svoju ulogu iz ličnih razloga. U svom blog postu je rekla da počinje novo poglavlje fokusirano na njenu porodicu, zdravlje i strastvene projekte. Ona je takođe majka petoro dece i uvek je bila otvorena u prenošenju svog iskustva spajanja zahteva svog posla sa majčinstvom.

Po bilo kojoj mjeri, postigla je mnogo. Neke od velikih ideja koje su se pojavile za vrijeme Wojcickijevog mandata na YouTubeu uključuju pokretanje YouTube TV-a, Premiuma i Shorts filmova, kultiviranje nove generacije kreatora i kreiranje kritičnih novih politika u vezi s mržnjom i dezinformacijama. Ona je također nadgledala video stranicu koja se borila s takvom toksičnošću, posebno tokom pandemije. Ipak, to je izvanredno nasljeđe – i trebalo bi poslužiti kao poziv za okupljanje više žena lidera u tehnologiji.

(Ispravlja pravopis Ginni Rometty u sedmom paragrafu.)

Najčitanije sa Bloomberg Businessweek -a

© 2023 Bloomberg LP