Black Owned Business, natpis ispred restorana, Queens, New York. (Autor fotografije: Lindsey Nicholson/Education Images/Universal Images Group preko Getty Images)
Obrazovne slike / Universal Images Group putem Getty Images-a
“A ja sam još uvijek ovdje vani/trebam kapital da potpišem ugovor.” – Lil Baby
Šta ima, svi!
Nije tajna da kompanije u vlasništvu crnaca mogu biti moćna vozila unapređenje ekonomskog osnaživanja i zatvaranje rasnog jaza u bogatstvu u crnačkoj zajednici. I, kao nedavno Forbes priče ilustriraju, crnačka preduzeća mogu biti i plovila kulture i raznolikosti – od stvaranja prostora koji odjekuje crnim potrošačima do klađenja na glasove i talente crnaca. U čast Nacionalnog mjeseca crnog biznisa, vrijedi istaknuti neke od ovih priča.
Javio sam ranije ovog mjeseca kako crni milenijalci redefiniraju branč za vikend a crni ugostitelji ispunjavaju tu potražnju. Jedan veliki zaključak je da, iako ovi vlasnici preduzeća služe svim etničkim grupama, oni se ne izvinjavaju u stvaranju iskustava koja zadovoljavaju crne večere. Hjuston je jedno od žarišta crnog branča, pa pogledajte ovaj video sa dva preduzetnika koji su bili prvi pokretači trenda.
Također na radaru For(bes) The Culture je priča spisateljice Maggie McGrath o nevjerovatnom zdravlju, koja nedavno prikupio 80 miliona dolara procijenjena na 1.65 milijardi dolara, a vodi je osnivačica crna žena. A novinarka Arianna Johnson nedavno je razgovarala s Ayeshom Curry o iskoraku u svijet izdavaštva knjiga kroz svoje preduzeće Sweet July, djelimično kako bi dala platformu ženama autorima boja.
Ali nije sve u umaku. Preduzeća u vlasništvu crnaca samo 2.3% svih američkih preduzeća (sa najmanje dva zaposlena), dok američka crna populacija nalazi se na 13.6%. U tom svjetlu, vrijedi pogledati ovu naslovnu priču pisca Willa Yakowicza na stranici super težak posao legalnog kanabisa. Legalizacija korova se dugo reklamira kao napor koji bi mogao stvoriti održive poduzetničke puteve, posebno za mnoge crne Amerikance koji su nesrazmjerno gonjeni zbog njegove prodaje. Do sada, takva održivost izgleda sumnjiva jer neke od najbogatijih poslova sa loncima imaju težak posao.
Posljednja stvar koju ću podijeliti je o Gracie's Corner, super privlačnoj YouTube seriji dječjih pjesama (Heyyyyy, Bingo!) koja skuplja milione pregleda. Raquel "Rocky" Harris razgovara sa porodica iza toga danas u 3:XNUMX ET na Instagramu uživo. (Cijeli intervju je OVDJE.)
Ostani gore!
Nynechia Afriyie, također poznata šefica kuhinje NaNa, menadžer je u Baru 5015 u Hjustonu, jednom od brojnih objekata koji služe ljubiteljima crnog branča.
JARED COUNCIL
Crni milenijalci pretvaraju branč iz umirenih švedskih stola u moderne dnevne žurke dostojne Insta. Oblačenje na “Sunday Funday” i skakanje u restoranima za piletinu i vafle, beskrajne mimoze i DJ-evi koji sviraju hip-hop samo su nekoliko obilježja rastućeg trenda “Black branča”.
Suosnivač kompanije Incredible Health i izvršni direktor Iman Abuzeid.
NEVEROVATNO ZDRAVLJE
Dr. Iman Abuzeid vodi nevjerovatno zdravlje u status jednoroga sa 80 miliona dolara serije B. Iman Abuzeid pokrenula je startup za zapošljavanje medicinskih sestara Incredible Health 2017. godine kao način da pomogne zdravstvenim radnicima da pronađu stalne pozicije. Pet godina kasnije, svoju je kompaniju procijenila na 1.65 milijardi dolara, postavši jedna od rijetkih osnivačica crnkinje na čelu kompanije jednoroga.
Amber Senter, izvršna direktorica MAKR kompanije za lonce sa sjedištem u Oaklandu.
JAMEL TOPPIN ZA FORBES
Korov protiv pohlepe: Kako je Amerika pokvarila legalizaciju lonca. Zahvaljujući prekomjernoj regulaciji i preopterećenju, američka vlada je upropastila najlakšu priliku za ostvarivanje prihoda - legaliziranje droge. „Šta legalizacija čini vlasnicima malih preduzeća poput mene?“ pita Amber Senter, izvršna direktorica MAKR-a, koja proizvodi jela i druge ponude. "To nas ubija."
Ayesha Curry pozira u kuhinji.
Ljudošću ZANDA I SWEET JULY KNJIGA
Ayesha Curry kroz novo partnerstvo dodaje izdavanje knjiga brendu Sweet July. Curry je rekao Forbes da je nedavno sklopila ugovor sa novonastalom izdavačkom kompanijom Zando za objavljivanje knjiga pod nazivom Sweet July Books, odnosno izdavačkim imenom. Rekla je da će naglasiti da piscima u boji daje platformu u industriji u kojoj je 76% izdavačkog osoblja, recenzenata i književnog osoblja bijelci.
“Vjerovatno nije dobra ideja zanemariti žene generalne direktorice ili crne izvršne direktore. Jer oni donose ogromnu vrijednost u poslovanju. A vi to previđate o svom trošku.”
-Iman Abuzeid, suosnivač i izvršni direktor Incredible Health
Od naših saradnika
Adam Neumann dobija 350 miliona dolara, a različiti preduzetnici jedva da počnu
Finale sezone P-Valley dovodi u prvi plan mušku priču privučenu crncima
Sestra DJ Kool Herca Cindy Campbell govori o rođenju hip hopa Christie's aukcije
To je razlog zašto korporativni DEI tragično propada mnoge crne profesionalce
Da vidite više, prijavite se na naš bilten ovdje.
Izvor: https://www.forbes.com/sites/jaredcouncil/2022/08/19/minding-my-own-black-business-month/