Pad tržišta nakon pandemije uzeo je danak na jajima za penzionisanje.
Prosječni saldo 401(k) je u novembru 23. godine pao za 2022% godišnje, prema podacima iz Fidelityja.
Ti gubici su vjerovatno naveli mnoge starije Amerikance koji su inače očekivali penziju da umjesto toga ostanu u radnoj snazi.
To je razumljivo depresivan rezultat, ali vijesti nisu sve loše. Postoje brojne i značajne prednosti za produženje vaših radnih godina.
Držanje oko sebe može vas učiniti sretnijima, usporiti kogniciju i društveni pad koji se često povezuje sa starenjem i, naravno, dodati sve važne finansijske rezerve koje će vam dobro doći kada to zapravo nazovete.
Ne propustite
Ostvarite povrat od dužeg ulaganja
Ostanak u radnoj snazi donosi najdirektniju korist: stalnu platu koja ispunjava vaše svakodnevne obaveze dok – pod uslovom da doprinosite 401 (k), Roth IRA ili slično penzijski plan – održavanje vaše investicije na tržištu. Odgađanje distribucije iz vašeg plana ne samo da vas zadržava da kupujete dionice, već pozicionira vaš portfelj tako da kapitalizira rast tržišta.
A ako se motate unaokolo, najvjerovatnije još niste iskoristili svoje beneficije iz socijalnog osiguranja. To je ogromno jer program nagrađuje one koji čekaju. Dok stariji imaju pravo da koriste svoje beneficije socijalnog osiguranja sa 62 godine, odgađanjem ćete dobiti sve više novca mjesečno.
Pretpostavimo da čekate da se prijavite za socijalno osiguranje do pune starosne dobi za penzionisanje. (Vrijedi napomenuti da za svakoga rođenog 1960. godine ili kasnije, puna starosna granica za odlazak u penziju je 67 godina.) Ako sačekate do tada, možete dobiti kredit za odloženu penziju u iznosu do 8% vaših godišnjih naknada povrh maksimalne naknade iznos.
Nadoknaditi visoke troškove zdravstvene zaštite
Odgađanje penzionisanja će vas vjerovatno zadržati upisane u plan zdravstvenog osiguranja vašeg poslodavca.
Odlaganje viših troškova zdravstvene zaštite često povezanih sa starenjem ima dobrog finansijskog smisla: prema godišnjoj procjeni troškova zdravstvene zaštite penzionera Fidelity Investments, prosječan 65-godišnji par u 2022. trebat će oko 315,000 dolara za pokrivanje troškova zdravstvene zaštite u penziji, dok se dugotrajna njega nazire kao dodatni i značajan trošak.
Kako biste nadoknadili ovu visoku cijenu, možete ostati aktivni tako što ćete ostati u radnoj snazi.
Aktivni radnici – poput nastavnika ili korporativnih zaposlenika u projektnim timovima u uredskim okruženjima – su visoko angažirani i stimulirani svojim radom na načine koji aktiviraju njihov mozak i pružaju rutinu i svrhu, čime se sprečava izolacija i druge štetne posljedice starenja.
Čitaj više: Evo koliko prosječni američki 60-godišnjak ima ušteđevine za penziju - kako se poredi vaše jaje?
Prijatelji na poslu (sa beneficijama)
Izreka „Ako voliš ono što radiš, nikada nećeš raditi ni dana u životu“ je divan, ali jednostavan sažetak posla koji zadovoljava. Ali koliko god otrcano zvučalo, ova izreka odjekuje starijim radnicima koji iz svojih zanimanja crpe dublje značenje izvan plate.
Mnogi iskusni radnici stimulisani su svakodnevnim radom i vrednošću interakcije sa kolegama i mogućnostima da svoje veštine poduče drugima.
Stariji zaposleni takođe dobijaju socijalne beneficije: Studija koju su sproveli istraživači sa Univerziteta Cornell i Univerziteta Syracuse otkrila je da su radnici koji su ostali u radnoj snazi u svojim starijim godinama postali veći društvene mreže. U penziji se svakodnevne interakcije u kancelariji često zamjenjuju ležernim, ali usamljenijim aktivnostima koje mogu dovesti do osjećaja izolacije, kažu istraživači.
„Čak i kolege koje ne vole i loš šef, tvrdimo, bolji su od društvene izolacije jer pružaju kognitivne izazove koji održavaju um aktivnim i zdravim“, istakli su istraživači u studiji Nacionalnog biroa za ekonomska istraživanja o prednosti dužeg rada.
Šta dalje čitati
Ovaj članak pruža samo informacije i ne treba ga tumačiti kao savjet. Daje se bez ikakvih garancija.
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/nest-eggs-shrank-2022-does-110000148.html