Plus500 je nedavno imenovao Edena Dahana za potpredsjednika
HR-a od januara 2022.
Finance Magnates je nedavno saznao da je Edena Dahana, rukovodioca ljudskih resursa sa oko deset godina iskustva, promovirao
Plus500, globalna fintech grupa sa više sredstava, na poziciju potpredsjednika
HR.
Dahan je iskusni menadžer ljudskih resursa sa dokazanim iskustvom
istorija u industriji finansijskih usluga. Vješta je u HR savjetovanju,
odgođena kompenzacija, tehničko i internet zapošljavanje, kao i izvor,
prema njenom LinkedIn profilu. Već sam bio sa Plus500 za samo
tokom pet godina, ona će dobro odgovarati za poziciju koja je već poznata
sa zahtjevima kompanije i tima u cjelini.
Dahan's Rain Employment
Prije promocije, Dahan je bio šef Plus500
HR za prethodne dvije godine. Bila je uključena u donošenje odluka na višem nivou.
Također, preuzela je odgovornost za razvoj i implementaciju
strateško usmjeravanje divizije kao i druge dužnosti.
U januaru 2017. Dahan se pridružila Plus500 kao menadžerica ljudskih resursa gdje je
ostao tri godine. Za to vrijeme dio njenih obaveza je uključivao
zapošljavanje, upravljanje procesom prestanka rada i organizacioni razvoj.
Ranije u Mellanox Technologies, radila je kao regruter
i službenik za obuku. Četiri i po godine pronalazila je kandidate za popunjavanje
pozicije na osnovu specifičnih zahtjeva. Osim toga, podržala je
proces zapošljavanja, upravljanje procesom i druge dužnosti koje se zahtijevaju za tu ulogu.
U drugim srodnim vijestima, Plus500 je nedavno najavio dodavanje tri nova lokalna načina plaćanja: PayNow,
POLi i Google Pay. Ovo će omogućiti veći izbor za svoje kupce i volju
vjerovatno povećati svoju bazu kupaca.
Plus500 je nedavno imenovao Edena Dahana za potpredsjednika
HR-a od januara 2022.
Finance Magnates je nedavno saznao da je Edena Dahana, rukovodioca ljudskih resursa sa oko deset godina iskustva, promovirao
Plus500, globalna fintech grupa sa više sredstava, na poziciju potpredsjednika
HR.
Dahan je iskusni menadžer ljudskih resursa sa dokazanim iskustvom
istorija u industriji finansijskih usluga. Vješta je u HR savjetovanju,
odgođena kompenzacija, tehničko i internet zapošljavanje, kao i izvor,
prema njenom LinkedIn profilu. Već sam bio sa Plus500 za samo
tokom pet godina, ona će dobro odgovarati za poziciju koja je već poznata
sa zahtjevima kompanije i tima u cjelini.
Dahan's Rain Employment
Prije promocije, Dahan je bio šef Plus500
HR za prethodne dvije godine. Bila je uključena u donošenje odluka na višem nivou.
Također, preuzela je odgovornost za razvoj i implementaciju
strateško usmjeravanje divizije kao i druge dužnosti.
U januaru 2017. Dahan se pridružila Plus500 kao menadžerica ljudskih resursa gdje je
ostao tri godine. Za to vrijeme dio njenih obaveza je uključivao
zapošljavanje, upravljanje procesom prestanka rada i organizacioni razvoj.
Ranije u Mellanox Technologies, radila je kao regruter
i službenik za obuku. Četiri i po godine pronalazila je kandidate za popunjavanje
pozicije na osnovu specifičnih zahtjeva. Osim toga, podržala je
proces zapošljavanja, upravljanje procesom i druge dužnosti koje se zahtijevaju za tu ulogu.
U drugim srodnim vijestima, Plus500 je nedavno najavio dodavanje tri nova lokalna načina plaćanja: PayNow,
POLi i Google Pay. Ovo će omogućiti veći izbor za svoje kupce i volju
vjerovatno povećati svoju bazu kupaca.
Izvor: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/