Zakonodavci razmatraju da li bi porezni obveznici trebali plaćati račune za udaljene državne radnike

Američkim radnicima se sviđaju fleksibilni rasporedi rada – ali da li smo spremni da im platimo račun? To je pitanje koje je trenutno na čekanju u zakonodavnom tijelu Oregona, as Senat Bill 854 mogao bi ukinuti pogodnosti vezane za rad na daljinu za državne službenike.

Pandemija je dramatično promijenila način na koji radnici pristupaju svom poslu. Broj ljudi koji prvenstveno rade od kuće između 2019. i 2021 utrostručio sa 5.7% (otprilike 9 miliona ljudi) na 17.9% (27.6 miliona ljudi), prema istraživanju koje je objavio američki Biro za popis stanovništva iz 2021. Taj trend se nastavlja -Gallupova anketa otkrili su da je od juna 2022. pet od 10 radnika koji rade na daljinu na hibridnim pozicijama i dio svoje sedmice provode kod kuće, a dio na licu mjesta, tri od 10 isključivo rade na daljinu, a dva od 10 su u potpunosti na licu mjesta.

Većina rasprava visokog profila o radu na daljinu ima Fokusiran na privatne kompanije poput StarbucksaSBUX
, Twitter i Disney, koji su nedavno objavili ili potvrdili zahtjeve u kancelariji za neke zaposlenike. Razgovori o državnim radnicima bili su prigušeniji. To će se možda promijeniti.

Od prošle godine, država Oregon zapošljavala je oko 40,000 ljudi. Od toga, skoro 20%—7,700 zaposlenih—bili dozvoljeni da rade na daljinu puno radno vrijeme nakon promjene politike iz decembra 2021. Kao rezultat toga, neki državni službenici Oregona, uključujući mnoge koji se smatraju na višim razinama, trajno su se preselili iz države - oko 1/3 od njih zarađuje najmanje 100,000 dolara godišnje i preselili su se na lokacije s povoljnijim porezima.

Na prvi pogled, to možda i ne izgleda tako velika stvar. Ako kompanije kao što su Dropbox i Airbnb mogu upravljati tranzicijom, zašto ne bi vladine agencije? Odgovor leži u tome ko plaća. Prošle godine, Oregon poreski obveznici naučili da su neki najviši državni službenici živeli van države — a država je snosila račune za njihove putne troškove. Na primjer, Willamette Week je izvijestio da se Kathy Ortega, glavni finansijski direktor Lutrije Oregon, iselila iz države 19. novembra 2021. Ortega, koji zarađuje vladinu platu od 199,068 dolara, preselio se u Teksas bez poreza na dohodak. Kada su je putovanja vratila u Oregon na posao, državni porezni obveznici su joj platili putne troškove. Direktor ljudskih resursa za lutriju također je napustio državu i dobio je nadoknadu putnih troškova.

Druge agencije iz Oregona imaju slične politike. Prošlog ljeta, Oregon Live je izvijestio da Odjeljenje za ljudske usluge Oregona ima najveći broj zaposlenih odobrenih za rad na daljinu izvan države — nevjerovatnih 157. Ako se troškovi za sve te zaposlenike nadoknade od novčića države, dolari mogu gomilati.

Senatski zakon 854 nema za cilj da promeni da li zaposleni mogu da rade na daljinu – ili čak van države – već da li bi poreski obveznici trebalo da budu na udici za svoje izbore. Konkretno, zakon bi zabranio državi da plaća putne troškove do ili iz Oregona za sve zaposlene u državnoj službi koji prvenstveno rade van države.

SB 854 uveden je 2. februara 2023. sa senatorom Timom Knoppom (R-27) i predstavnicima Vikki Breese Iverson (R-59) i Annom Scharf (R-23) kao glavnim sponzorima. Svih 30 državnih senatora je sada potpisano. Javna rasprava o ovom pitanju održana je 9. februara 2023. – možete pročitati javno svjedočenje OVDJE.

Naročito, na ročištu su neki primijetili da se čini nepravednim da poreski obveznici snose teret troškova za državne službenike koji su odlučili da se presele iz države kada su oni koji su odlučili da ne idu na daljinu sami plaćali svoje troškove. Nema nadoknade, niti poreskih olakšica, povezanih s većinom lokalnih putovanja na posao. Zamjenik rizničara Državnog trezora Oregona Michael Kaplan rekao je: “Ne mogu iskreno opravdati našim lokalnim putnicima koji dolaze na posao pouzdano da su njihovi troškovi putovanja manje važni ili manje značajni od naših zaposlenika koji možda žive hiljadama milja daleko.” Trezor se pridružuje Ministarstvu pravosuđa Oregona u tome da ne nadoknađuje troškove putovanja radnicima izvan države.

Međutim, nisu svi pristali na tu mjeru - Međunarodna unija zaposlenih u uslugama Local 503, najveći sindikat javnih zaposlenika u državi, signalizirao je protivljenje. Sindikat je predložio da, u najmanju ruku, oni zaposleni koji su se preselili iz države na osnovu ranije politike treba da nastave da primaju beneficije plaćenih putnih troškova.

Nejasno je da li će ta mjera proći, čak i uz veliku podršku u državnom Senatu. Ali postavlja zanimljiva pitanja o budućnosti rada na daljinu i ko bi trebao platiti te troškove kada su u pitanju državni radnici. Trenutno ima najmanje 11 država pravila u knjigama koji zahtijevaju nadoknadu zaposlenima za “neophodne troškove vezane za posao” iako državni radnici mogu imati više zaštitnih sporazuma. Čak i kada ti zakoni postoje, nije uvijek jasno da li uključuju troškove koji se mogu pripisati radu na daljinu.

Pitanje nadoknade će i dalje biti vruće barem do 2025. Prema saveznom zakonu, kada zaposlenik dobije naknadu za troškove, obično je oslobođen poreza ako je poslodavac uradio svoj domaći zadatak. Ali ako zaposleni plaćaju ove troškove, a ne postoji plan nadoknade, nema pozitivne strane - nakon Zakona o smanjenju poreza i zapošljavanju, poslovni troškovi koji se plaćaju iz džepa više se ne odbijaju kao razni odbici po pojedinim stavkama na federalnim prijavama poreza na dohodak. To je tačno čak i ako se troškovi, kao što su telefon i internet, smatraju neophodnim – ne postoji rad na daljinu ili Covid izuzetak od pravila. Međutim, ograničenje će ukinuti zajedno sa mnogim drugim pojedinačnim poreznim odredbama u TCJA 2025. godine, osim ako Kongres ne postupi kako bi trajno onemogućio odbitak.

U međuvremenu, zaposleni poput onih u Oregonu morat će potražiti državni zakon da vide šta je pokriveno, a šta nije. Glasanje o mjerama naknade državnih radnika u državi Beaver još nije zakazano.