Mala preduzeća očajnički traže radnike čak i kada kompanije usporavaju zapošljavanje

Dok su neke kompanije usporile tempo zapošljavanja zbog zabrinutosti zbog usporavanja privrede, potražnja malih preduzeća za novim radnicima još nije pokazala znake pada, rekao je izvršni direktor Paychexa Marty Mucci.

"Još uvijek ne vidimo nikakve jake recesijske mjere za mala preduzeća", rekao je Mucci u emisiji "Squawk Box" CNBC-a u utorak.

Zapošljavanje u američkim malim preduzećima s manje od 50 zaposlenih usporava pet mjeseci zaredom, prema podacima Paychex-a i IHS Markita, ali Mucci je rekao da to ima više veze s nedostatkom kandidata nego odrazom povlačenja malih preduzeća.

„Za mala preduzeća, najteža stvar je što imaju potražnju, a imaju i potrebu za radnicima – samo im je malo teže da ih pronađu“, rekao je.

To je suprotno onome što se dešava u nekim većim kompanijama. U avgustu su privatni platni spiskovi porasli za 132,000, što je pad sa 268,000 dobitaka u julu, prema ADP-ovom mjesečnom izvještaju o platnom spisku.

Glavna ekonomistica ADP-a Nela Richardson rekla je za CNBC da podaci “sugeriraju pomak ka konzervativnijem tempu zapošljavanja, vjerovatno dok kompanije pokušavaju dešifrirati konfliktne signale ekonomije”.

“Mogli bismo biti na prekretnici, od super-nabijenog dobivanja posla do nečeg normalnijeg”, dodala je.

Međutim, podaci ADP-a pokazuju da su kompanije sa 500 ili više zaposlenih porasle za 54,000, a srednja preduzeća dodala 53,000, dok su kompanije sa manje od 50 zaposlenih ostvarile rast od 25,000.

Mucci je rekao da postoje mala preduzeća koja osjećaju "inflatorni pritisak plata".

Zarada po satu u avgustu je u prosjeku iznosila 30.71 USD, što je povećanje od 1.51 USD u odnosu na isti mjesec prošle godine, prema Paychexu. Zarada po satu porasla je za 5.18 posto u mjesecu, što odgovara rekordu postavljenom u maju iz 2011.

Poteškoće u pronalaženju radnika i plaćanju većih plata mogle bi dovesti do kontinuiranog usporavanja aktivnosti zapošljavanja, rekao je Mucci, dodajući da će "obje ove stvari malo usporiti [zapošljavanje]".

Pedeset posto vlasnika malih preduzeća reklo je da je bilo teže zaposliti u trećem kvartalu 2022. nego prije godinu dana, prema nedavnom CNBC/SurveyMonkey istraživanje malih preduzeća, dok 28% kaže da imaju otvorene uloge koje nisu mogli popuniti najmanje tri mjeseca. Iako su te brojke relativno nepromijenjene u odnosu na prethodne kvartale, one naglašavaju poteškoće oko zapošljavanja s kojima se suočavaju mnogi vlasnici malih preduzeća.

U julu je bilo 11.24 miliona otvorenih radnih mjesta, s tim da je broj slobodnih radnika bio veći od gotovo 2 prema 1, prema Anketi o otvaranju radnih mjesta i fluktuaciji radne snage.

Očekuje se da će izdanje Biroa za statistiku rada u petak o platnim spiskovima za ne-poljoprivrednu djelatnost ojačati stav da potražnja za zapošljavanjem ostaje visoka.

Ta kriza radne snage primorala je mnoga mala preduzeća da smanje radno vrijeme ili zatvore određene dane, rekao je Mucci. Međutim, napomenuo je da postoji rekordan broj radnika sa najmanje dva posla, prema federalnim podacima o radu. U julu je bilo 433,000 radnika sa dva zaposlena sa punim radnim vremenom, u poređenju sa 401,000 u julu 2021. prema podacima američkog Biroa za statistiku rada.

„Mnogo ljudi traži drugi posao, a nadamo se da će mala preduzeća biti pozitivni primaoci toga“, rekao je on.