Objavljivanje raspona plata javnim može smanjiti razlike u plaćama, ali usporiti rast plata

Uspon zakona o transparentnosti plata u Sjedinjenim Državama mogao bi promijeniti način na koji radnici u zemlji pregovaraju o svojim godišnjim plaćama na današnjem tržištu rada koji se brzo mijenja.

As otpuštanja mount suočeni sa strahom od recesije, povećani broj tražitelja posla će vidjeti više pozicija u državama u kojima će se mandatni rasponi plaća javno navesti.

Kolorado postala prva država koja je zahtijevala javno objavljivanje raspona plata 2021. Sada jurisdikcije uključujući Država Washington, Kalifornija i New York City preuzeli su slične zakone o obaveznom javnom objavljivanju. Ove mjere obično pogađaju preduzeća s barem malim brojem zaposlenih.

Stručnjaci vjeruju dolazak ovih zakona može označiti prekretnicu u dugotrajnoj borbi za pravičnost plata.

“Kada je Colorado to zahtijevao, odmah nakon toga, postojale su neke kompanije koje su pokušale postati malo slatke i u svojim objavama rekle, to možete učiniti bilo gdje u zemlji osim Colorada”, rekla je Emily Martin, potpredsjednica za obrazovanje i radna mjesta Pravda u Nacionalnom centru za žensko pravo. “To zapravo ne možete učiniti kada imate lidere u industriji kao što su New York i Kalifornija koji to zahtijevaju.”

Porast ovih zakona o transparentnosti plata mogao bi povećati plate za manjine i žene, koje bi mogle biti manje plaćene od svojih vršnjaka. Razlike u plaćama proizlaze iz mnogih faktora, uključujući preferencije posla i neobjašnjive razlike.

Ali sve veći broj istraživanja također kaže da bi taj pokret mogao usporiti rast plata tokom vremena. "Ono što smo otkrili je da ljudi dobijaju manje povišice", rekao je Bobak Pakzad-Hurson, docent ekonomije i preduzetništva na Univerzitetu Brown.

Nijanse povećanja transparentnosti plata istaknute su u a izvještaj Pakzad-Hurson koautor u Nacionalnom birou za ekonomska istraživanja. “Da li je sok vrijedan cijeđenja? U nekom smislu, mislim da moramo odvagnuti ove kompromise”, rekao je on u intervjuu za CNBC.

Watch video iznad kako biste saznali više o porastu i potencijalnim implikacijama transparentnosti plata.

Izvor: https://www.cnbc.com/2023/01/24/making-salary-ranges-public-may-shrink-pay-gaps-but-slow-wage-growth.html