Ažurirane vijesti iz cijelog svijeta koje se odnose na bitcoin, Ethereum, kripto, blockchain, tehnologiju, ekonomiju. Ažurirano svaki minut. Dostupno na svim jezicima.
Veličina teksta Prema novom izvještaju, milenijalci moraju više uštedjeti tokom svoje karijere. Dreamstime Milenijalci će vjerovatno prikupiti manje u socijalnom osiguranju od starijih generacija, ali malo dodatne uštede tokom njihovih karijera može pomoći da se zatvori predviđeni jaz, prema novom izvještaju.35-godišnjak koji danas zarađuje 100,000 dolara godišnje bi trebao uštedjeti dodatnih, prilagođenih inflaciji, 33 dolara sedmično tokom svoje karijere kako bi nadoknadio doživotno smanjenje naknada socijalnog osiguranja za 20%, prema izvještaju od strane HealthView Services, koji finansijskim savjetnicima pruža podatke o troškovima zdravstvene zaštite i alate za penzionisanje. Izračun pretpostavlja 50% podudarnosti poslodavca, 6% godišnjih prihoda tokom njihovih radnih godina i 5% godišnjeg povrata tokom godina umirovljenja, koje počinju u 67. godini. Pod istim pretpostavkama, neko ko zarađuje 50,000 dolara godišnje bi trebao dodatno uštedjeti 21 $ sedmično.Analiza dolazi nakon godišnjeg izvještaja Odbora za socijalno osiguranje, koji je nedavno najavio starateljski fond programa će se iscrpiti 2034. U to vrijeme, socijalno osiguranje će moći plaćati samo 77% obećanih naknada putem poreza na plate. Demografija dovodi program u deficit, jer ima manje radnika koji doprinose programu i više penzionera koji primaju beneficije, što je trend za koji se predviđa da će se nastaviti. Ipak, malo je vjerovatno da bi sadašnji ili budući primatelji vidjeli bilo kakvo smanjenje beneficija, jer bi to bio politički nepopularan potez. Newsletter Prijava The Barron's Daily Jutarnji brifing o onome što trebate znati u danu koji slijedi, uključujući ekskluzivni komentar pisaca Barron's i MarketWatch.Vjerovatnije je da će najveći teret budućih smanjenja naknada pasti na one milenijumske i niže dobi, koji imaju više vremena za planiranje mogućih smanjenja. “Ako počnete sa 35 i uložite još nekoliko dolara u svoj 401(k), to će napraviti veliku razliku,” rekao je Ron Mastrogiovanni, izvršni direktor HealthView Services.Kongres bi mogao poduzeti mjere da podupre finansije programa, bilo povećanjem poreza, smanjenjem naknada ili nekom kombinacijom oboje. Jedna od politički najprihvatljivijih mjera, kažu stručnjaci, uključivala bi podizanje pune starosne granice za odlazak u penziju, godine u kojoj možete prikupiti 100% beneficija koje ste zaradili. Puna starosna granica za odlazak u penziju trenutno je 67 godina za one rođene 1960. i kasnije, a jedna mogućnost bi uključivala povećanje na 69 godina za one koji nisu blizu penzije. Posljednji put kada je Kongres povećao punu starosnu granicu za odlazak u penziju, 1983. godine, promjene su prvo stupile na snagu za osobe koje su se penzionisale 2000. godine, a uključivale su vrlo postepeno podizanje pune starosne granice za odlazak u penziju sa 65 na 67 godina.Povećanje starosne granice za punu penziju je zapravo smanjenje beneficija. Taj hipotetički 35-godišnjak koji zarađuje 100,000 dolara i doživi predviđenu dob od 87 godina dobio bi 2.8 miliona dolara doživotne beneficije tražeći pri punoj starosnoj dobi za odlazak u penziju od 67 godina, i 2.6 miliona dolara ako bi zatražio punu starosnu penziju od 69 godina, što je razlika od 211,913 dolara, prema HealthView Services. (Ovo je bruto prihod; u svrhu planiranja, zapamtite da se premije Medicare Dio B odbijaju od čekova socijalnog osiguranja, a neke beneficije mogu biti podložne porezima.) Sa svoje strane, mnogi milenijalci ionako ne računaju na socijalno osiguranje. Prošlogodišnja anketa Nacionalnog instituta za penzionisanje pokazala je da se 47% milenijalaca barem donekle složilo sa izjavom: „Neću dobiti ni novčića od beneficija socijalnog osiguranja koje sam zaradio“. Dasarte Yarnway, osnivač Berknell Financial Groupa u San Franciscu i suosnivač Onyx Advisor Network, rekao je da mnogi milenijalci planiraju finansijsku neovisnost umjesto tradicionalnog penzionisanja nakon što su radili za kompaniju cijelu svoju karijeru. Finansijska nezavisnost donosi fleksibilnost za putovanja, preduzetništvo ili druge prioritete. Njegova firma vodi finansijske modele sa socijalnim osiguranjem i bez, kako je rekao, da bude siguran „bilo da je ovdje ili ne, obavili ste težak posao... tako da ćete biti u redu u bilo kojem scenariju. Pišite Elizabeth O'Brien na [email zaštićen]
Dreamstime
Milenijalci će vjerovatno prikupiti manje u socijalnom osiguranju od starijih generacija, ali malo dodatne uštede tokom njihovih karijera može pomoći da se zatvori predviđeni jaz, prema novom izvještaju.
35-godišnjak koji danas zarađuje 100,000 dolara godišnje bi trebao uštedjeti dodatnih, prilagođenih inflaciji, 33 dolara sedmično tokom svoje karijere kako bi nadoknadio doživotno smanjenje naknada socijalnog osiguranja za 20%, prema izvještaju od strane HealthView Services, koji finansijskim savjetnicima pruža podatke o troškovima zdravstvene zaštite i alate za penzionisanje. Izračun pretpostavlja 50% podudarnosti poslodavca, 6% godišnjih prihoda tokom njihovih radnih godina i 5% godišnjeg povrata tokom godina umirovljenja, koje počinju u 67. godini. Pod istim pretpostavkama, neko ko zarađuje 50,000 dolara godišnje bi trebao dodatno uštedjeti 21 $ sedmično.
Analiza dolazi nakon godišnjeg izvještaja Odbora za socijalno osiguranje, koji je nedavno najavio starateljski fond programa će se iscrpiti 2034. U to vrijeme, socijalno osiguranje će moći plaćati samo 77% obećanih naknada putem poreza na plate. Demografija dovodi program u deficit, jer ima manje radnika koji doprinose programu i više penzionera koji primaju beneficije, što je trend za koji se predviđa da će se nastaviti. Ipak, malo je vjerovatno da bi sadašnji ili budući primatelji vidjeli bilo kakvo smanjenje beneficija, jer bi to bio politički nepopularan potez.
Jutarnji brifing o onome što trebate znati u danu koji slijedi, uključujući ekskluzivni komentar pisaca Barron's i MarketWatch.
Vjerovatnije je da će najveći teret budućih smanjenja naknada pasti na one milenijumske i niže dobi, koji imaju više vremena za planiranje mogućih smanjenja. “Ako počnete sa 35 i uložite još nekoliko dolara u svoj 401(k), to će napraviti veliku razliku,” rekao je Ron Mastrogiovanni, izvršni direktor HealthView Services.
Kongres bi mogao poduzeti mjere da podupre finansije programa, bilo povećanjem poreza, smanjenjem naknada ili nekom kombinacijom oboje. Jedna od politički najprihvatljivijih mjera, kažu stručnjaci, uključivala bi podizanje pune starosne granice za odlazak u penziju, godine u kojoj možete prikupiti 100% beneficija koje ste zaradili. Puna starosna granica za odlazak u penziju trenutno je 67 godina za one rođene 1960. i kasnije, a jedna mogućnost bi uključivala povećanje na 69 godina za one koji nisu blizu penzije. Posljednji put kada je Kongres povećao punu starosnu granicu za odlazak u penziju, 1983. godine, promjene su prvo stupile na snagu za osobe koje su se penzionisale 2000. godine, a uključivale su vrlo postepeno podizanje pune starosne granice za odlazak u penziju sa 65 na 67 godina.
Povećanje starosne granice za punu penziju je zapravo smanjenje beneficija. Taj hipotetički 35-godišnjak koji zarađuje 100,000 dolara i doživi predviđenu dob od 87 godina dobio bi 2.8 miliona dolara doživotne beneficije tražeći pri punoj starosnoj dobi za odlazak u penziju od 67 godina, i 2.6 miliona dolara ako bi zatražio punu starosnu penziju od 69 godina, što je razlika od 211,913 dolara, prema HealthView Services. (Ovo je bruto prihod; u svrhu planiranja, zapamtite da se premije Medicare Dio B odbijaju od čekova socijalnog osiguranja, a neke beneficije mogu biti podložne porezima.)
Sa svoje strane, mnogi milenijalci ionako ne računaju na socijalno osiguranje. Prošlogodišnja anketa Nacionalnog instituta za penzionisanje pokazala je da se 47% milenijalaca barem donekle složilo sa izjavom: „Neću dobiti ni novčića od beneficija socijalnog osiguranja koje sam zaradio“.
Dasarte Yarnway, osnivač Berknell Financial Groupa u San Franciscu i suosnivač Onyx Advisor Network, rekao je da mnogi milenijalci planiraju finansijsku neovisnost umjesto tradicionalnog penzionisanja nakon što su radili za kompaniju cijelu svoju karijeru. Finansijska nezavisnost donosi fleksibilnost za putovanja, preduzetništvo ili druge prioritete. Njegova firma vodi finansijske modele sa socijalnim osiguranjem i bez, kako je rekao, da bude siguran „bilo da je ovdje ili ne, obavili ste težak posao... tako da ćete biti u redu u bilo kojem scenariju.
Pišite Elizabeth O'Brien na [email zaštićen]
Izvor: https://www.barrons.com/articles/social-security-cuts-millennials-51655847888?siteid=yhoof2&yptr=yahoo