Zaposleni u Meta koji se pridružuju slijepima nakon najave masovnih otpuštanja

Zaposleni u Meta-i će se pridružiti Blind-u – anonimnoj profesionalnoj mreži. Pretpostavlja se da je to došlo nakon nedavnog velikog smanjenja radne snage od strane kompanije. Rečeno je da su brojke u hiljadama, što je s obzirom na broj zaposlenih u jednoj firmi prilično veliki broj. 

Suosnivač i glavni poslovni direktor Blind-a, Kyum Kim je izvijestio da je prije objave kreatora Facebooka Marka Zuckerberga o otpuštanju 11,000 zaposlenih, oko 3,000 zaposlenih iz Mete pristupilo platformi. 

Zamagljivanje je dovelo do Meta otpuštanja

Ranije ovog mjeseca, izvršni direktor Meta je rekao da kompanija razmatra smanjenje oko 11,000 zaposlenih. Ogroman broj čini oko 13% ukupne radne snage. On je naveo svoju pogrešnu procenu vremena u vezi sa velikim investicijama koje su se slijevale u kompaniju. 

U blog postu, Zuckerberg je rekao da želi da bude odgovoran za te odluke i razloge zbog kojih je kompanija došla u situaciju. Složio se da je situacija teška i izvinio se pogođenim ljudima. 

Otpuštanja nisu bila ograničena samo na Meta samo, radije, uključio je i odjeljenje za svoje projekte metaverzuma - Reality Labs. Timovi su rekli da će najvjerovatnije najteže pogoditi tim za zapošljavanje i nekoliko drugih. 

Zaposleni u Meta okrenuti (prema) “slijepi”

Izvještava se da je južnokorejska kompanija zapošljavala preko 64,000 zaposlenih koji pripadaju Meti. Ona čini više od 75% ukupne radne snage kompanije društvenih medija. Štaviše, intenzitet pridruživanja zaposlenih anonimnoj profesionalnoj mreži nedavno je porastao jer se preko 7,000 ljudi iz Meta osoblja pridružilo platformi u posljednje dvije sedmice. 

Slijepi finansijski direktor je ovo smatrao neverovatnim događajem jer je platforma nedavno bila svjedok povećane upotrebe. 

Osnovana 2013. godine u Južnoj Koreji, Blind je platforma koja omogućava anonimnom prostoru i zajednici verifikovanih zaposlenih u različitim firmama da razgovaraju o svojim problemima. Iako su korisnici dozvolili da stave svoju recenziju samo za kompaniju u kojoj su zaposleni. 

Otprilike u vrijeme kada je Zuckerbergova Meta najava otpuštanja, oko 44 recenzije objavljene su preko Blindove platforme sa Meta zaposlenima. Ove recenzije su se uglavnom sastojale od kritika o Meta CEO-u, uz nekoliko pozitivnih. 

Aplikacija osigurava da korisnici imaju profesionalni status dok se pridružuju platformi tražeći detalje kao što su poslovna adresa e-pošte, njihovo radno mjesto i o njihovoj kompaniji. 

Platforme slijepe poput pomoći opsjednutim zaposlenima

S obzirom na ranjivu situaciju na tržištu rada, Blind like platforme postaju ključne za zaposlene. Slijepi CBO je rekao da su zaposleni spremni pronaći nove poslove uprkos tome što nisu dobili otkaz. Ovo je jasno s obzirom na činjenicu da tehnološki prostor više ne izgleda kao sigurno utočište. Trenutno, povjerenje u kompanije bilježi rekordno nizak nivo. 

Andrew je blockchain programer koji je razvio svoje zanimanje za kriptovalute dok je diplomirao. On je pažljiv promatrač detalja i dijeli svoju strast za pisanjem zajedno sa programerom. Njegovo backend znanje o blockchainu pomaže mu da da jedinstvenu perspektivu svom pisanju

Najnoviji postovi Andrewa Smitha (vidjeti sve)