SEC kaznila bivšeg izvršnog direktora McDonald'sa Stevea Easterbrooka zavarao investitore o njegovom otpuštanju

Bivši izvršni direktor McDonald'sa Stephen Easterbrook otkriva novo sjedište kompanije tokom svečane ceremonije otvaranja 4. juna 2018. u Čikagu

Scott Olson | Getty Images

Komisija za hartije od vrijednosti optužila je bivšeg McDonald je Izvršni direktor Steve Easterbrook u ponedjeljak s lažnim predstavljanjem otkaza u novembru 2019.

Easterbrook je pristao na kaznu od 400,000 dolara, ne priznajući ili negirajući tvrdnje, i biće mu zabranjeno da bude službenik ili direktor u bilo kojoj kompaniji koja izvještava SEC na pet godina.

McDonald's board otpustio Isterbruka 2019. zbog sporazumne veze sa zaposlenikom, čime je prekršena politika bratimljenja kompanije. Međutim, nije dobio otkaz zbog razloga, što mu je omogućilo da dobije otpremninu.

Nekoliko mjeseci kasnije, gigant brze hrane tužio je svog bivšeg izvršnog direktora, tvrdeći da je počinio prevaru i lagao kako bi prikrio dodatne neprikladne odnose sa zaposlenima. U decembru 2021 dvije strane su riješile tužbu, a McDonald's se uspješno vratio Isterbrukova otpremnina, procenjena na 105 miliona dolara.

Predstavnik Easterbrooka odbio je komentirati za CNBC.

“Kada korporativni službenici korumpiraju interne procese kako bi upravljali svojom ličnom reputacijom ili punili svoje džepove, oni krše svoje temeljne dužnosti prema dioničarima, koji imaju pravo na transparentnost i pošteno postupanje od strane rukovoditelja”, rekao je Gurbir Grewal, direktor odjela za provedbu SEC-a, u izjavi.

Agencija je takođe utvrdila da je McDonald's prekršio Zakon o berzi, koji zabranjuje kompanijama materijalna lažna predstavljanja i propuste u izjavama zastupnika poslanim akcionarima, ali ne izriče novčanu kaznu McDonald'su zbog njegove "značajne" saradnje sa agencijom tokom istrage.

McDonald's nije priznao niti negirao nalaze SEC-a. U saopćenju, kompanija je rekla da akcije SEC-a potvrđuju ono što je ranije rekla o postupanju s nedoličnim ponašanjem Easterbrooka.

“Kompanija nastavlja da osigurava da su naše vrijednosti dio svega što radimo, i ponosni smo na našu snažnu kulturu 'govorenja' koja podstiče zaposlenike da prijave ponašanje bilo kojeg zaposlenika, uključujući generalnog direktora, koje nije u skladu s našim očekivanjima,” McDonald's rekao je.

Izvor: https://www.cnbc.com/2023/01/09/sec-fines-mcdonalds-ex-ceo-steve-easterbrook-misled-investors-about-his-firing.html