Novi posao, karijera od Zakona o smanjenju inflacije, Zakona o CHIPS-u i Zakona o infrastrukturi

Stotine milijardi dolara nedavno dodijeljenih naletom novih zakona otvaraju mnoga nova vrata za posao i karijeru. To je dobra vijest za ljude koji su napustili posao u takozvanoj "velikoj ostavci". Mnogi sugeriraju da je to više kao “veliko prestrojavanje” jer su mnogi frustrirani osjećajući da žele da rade posao koji ima više “svrhe”, kao što je rad koji se bavi klimatskim promjenama. Sada ćete imati mnogo više izbora.

The Sam Zakon o smanjenju inflacije izdvaja 369 milijardi dolara za inicijative vezane za klimatske promjene, uključujući stvaranje energetski efikasnijih i otpornijih zgrada, povećanje korištenja električnih vozila i čišćenje vodoopskrbe.

Zakon o infrastrukturnim investicijama i poslovima iznosi 500 milijardi dolara – što je Odeljenje za saobraćaj opisuje kao „najveću dugoročnu investiciju u našu infrastrukturu i ekonomiju u istoriji naše nacije“ – izdvaja 550 milijardi dolara za popravku puteva i mostova, nadogradnju masovnog tranzita, popravljanje opasnosti u vodosnabdevanju, povećanje otpornosti u marginalizovanim zajednicama, inovaciju nove baterije tehnologije i proširenje širokopojasnog pristupa širom zemlje, uključujući i ruralne zajednice. Bijela kuća kaže da će stvoriti 1.5 miliona radnih mjesta godišnje.

Svi smo bolno svjesni zastoja u lancu snabdijevanja tokom covida, posebno kompjuterskih čipova, koji su doveli do toga da se opskrba nizom elektronike, uređaja i vozila koji pokreću našu ekonomiju u potpunosti zaustavi. Novi zakon o CHIPS-u i nauci osmišljen je da riješi taj problem ulaganjem preko 50 milijardi dolara kako bi se proizvodnja vitalnih poluvodičkih čipova vratila na američke obale.

rekla je sekretarka za energetiku Dženifer Granholm izjava da „Zakon o CHIPS-u i nauci takođe dozvoljava istorijsko ulaganje u naučno istraživanje i razvoj. Zakon ulaže 67 milijardi dolara u Ministarstvo energetike, uključujući 50 milijardi dolara ovlaštenje za Ured za nauku DOE kako bi se omogućilo vrhunsko istraživanje i razvoj čiste energije u borbi protiv klimatske krize i naprednog računarstva i proizvodnje za jačanje konkurentnosti Amerike.” Takođe stavlja milione u naše nacionalne laboratorije i novu Fondaciju za energetsku sigurnost i inovacije kako bi se razvile i donijele na tržište najnovije energetske tehnologije.

Nove vrste poslova, novi načini korištenja trenutnih vještina i novi putevi u karijeri

Razmislite o svim industrijama koje se šire i stvaraju sa ovim milijardama dolara, kao io poslovima i karijerama koje one stvaraju u javnom i privatnom sektoru. Svima je potreban talenat, i sve vrste talenata. Svakom biznisu ili operaciji potrebni su ljudi iz financija, IT ljudi, menadžeri, ljudski resursi, ljudi za komunikacije i marketing, itd.

Glavni službenik za raznolikost, jednakost i inkluziju General Motorsa, Telva McGruder, inženjer i 28-godišnji veteran kompanije rekao je za Electric Ladies Podcast da sada drugačije gledaju na talente. „Ne treba nam samo inženjer elektrotehnike ili mašinski inženjer, ili osoba sa diplomom informatike. Koje su to vještine koje tražimo? Koja su interesovanja koja su nam potrebna za talenat koji dolazi?”

Mnogi u akademskoj zajednici i privatnom sektoru – poput GM-a, koji ulaže 35 milijardi u prelazak na proizvodnju samo električnih vozila – već neko vrijeme ulažu novac u ova polja kako bi zadovoljili zahtjeve tržišta i zato što su vidjeli pisanje na zid sa kaskadom sve težih i sve češćih ekstremnih vremenskih pojava. Samo pogledajte sve obaveze za postizanje "neto nule". Ove vladine investicije također omogućavaju privatnom sektoru da u njih više ulaže i otvara radna mjesta koja oživljavaju ove inicijative.

Savezna vlada sustiže i ulaže ogromne iznose u infrastrukturu zemlje za koju je opremljena samo savezna vlada – a to je zakasnilo jer je infrastruktura zemlje godinama imala opasno loše ocjene.

Politehnički institut Rensselaer pokrenuo je svoj novi Institut za energiju, izgrađeno okruženje i pametne sisteme prošle godine, na primjer. Kao što je rekla predsjednica RPI Shirley Ann Jackson Električni ženski podcast, da zato što 40% “emisije stakleničkih plinova dolazi iz izgrađenog okruženja,…mora se integrirano sagledati izgrađeno okruženje da bi se sagledalo kako ljudi žive, rade i igraju se. Ali isto tako, integracija u smislu razumijevanja kako se transportni sistemi uklapaju u to, kako urbani dizajn utječe na efikasnost načina na koji ljudi žive, kako komunikacijske mreže igraju, a onda na kraju i lanci opskrbe jer ljudima trebaju stvari.”

Razmišljajte izvan svoje kutije

Najčešća sila iza miliona ostavki bila je frustracija. Frustracija jer ne pravite dovoljno razlike na svom trenutnom poslu. Frustracija zbog nedovoljno zarade. Frustracija zbog toga što nismo u mogućnosti da uskladimo posao i privatni život onako kako želimo. Kako bi se pozabavila ovom frustracijom i karijerno bolešću općenito, kao i napredovala, Dr, Jackson – prva crnkinja koja je stekla doktorat. na MIT-u – rekao je na podcastu da moramo pronaći drugačiji način razmišljanja o našim potezima u karijeri.

„Mislim da treba početi sa idejom da ne dozvoliš drugima da te zapuše… Budi ono što jesi“, savetovala je ona. “Morate biti ono što jeste jer vas to usredotočuje, a to može biti izvor vašeg samopouzdanja da preuzmete rizik kako biste krenuli u nešto drugačije… Ali morate se i takmičiti i takmičiti se, zahtijeva samopouzdanje.”

Ogromni iznosi ovih novih državnih investicija otvaraju niz vrata i vrata za posao za svaku vrstu karijere. Dakle, razmislite drugačije o tome kako možete drugačije koristiti plejadu svojih vještina, talenata, kontakata i interesa.

Stotine milijardi dolara u novom federalnom finansiranju koje se dodjeljuje u narednim godinama stvara širok raspon mogućnosti za posao i karijeru koje možete iskoristiti bez obzira na to koji put tražite.