Sindikalno glasanje u Seattle Starbucksu prolazi jednoglasno u rodnom gradu kompanije

Starbucks baristi na lokaciji u Sijetlu u utorak su jednoglasno glasali za sindikalizaciju, prvi put u rodnom gradu kompanije.

Lokacija u Seattleu na Broadwayu i Denny Wayu pridružuje se šest drugih Starbucks kafića u vlasništvu kompanije u Buffalu, New York, i Mesa, Arizona, u odluci da se formira sindikat pod Workers United, podružnicom Međunarodnog sindikata službenika. Samo jedna lokacija, u oblasti Buffalo, glasala je protiv sindikalnog udruživanja, dajući Starbucks Workers Unitedu stopu pobjede od 88%.

Sve veći sindikalni pritisak je među izazovima koji dolazeći privremeni izvršni direktor Howard Schultz suočiće se kada se vrati na čelo kompanije kojoj je pomogao da preraste u globalnog giganta kafe. Počevši od 4. aprila, Schultz će preuzeti dužnost kako bi se odlazeći izvršni direktor Kevin Johnson mogao povući, a odbor može tražiti dugoročnu zamjenu.

Pod Schultzovim vodstvom, Starbucks je stekao reputaciju velikodušnog i progresivnog poslodavca, poziciju koja je sada ugrožena kako sindikat dobija na zamahu i radnici dijele svoje pritužbe.

Devet radnika na lokacijama Broadway i Denny Way glasalo je za sindikalizaciju, bez glasova protiv. Jedan glasački listić je osporen i stoga nije prebrojan. Šest drugih lokacija u Seattle Starbucksu podnijelo je zahtjev za sindikalne izbore, uključujući vodeći kompanijski Reserve Roastery, blještavi kafić dizajniran da se takmiči s luksuznijim kafićima.

The početne pobjede Buffala jer je sindikat potaknuo druge lokacije širom zemlje da se organizuju. Više od 150 Starbucks kafića u vlasništvu kompanije podnijelo je zahtjev za sindikalne izbore kod Nacionalnog odbora za radne odnose, sve u posljednjih šest mjeseci.

Ipak, mali dio ukupnog otiska kompanije pometen je sindikalnim pritiskom. Starbucks posluje na gotovo 9,000 lokacija u SAD-u

Regionalni direktor Nacionalnog odbora za radne odnose sada će morati da ovjeri glasačke listiće u Sijetlu, što bi proces mogao potrajati i do nedelju dana. Tada se sindikat suočava sa svojim sljedećim izazovom: pregovaranjem o ugovoru sa Starbucksom. Zakoni o radu ne zahtijevaju da poslodavac i sindikat postignu kolektivni ugovor, a razgovori o ugovorima mogu se povući godinama.

Na godišnjem sastanku dioničara Starbucksa u srijedu, predsjednica kompanije Mellody Hobson rekla je da kompanija razumije i priznaje pravo svojih radnika na organiziranje.

“Mi također pregovaramo u dobroj vjeri i želimo konstruktivan odnos sa sindikatom”, rekla je ona.

Rekla je na CNBC-u "Squawk Box" ranije tog dana da je Starbucks “napravio neke greške” kada su ga pitali o guranju sindikata.

"Kada ponovo razmislite o tome zašto se u ovom trenutku oslanjamo na Hauarda, to je ta veza sa našim ljudima gde mislimo da je on jedinstveno sposoban da se angažuje sa našim ljudima na način koji će napraviti razliku", rekla je ona.

Schultz se pojavio u Buffalu uoči tamošnjih sindikalnih izbora kako bi odvratio radnike da glasaju da se udruže u sindikat, što je potez koji je možda signalizirao njegov povratak u kompaniju i njegov pristup organizaciji.