Ovaj praznik rada, KKR ima priliku da poboljša uslove rada i poštuje prava zaposlenih u Refresco-u tako što će popraviti nesigurne uslove rada i podržavati pošten ugovor koji daje prioritet zdravlju i bezbednosti radnika.
Ranije ove godine, privatna investicijska kompanija KKR stekla većinski udeo u Refresco, najveća svjetska nezavisna punionica. Refresco proizvodi pića kao što je BodyArmor Sports Drink za Koka kola, Gatorade za Pepsi, Arizona Iced Tea i Tropicana sokove.
U maju sam glasao zajedno sa svojim kolegama u punionici Refresco u Whartonu, New Jersey, pridruziti se sindikat United Electrical, Radio, and Machine Workers of America (UE) nakon godina razbijanja sindikata od strane Refresco-a.
Sada se borimo da riješimo niz opasnih uslova rada. Od jula, Refresco radnici su cirkulaciju peticije da podstakne Refrescoov pregovarački tim da u dobroj namjeri sklopi sindikalni ugovor, tako da radnici mogu osigurati poštenu platu, beneficije i sigurne uslove rada.
KKR je nedavno priznao potrebu da podrži zaposlene u kompanijama koje kontroliše razvojem programa vlasništva nad zaposlenima u tri kompanije pod kontrolom KKR-a. Ownership Works je neprofitna organizacija koja sarađuje s kompanijama i investitorima kako bi zaposlenima pružila udio u vrijednosti koju oni stvaraju. Partnerstvom sa Ownership Works, KKR prepoznaje moć podrške dobrobiti zaposlenih za svoje kompanije i društvo u cjelini. Program traži da „poboljša angažman i glas zaposlenih, što može imati koristi i za zadržavanje zaposlenih i za učinak kompanije“.
Iako Ownership Works pokušava dugoročno stvoriti finansijsku sigurnost, ovi napori malo znače radnicima koji se suočavaju s ozbiljnim kršenjima zdravlja i sigurnosti u svom svakodnevnom radu. Kroz vlasništvo zaposlenih, KKR ulaže u povećani „osjećaj pravičnosti i pravičnog tretmana, koji je osnovni pokretač zadržavanja“. KKR ima mnogo neposredniju priliku da investira u osjećaj pravičnosti i pravičnog tretmana podržavajući fer sindikalni ugovor u punionici Refresco u Whartonu, New Jersey.
KKR ističe svoje odgovorno ulaganje i izražava zabrinutost za pitanja životne sredine, društva i upravljanja (ESG). Međutim, postupci Refresco postavljaju pitanja o tome kako će KKR primijeniti svoju ESG politiku na kompaniju. Refresco ima bavi se praksama koje ugrožavaju zdravlje i sigurnost svoje radne snage i okolinu. Uprava za sigurnost i zdravlje na radu (OSHA) ima obavijestio Refresco kazni u ukupnom iznosu od preko 40,000 dolara za "ozbiljne prekršaje" u fabrici Wharton.
OSHA je pronašao da su se radnici suočili sa mokrim, opasnim površinama, nivoom buke koji je više nego dvostruko veći od dozvoljene granice, lošom dokumentacijom o potencijalnim opasnostima i nedostatkom obuke operatera opreme.
Refresco kaže da ima posao koji treba da vodi i da svoje klijente treba zadovoljiti. Međutim, loši uvjeti rada, 12-satne smjene, niske plaće i bedne beneficije negativno utiču na proizvodnju u fabrici u Whartonu dovodeći do ozbiljnih poteškoća u zapošljavanju i zadržavanju radnika.
U stvari, menadžment je prije nekoliko sedmica za stolom za pregovaranje priznao da je imao 48 slobodnih radnih mjesta (u objektu koji trenutno zapošljava oko 220 neupravljačkih radnika). Ako Refresco zaista želi maksimizirati svoj poslovni potencijal i osigurati zadovoljstvo klijenata, onda mora isplatiti bolje plaće, osigurati pristojne beneficije, garantirati sigurno radno mjesto i prestati prisiljavati zaposlenike na obavezne 12-časovne smjene.
Ne postoji zamjena za sigurno i pošteno radno okruženje. KKR bi trebalo da osigura da Refresco odmah popravi nesigurne uslove koje je otkrio OSHA, implementira i sprovodi prakse za zaštitu radnika i nagovara se u dobroj namjeri tokom predstojećih pregovora.
Cesar Moreira radi u Refresco osam godina i trenutno je član pregovaračkog odbora sindikata. On je porijeklom iz Ekvadora. On radi u Blend sobi i pomaže u pravljenju pića koje flaširaju i šalju njegovi saradnici.
Mišljenja izražena u komentarima Fortune.com isključivo su stavovi njihovih autora i ne odražavaju mišljenja i uvjerenja bogatstvo.
Više se mora pročitati komentar objavio bogatstvo:
Ova je priča prvobitno predstavljena fortune.com
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/bottling-plant-just-got-acquired-113300309.html