Prestanimo kriviti radnike za stalni nedostatak radnika

Suosnivač Instituta Cato Ed Crane uvijek se čudi pojednostavljenim procesima razmišljanja ekonomskih novinara i komentatora. Zaista ga mistifikuje da još uvek prosipaju toliko mastila o tome kako da se ekonomija zemlje „ponovo pokrene“. Mogu li zaista biti ovako guste?

Nema misterije u ekonomskom rastu. Kina je nekada bila lice nemilosrdnog siromaštva. Prisjetite se stiha Johna Lennona o tome kako „oni u Kini umiru od gladi, pa dovršite ono što imate“. Dok je Kina i dalje veoma siromašna zemlja u smislu per capita, zemlja koju je definisala glad iz 1970-ih predstavlja najveće tržište neameričkog McDonald'sa u 2020-im.

Šta se promijenilo? Čak i postavljanje pitanja dovodi u pitanje inteligenciju ispitanika. Promjena je bila sloboda. Ovo ne znači da je Kina bez mana, ali općenito su njeni ljudi ekonomski mnogo slobodniji, a dokazi se mogu pronaći u svjetlucavim gradovima širom zemlje. Što se tiče ekonomskog rasta, nema misterije. Slobodni ljudi. Kraj priče.

Ipak, ova izjava očiglednog zahtijeva često iznošenje, uključujući i u najbogatijoj zemlji na svijetu: Sjedinjenim Državama. I to donosi anegdotu. Naslov na CNN.com naznačio je da je prošle nedjelje otkazano 700 letova aviokompanije. Vrijeme je uvijek faktor, ali trenutno je nedostatak osoblja u velikim avio kompanijama veliki. Što je nedvojbeno još jedna izjava očiglednog.

To je slučaj jer su ljudi najveći kapital. Dok investicije pokreću ekonomski rast, tokovi investicija signaliziraju tokove više od kamiona, traktora, aviona, kancelarija, stolova, stolica i drugih resursa. Najvažnije u pogledu toka investicija je ono što signalizira o kretanju ljudi koji zapošljavaju korporacije. Ta preduzeća izlaze na tržište finansijskog kapitala sa ciljem da pridobiju usluge ljudi.

Važno je da smjer u kojem ljudi idu govori suštinsku ekonomsku priču. Ljudi su napredak, ili ubacite svoj drugi kliše ovdje. U tom slučaju vrijedi razmisliti o stalnom nedostatku osoblja u avio kompanijama i restoranima, između ostalih sektora. Oni se bore da ostanu operativni zbog nedostatka ljudskog kapitala.

To što jesu je podsjetnik na često neizrečenu istinu o preduzećima: kada zapošljavaju pojedince, dodaju ključne imovina. New York Yankeesi ne žale zbog potpisivanja najboljih igrača; nego slave dodatke. Kao i njihovi fanovi. Ostali poslovi se ne razlikuju. Ljudi koji se svakodnevno penju liftom, ili oblače uniformu konobarice, ili stavljaju krila avio kompanije na svoje revere, diktiraju da li će posao uspjeti ili propasti.

Korisno je razmišljati o onome što se dogodilo u martu 2020. Tada su političari agresivno oduzimali slobodu. I sami ljudi koji pokreću sav napredak postali su smrtonosna prijetnja jedni drugima, prema političarima i stručnjacima. Iznenada jelo u restoranu, isprobavanje odjeće u prodavnici odjeće, letenje avionom ili samo dodirivanje lica imalo je svojstva života ili smrti. Željni da nas zaštite od naših navodno glupih sebe, sama klasa ljudi koja nam je dala Vijetnam, Ured za pasoše i DMV iznenada nam je oduzela pravo da radimo, vodimo svoje poslove i živimo svoje živote.

Posebno su oštećeni radnici restorana i aviokompanija. Avioni su bili slika praznih usred ruta čiji je broj smanjen. Restorani koji su bili destinacija za ljude sveli su se na radnje za poneti. Radnici u svakom sektoru su otpušteni ili otpušteni. Stani i razmisli o tome.

Konkretno, zastanite i razmislite o uticaju ovog preuzimanja slobode preko noći na misaone procese ljudskog kapitala koji je zapošljavao oba sektora. Opet, govorimo o stvarnim ljudima koji su pravili prave odluke o tome kako da iskoriste svoje talente. Odjednom ti izbori nisu izgledali baš dobro, o čemu svjedoči brzi nestanak poslova.

Naravno, obje strane su promašile poentu. Alarmistički ljevičari podržali su blokade s obzirom na njihovo uvjerenje da vlada treba voditi podljude kojima nedostaje obrazovna postignuća tolikog broja na ljevici. Desnica se nije ponijela mnogo bolje. Nakon vraćanja slobode, desnica je gadno navela prevelike naknade za nezaposlene kao uzrok kasnijeg nedostatka osoblja koji postoji do danas.

Bez odbrane uvredljivih non sequiturs-a koje su bile razne beneficije za nezaposlene koje su radnicima davali krivi političari, fokus na njih je promašio poentu. Fokus je ignorirao nešto što su pripadnici desnice ranije razumjeli: to se zove “režimska nesigurnost”. Desničarski heroj Robert Higs je to skovao, i to mudro. Ako se političari aktivno miješaju u privatne odluke (ekonomske i lične), njihovo miješanje će, između ostalog, izazvati zaustavljanje akcija ljudi koji čine bilo koju ekonomiju. Zašto napraviti konačnu individualnu investiciju (zauzimanje posla), ako je održivost posla upitna? Upravo.

Ko bi od vas čitalaca aktivno investirao u kompaniju koja se potencijalno suočava sa antimonopolskom istragom od strane DOJ-a? U najmanju ruku, mogućnost da imate izazovniju budućnost bi vas stidila. Zar su radnici toliko različiti? Vrijeme je na mnogo načina najdragocjenija ekonomska roba od svih, pa je li ikakvo iznenađenje da radnici možda oklijevaju da se vrate na posao koji ima efemerne kvalitete rođene intervencijom vlade? Ne bi trebalo biti.

To što ne bi trebalo nije spriječilo klasu umnika da stavi poslovičnu nogu u usta. Konzervativni urednički članak upozorio je na „inflaciju“ koja je rezultat „spirala plata i cijena“ zahvaljujući povišicama od 14.5 posto United Airlinesa. Ne, ovo nije inflacija. Realnije, to je signal da radnici trenutno traže veću platu za rad koja bi im se mogla oduzeti preko noći.

Zaista, ništa od ovoga nije bila niti jeste inflacija. Više cijene posljedica su užasnog uzimanja slobode koje je, između ostalog, dovelo do toga da se radnici zapitaju gdje su ranije uzeli svoje talente. Sa dobrim razlogom.