Poštanski radnici u Velikoj Britaniji započinju štrajk Crnog petka dok industrijska akcija zahvata zemlju

LONDON — Hiljade poštanskih radnika u Velikoj Britaniji su u dvodnevnom štrajku, ometajući Crni petak nakon razgovora između Royal Mail i Sindikat radnika u komunikaciji je propao.

Čelnici sindikata, koji predstavlja oko 115,000 štrajkačkih poštanskih radnika, ponovo je ušao u pregovore sa rukovodiocima Royal Mail-a početkom prošlog mjeseca, a razgovori sada traju sedam mjeseci.

Međutim, Royal Mail Group — nedavno preimenovana Usluge međunarodne distribucije na Londonskoj berzi - rekao je u saopćenju od srijede da je iznio svoju "najbolju i konačnu ponudu" i optužio sindikat da "država Božić radi otkupnine".

CWU je najavio daljnjih 10 dana štrajka do Badnje večeri, od čega su četiri službeno obaviještena, a posljednji je 1. decembra.

U oktobru je Royal Mail otkrio planove za otpuštanje do 10,000 radnih mjesta do sljedećeg ljeta i objavio polugodišnji prilagođen operativni gubitak od 219 miliona funti (265.3 miliona dolara), a izvršni direktor Simon Thompson je rekao da su štrajkovi već dodali 100 miliona funti gubicima kompanije do sada ove godine. Akcije IDS-a pale su za više od 58% od početka godine.

"U kompaniji koja pravi materijalne gubitke, sa svakim dodatnim danom štrajka suočavamo se s teškim izborom da li ćemo svoj novac potrošiti na platu i zaštitu radnih mjesta ili na cijenu štrajka", rekao je Thompson u srijedu.

“Planirani štrajk CWU-a održava Božić u otkup za naše klijente, kompanije i porodice širom zemlje, i dovodi u opasnost poslove njihovih članova.”

Sindikat je u srijedu rekao da se sastao s rukovodiocima Royal Mail-a, ali je tvrdio da Thompson nije prisustvovao. U saopćenju, CWU je upozorio na "kraj Kraljevske pošte kakvu poznajemo".

Royal Mail tvrdi da njegova najnovija ponuda uključuje poboljšani ugovor o plaćama do 9% tokom 18 mjeseci, novi program udjela u dobiti za zaposlene, blokadu prinudnog otpuštanja do kraja marta 2023. i poboljšanje paketa dobrovoljnih otpuštanja.

Međutim, sindikat je optužio rukovodioce kompanije da su "Royal Mail Group pretvorili u kurira paketa u ekonomskom stilu, koji se oslanja na povremeni rad", nametnuvši prinudne otpuštanja poštanskih radnika, zadržavajući osoblje agencije na nižoj plaći, i nudeći "potpuno neadekvatan, Povećanje plate bez datuma 3.5%.”

Također se navodi da je dogovor na stolu uključivao smanjenje plaće za bolovanje, ukidanje plaćanja nedjeljne premije, kasnije vrijeme početka i završetka i "uvođenje tehnologije koja će pratiti poštanske radnike svakog minuta u danu".

„Nećemo prihvatiti da 115,000 radnika Kraljevske pošte – ljudi koji su nas održavali povezanim tokom pandemije i zaradili milione za šefove i dioničare – zadobiju tako razoran udarac za svoju egzistenciju“, rekao je generalni sekretar CWU Dave Ward.

„Ovi prijedlozi označavaju kraj Kraljevske pošte kakvu poznajemo i njenu degradaciju iz nacionalne institucije u nepouzdanu ekonomsku kompaniju u stilu Ubera.”

Poštari su u avgustu velikom većinom glasali za štrajk u znak protesta zbog plata i uslova, nakon što je Royal Mail prvobitno nametnuo povećanje plata radnicima za 2%, dok je inflacija u Velikoj Britaniji bila dvocifrena. Inflacija u Velikoj Britaniji je u oktobru dostigla 11.1%.

Sindikat poziva na poboljšani 18-mjesečni ugovor o plaćama, garanciju da nema obaveznog otpuštanja radnika i „alternativnu poslovnu strategiju koja bi dovela do toga da Royal Mail Group koristi svoju konkurentsku prednost da raste kao kompanija, umjesto da postane poslodavac u ekonomskom sektoru. ”

Štrajkovi po sektorima

Radnici u javnom i privatnom sektoru štrajkuju u Velikoj Britaniji zbog plata, uslova rada i penzija, pri čemu je inflacija na najvišem nivou u posljednjih 40 godina, a nezavisna kancelarija za budžetsku odgovornost (OBR) prošle sedmice predviđa najveći pad životnog standarda otkako su počeli zapisi.

Kancelarija za nacionalnu statistiku (ONS) procijenila je da je 19,500. u industrijskim akcijama izgubljeno u prosjeku 2019 radnih dana mjesečno, ali je to poraslo od pandemije Covid-19 i dostiglo 87,600 u julu 2022.

Željeznički štrajkovi su doveli do virtualnog zastoja željezničkih usluga u zemlji nekoliko dana tokom cijele godine, a sindikat RMT-a, čiji članovi rade za Network Rail i 14 drugih željezničkih operatera, nedavno je glasao za još četiri 48-satna željeznička štrajka u uoči Božića.

Kraljevski koledž za medicinske sestre nedavno je objavio da će njegovi članovi organizirati odlaske do kraja godine po prvi put u svojoj 106-godišnjoj istoriji.

Britansko medicinsko udruženje će u januaru održati glasanje za mlađe doktore u Engleskoj zbog sporazuma o plaćama koji bi im ponudio povećanje od 2% ove godine, dok 18,000 radnika hitne pomoći koje predstavljaju veliki sindikati GMB i Unite trenutno glasaju o štrajku.

Škotski nastavnici održali su u četvrtak industrijsku akciju koja je zatvorila ogromnu većinu škola u Škotskoj, zahtijevajući i povećanje plata od 10 posto, a nekoliko sindikata nastavnika širom Velike Britanije koji predstavljaju ukupno više od 400,000 nastavnika i pomoćnog osoblja drže glasačke listiće koji se zatvaraju u Januar.

Radnici telekomunikacija prvi put u više od 30 godina štrajkovali su u julu u znak protesta zbog plata, zajedno sa dodatnim datumima u avgustu i oktobru, dok su rukovaoci prtljaga u avio kompanijama napustili tri dana 18. novembra.

Oko 100,000 državnih službenika, uključujući zvaničnike graničnih snaga, također je nedavno glasalo za štrajk tokom božićnog perioda, zahtijevajući povećanje plata za 10%.