Zaposleni u SAD-u će dobiti 16 sedmica svoje plate, plus dvije dodatne sedmice za svaku godinu radnog staža bez uvođenja ograničenja.
Kompanija će platiti svo plaćeno slobodno vrijeme (PTO) i svi koji su dio programa ograničenih dionica (RSU) će dobiti pravo 15. novembra.
Meta će nastaviti da plaća zdravstveno osiguranje za šest mjeseci i za zaposlene i za njihove izdržavane članove, kao i za tromjesečnu podršku u karijeri sa eksternim dobavljačem, uključujući "rani pristup neobjavljenim kontaktima", saopštila je kompanija.
Budući da je Meta poznata po tome što zapošljava zaposlenike koji rade u SAD-u zbog vize koju sponzorira kompanija, tehnološki div pruža stručnjake za imigraciju da daju smjernice.
"Znam da je ovo posebno teško ako ste ovdje s vizom", rekao je Zuckerberg. “Postoji otkazni rok prije raskida i neki grejs periodi za vizu, što znači da će svako imati vremena da napravi planove i proradi svoj imigracioni status.”
Dok je većina zaposlenih izgubila pristup sistemima kompanije zbog količine osjetljivih informacija, Zuckerberg je velikodušniji u usporedbi s drugim masovnim otpuštanjima tehnoloških giganata i omogućit će osoblju pristup njihovoj e-pošti „tokom dana kako bi svi mogli reći zbogom, " on je rekao.
Meta Platforms će pružiti slične pogodnosti svojim zaposlenima izvan SAD-a
“Izvan SAD-a podrška će biti slična, a mi ćemo uskoro nastaviti s odvojenim procesima koji uzimaju u obzir lokalne zakone o zapošljavanju”, rekao je Zuckerberg.
Zuckerberg se izvinjava Zuckerberg se također izvinio svojim zaposlenima zbog otpuštanja, ističući da je makroekonomsko okruženje postalo izazovno.
„Makroekonomski pad, povećana konkurencija i gubitak reklamnog signala doveli su do toga da naši prihodi budu mnogo manji nego što sam očekivao. Pogrešio sam i preuzimam odgovornost za to”, rekao je.
Zamrzavanje zapošljavanja u kompaniji nastavit će se do prvog kvartala 2023. uz nekoliko izuzetaka jer će rast i efikasnost Mete odrediti njene izglede.
„Promatraću naše poslovne performanse, operativnu efikasnost i druge makroekonomske faktore kako bih odredio da li i koliko treba da nastavimo sa zapošljavanjem u tom trenutku“, rekao je Zuckerberg. „Ovo će nam dati mogućnost da kontrolišemo našu strukturu troškova u slučaju kontinuiranog ekonomskog pada. To će nas također staviti na put da postignemo efikasniju strukturu troškova nego što smo nedavno predstavili investitorima.”
Meta nije jedina velika tehnološka kompanija koja je ove sezone najavila otpuštanja. Twitter's (TWTR Preuzmite besplatni izvještaj novi vlasnik, Elon Musk, započeo je preuzimanje društvene mreže naglim otpuštanjem zaposlenih, ukidanje pristupa njihovim laptopovima, e-pošti i Slack nalozima . Musk je rekao da cilja smanjiti 50% radne snage kompanije .