Objavljivanje raspona plata imalo je negativne rezultate nakon pritiska vlade

Neki oglasi za posao koji su se pojavili usred Kalifornijski pritisak za transparentnost plaća karakterišu prilično široki rasponi kompenzacije.

Zakon o transparentnosti plata, ranije poznat kao SB 1162, stupio je na snagu s početkom nove godine. Nalaže da poslodavci sa 15 ili više zaposlenih “uključiti platnu skalu za poziciju u bilo koji oglas za posao.” Kada takav poslodavac radi sa trećom stranom da „objavi, objavi, objavi ili na drugi način objavi oglas za posao“, oni također moraju objaviti raspon plata u popisima, prema tekst zakona.

The Kalifornijsko odjeljenje za industrijske odnose je rekao da propis pokriva oglase za poslove "ako se to radno mjesto ikada popuni u Kaliforniji, bilo osobno ili na daljinu". Platna ljestvica bi trebala „značiti platu ili raspon plaće po satu za koji poslodavac opravdano očekuje da će platiti“ nekoga za tu ulogu i ne mora uključivati ​​bonuse, napojnice ili druge beneficije, prema odjelu.

KAKO PREGOVARATI VAŠU PLATU, PREMA STRUČNJAKU

U Teslina lista poslova za softverskog inženjera u Fremontu, proizvođač električnih vozila naveo je raspon "očekivane kompenzacije" u iznosu od 104,000 do 384,000 dolara godišnje plaće, gotovinskih i dioničkih nagrada i beneficija. Još jedan za a pozicija poslovnog analitičara za Teslin Semi segment je imao raspon kompenzacije od 68,000 do 234,000 dolara.

„Ponuđena plata može varirati u zavisnosti od više individualiziranih faktora, uključujući lokaciju na tržištu, znanje u vezi sa poslom, vještine i iskustvo“, navodi se u objavama. “Ukupni kompenzacijski paket za ovu poziciju može uključivati ​​i druge elemente koji zavise od ponuđene pozicije.”

PROČITAJTE NA FOX BUSINESS APLIKACIJI

TESLA SNIŽAVA CENE MODELA PRODAJENIH U SAD: IZVEŠTAJ

Na Netflixu, a produkt menadžer za poziciju planova u Los Gatosu ima "ukupni tržišni raspon" od 80,000 do 700,000 dolara, prema oglasu. Jedan posao softverskog inženjera kod giganta za streaming imao raspon od 90,000 do 900,000 dolara, dok radno mjesto asistenta u postprodukciji u Los Angelesu dolazio je sa tržišnim rasponom od 55,000 do 305,000 dolara.

Priča se nastavlja

U oglasima se navodi da su tržišni rasponi „zasnovani na ukupnoj naknadi (u odnosu na samo osnovnu platu), što je u skladu s našom filozofijom kompenzacije“.

Netflix „Pažljivo razmotrite[s] širok spektar faktora kompenzacije kako biste odredili svoj lični vrh na tržištu“, piše u oglasima za posao, oslanjajući se na faktore tržišta i uzimajući u obzir stvari kao što su konkretan posao, vještine i iskustvo. Takva razmatranja “mogu uzrokovati da vaša naknada varira i ovisit će o vašoj lokaciji”, prema popisima.

Bloomberg ranije na nekim širokim rasponima plata u dvije kompanije, uključujući one koje je istakla web stranica za analizu kompenzacija Comprehensive.io.

NETFLIX NAJAVA PARTNERSTVO NA STREAM SAG AWARDS UŽIVO

Za poziciju kompletnog softverskog inženjeringa u ByteDance jedinici TikTok u timu za kreiranje i potrošnju proizvoda kompanije u San Franciscu, osnovni raspon plata je bio naveden kao 126,000 - 304,704 dolara.

"At TikTok, osnovna plata je samo jedan dio ukupnog kompenzacijskog paketa koji pružamo kako bismo odali priznanje zaposlenima za njihov rad”, rekao je portparol TikToka za FOX Business. „Možemo uzeti u obzir kandidate sa različitim iskustvom, skupovima vještina ili kvalifikacijama. To može uticati na raspon osnovne plate, koji ilustruje maksimalnu moguću razliku u plaćama koju kandidat može dobiti u zavisnosti od tako različitih faktora.”

FOX Business se obratio Tesla i Netflix za komentar.

Među tehnološkim kompanijama koje prati Comprehensive.io, stopa poštivanja novog zakona o transparentnosti plata u Kaliforniji bila je oko 50.2% u petak popodne, navodi se na sajtu.

OPIS POSLOVA U GRADU NJUJORK ZAHTEVAĆE ODJAVITI OPIS PLAĆA PREMA NOVOM ZAKONU

Slični zakoni usvojeni su u New Yorku i državi New York, a državni propis koji je potpisala guvernerka Kathy Hochul (DN.Y.) očekuje se da će stupiti na snagu kasnije ove godine.

Gradski zakon stupio je na snagu u novembru. Prema Bloombergu, neki rasponi plata koji su se pojavili ubrzo nakon što je zakon o Velikoj jabuci počeo sa velikim razlikama između maksimuma i minimuma.

Država Washington i Colorado također su donijeli vlastite zakone koji zahtijevaju da oglasi za posao otkrivaju raspon uloga koje poslodavci imaju.

NABAVITE FOX BUSINESS U KRETANJU KLIKNITE OVDJE