Prošle godine, Target je radnicima koji provode godišnji odmor povećali plaću. Ove godine: Tombola

Prošle godine, TargetTGT
napravio veliku stvar od povećanja plata zaposlenima koji rade na odmoru koji rade u najzaposlenijim smjenama za statista $ 2 na sat.

Ove godine će neki od istih radnika morati da se zadovolje i tombolom.

Samo će radnici u odabranim radnjama primati dodatnu platu, tvrde ljudi upućeni u stvar. U izostavljenim radnjama zaposleni mogu dobiti priliku da osvoje male nagrade za preuzimanje zahtjevnijih smjena.

Target nije osporio plan. Kao odgovor, iz kompanije su rekli Forbes podigao je početne plate na 15 do 24 dolara po satu i da članovi tima, uključujući sezonske radnike, imaju pristup pogodnostima kao što su fleksibilni raspored i beneficije za dobrobit.

Promjena u maloprodajnom pristupu zapošljavanju za odmor samo je jedan od znakova koliko se promijenilo na tržištu rada u maloprodaji u 12 kratkih mjeseci.

2021. varijanta Covid-19 Omicron se brzo širila, a radnici su masovno javljali bolesnima. S obzirom da su im džepovi i dalje bili ispupčeni od državnih stimulativnih provjera, potrošači su trošili. Dva trenda su se sukobila tokom sezone praznika.

"Čini se da je prošlo zauvijek", rekao je Edward Yruma, viši istraživački analitičar u Piper Sandler. Forbes. „Ono što su trgovci na malo morali da urade je zapravo višak zaposlenih. Izostajanje je bilo izvan ljestvice. Rad na odmoru je težak, a privlačenje sezonskih radnika bilo je posebno teško prošle godine.”

Kriza i neizvjesnost koju je donijela nisu bili ograničeni na Target. Da bi se osiguralo da dovoljno ljudi upravlja registrima i policama za čarape, WalmartWMT
zaposlio više radnika nego što je bilo potrebno. Unatoč rekordnoj prazničnoj sezoni, uz rast prodaje iz godine u godinu 14.1%, odluka o povećanju činova i isplati bonusa utjecala je na zaradu kompanije.

“Više naših saradnika koji su bili na odmoru zbog Covida vratilo se na posao brže nego što smo očekivali”, rekao je izvršni direktor Walmarta Doug McMillon analitičarima i investitorima u maju. „Krajem prošle godine angažovali smo još saradnika da pokrijemo one koji su na odsustvu, tako da smo završili sa nedeljama prekomernog osoblja.“

Walmart je u septembru rekao da će zaposliti 40,000 saradnika u pripremi za praznike, što je manje sa 150,000 prošle godine.

Ali preveliki broj zaposlenih nije bio jedina prepreka zaradom velikih trgovaca.

Target je prijavio pad od skoro 90% u odnosu na prethodnu godinu u svom posljednjem izvještajnom kvartalu. To je uglavnom bio rezultat snižavanja cijena da se raščiste police od stvari poput roštilja i vrtnog namještaja koji ljudima više nisu bili potrebni sada kada je odlazak u restorane ponovo postao stvar.

„Da se nismo direktno pozabavili našim viškom zaliha, mogli smo izbjeći neke kratkoročne bolove na profitnoj liniji, ali to bi omelo naš dugoročni potencijal“, Target CFOCFO
Michael Fiddelke je rekao na posljednjem pozivu kompanije o zaradi u avgustu. “Dok je naš kvartalni profit značajno opao, naš budući put je svjetliji.”

Međutim, za razliku od Walmarta, Target je ove godine zadržao svoj cilj za sezonsko zapošljavanje konstantnim. Kompanija je rekla da će ponovo zaposliti 100,000 sezonskih radnika.

To je dobar znak za one koji su zabrinuti da će visoka inflacija dovesti do potpunog zaustavljanja potrošnje.

"Bio je to splet okolnosti bez presedana", rekao je Yruma iz Piper Sandler Forbes. „Ali, uglavnom, potrošač je i dalje u dobroj formi. To neće biti odmor koji smo imali prošle godine, ali na relativnoj osnovi, trebao bi biti pristojan.”