Preko 60% Fortune 1000 korporativnih odbora nema latino zastupljenost

Latinoamerikanci su druga najveća demografska populacija u Sjedinjenim Državama, ali su u velikoj mjeri nedovoljno zastupljeni u korporativnim odborima, prema novom izvještaju Latino Corporate Directors Association.

„Šezdeset pet posto kompanija sa liste Fortune 1000 nemaju Latinoamerikance, a Latinoamerikanci bilježe najmanji rast od bilo koje druge grupe“, rekla je Esther Aguilera, izvršna direktorica LCDA, za CNBC na ovosedmičnom sajmu L'Attitude Conference.

Za žene je još gore. Prema izvještaju, Latinoamerikanci imaju samo 1% mjesta u odborima u kompanijama sa liste Fortune 500

Latinoamerikanci čine skoro 20% američke populacije i bili su odgovorni za 2.7 biliona dolara ekonomske proizvodnje u 2020.

Doprinosimo 25% BDP-a zemlje i doprinijet ćemo sa 78% neto novih radnika radnoj snazi ​​tokom ove decenije. Ovo se mora promijeniti,” izjavila je Elizabeth Oliver-Farrow, predsjednica Udruženja korporativnih direktora Latinoamerikanaca.

The Latino udruženje korporativnih direktora, organizacija američkih Latinoamerikanaca zasnovana na članstvu na najvišem nivou korporativnog vodstva i korporativnog upravljanja, osnovana je kako bi se povećala zastupljenost američkih Latinoamerikanaca u korporativnim odborima podizanjem vidljivosti latinoameričkih talenata pripremljenih za upravnu sobu.

“Ovo su izuzetno uspješni pojedinci, koji su vodili i razvili poslovanje na korporativnom nivou na međunarodnom nivou i dodaju dodatnu vrijednost i uvid u nova tržišta”, rekao je Aguilera.

Iako je pred korporacijama još dug put, rekla je, da su nedavno postigle neki uspjeh.

U srijedu, nike objavila je da je Monica Gil, glavni administrativni i marketinški službenik NBCUniversal Telemundo Enterprises, bi se pridružio njegovom odboru.

“Imali smo American Airlines, Apple i mnoge kompanije su to počele dobivati. Dakle, pitanje postaje: 'Hej, ove kompanije se pojačavaju,' rekao je Aguilera. "Gdje su ostali?"

Otkrivanje: NBC Universal je matična kompanija CNBC-a.