Radi li Evertonov strateški pregled za godinu dana?

Od „strateški pregledi fudbalske strukture” do “korijenske i grane procjene svih operacija za oblikovanje i vođenje strukture, procesa i kulture,” Fudbalski klub Everton hrabro je najavio svoje pokušaje da se vrati na pravi put.

Kevin Thelwell je primljen na mjesto direktora nogometa krajem februara 2022. Zamijenio je Marcela Brandsa koji je napustio istu ulogu krajem 2021. godine, nakon što su ga oni iznad njega naizgled ometali u pokušaju da izvrši svoju ulogu, ali im se i pridružio u klupskom odboru pred kraj svog mandata.

Thelwell je obnovio strukturu iza kulisa uključujući nova imenovanja u ulogama kao što su direktor akademije, šef sportske nauke, šef trenerskog odjela akademije, analitičar performansi, šef regrutacije i druge uloge vezane za zapošljavanje.

Regrutacija igrača za prvi tim, kao i rezultati prvog tima, najvidljiviji su način da navijači i drugi gledaoci procijene kako ide ovo restrukturiranje. Za sada nije ubedljivo.

Jedan od neposrednih problema za Thelwella je to što nije imenovao menadžera prvog tima, Franka Lamparda, koji je stigao u klub mjesec dana ranije.

CEO Denise Barrett-Baxendale komentirao je nakon Lampardovog zapošljavanja u januaru 2022.: „Frank odgovara svemu što tražimo dok gradimo budućnost—i dok nastojimo da odmah poboljšamo formu i rezultate u drugoj polovini naše [2021/22] sezone.”

Na kraju te sezone Everton je za dlaku izbjegao ispadanje zahvaljujući veliki trud njihovih fanova, posebno kod kuće u Goodison Parku.

Odnos između direktora fudbala i menadžera važan je dio cijelog procesa zapošljavanja. Igrače treba identifikovati tako da odgovaraju i stilu igre i potrebama menadžera kako bi tim prvog tima bio što efikasniji na terenu.

Ovo je mnogo lakše kada je sam direktor fudbala imenovao menadžera, jer im to omogućava da pronađu menadžera ili glavnog trenera koji odgovara njihovom željenom stilu - preferirani način igre za koji će se verovatno odlučiti tokom strateške strategije pregled fudbalskih operacija.

Everton je to uradio na pogrešan način, imenovavši prvo menadžera, a potom i direktora fudbala. Uprkos tome, nema očiglednih znakova bilo kakvog sukoba između Thelwella i Lamparda, ali još nema ni očiglednih znakova novog stila igre.

Otprilike u to vrijeme, kada je jedan prijelazni rok već iza njih, a drugi pred otvaranjem, rezultati ovakvih velikih promjena trebali bi početi da se vide u prvom timu, u onom gore navedenom najvidljivijem obliku za gledaoce.

Od dolaska Thelwella, Everton ne samo da je obnovio svoje osoblje, već je potpisao i osam igrača prvog tima. James Tarkowski, Dwight McNeil, Amadou Onana, Neal Maupay, James Garner i Idrissa Gueye su stigli sa stalnim transferima, dok su Ruben Vinagre i Conor Coady ušli na pozajmicu.

Web stranica fudbalskih transfera tržište transfera navodi ukupnu potrošnju na te igrače na 83 miliona dolara sa oko 62 miliona dolara od prodaje Richarlisona. Masa plata je nastavila da se skraćuje odlaskom igrača kao što su Cenk Tosun, Allan i Fabian Delph, nastavljajući proces koji je započeo - ma koliko neskladno - pod Brandsom i prethodnim menadžerom Rafom Benitezom.

Ti novi potpisi pod vodstvom Thelwell-Lamparda predstavljaju samo tri manje od vrijednosti kompletnog tima. Bez obzira na neto potrošnju ili ukupnu potrošnju, ovo bi trebalo biti dovoljno da klub pokaže neku vrstu poboljšanja ili barem neku vrstu smjera na terenu, ali svi takvi znakovi se bore da se pokažu iznad površine, na terenu, na ovog trenutka.

Ova lista igrača ne uključuje potpisivanje Dele Allija, napravljeno neposredno nakon Lampardovog dolaska i potpisan od strane novog menadžera u to vrijeme. Može se sa sigurnošću reći da Allijevo potpisivanje nije bilo uspješno, i iako je stigao prije Thelwella, govori, možda pomalo zabrinjavajuće, da je tako neprikladno potpisivanje napravljeno dok su dolazili savjeti i pomoć od vanjskih konsultanta koji su pomogli u postavljanju zajedno strateški pregled iz kojeg Thelwell sada radi.

Svaki prelazni rok izgleda kao da je veliki za Everton, ali sledeća dva su posebno važna za novu strukturu, za Thelwella, a posebno za Lamparda. Uvek je menadžer taj koji prvi padne, s pravom ili ne, a tome ne pomaže ni činjenica da novi direktor fudbala, zadužen za sprovođenje revizije, nije imenovao menadžera.

Nova godina bi trebala biti kada se grane počnu pojavljivati ​​kao rezultat korijena koji su postavljeni nakon ovih velikih promjena u Evertonu.

Prošlo je više od godinu dana otkako je klub najavio poduzimanje strateške revizije. Odgovor na pitanje da li radi ili ne je da mi zapravo ne znamo, što bi samo po sebi moglo biti pokazatelj da ne radi.

Za ove stvari je, međutim, potrebno vrijeme, a trulež u klubu je toliko duboka da se ne može popraviti preko noći ili u jednom prelaznom roku ili u jednoj godini. Ipak, nije nerazumno očekivati ​​još naznaka da to počinje djelovati, a malo takvih znakova postoji na terenu koje bi navijači mogli vidjeti u ovom trenutku.

Ovo je izazov sa kojim se sada suočava Lampard, a iza sebe ima skoro novu vrijednost igrača i novu strukturu kako bi to pokušao, ali čak i ako ne uspije, kao menadžeri Evertona prije njega, ne bi sve bilo na njemu.

Izazov s kojim se Thelwell suočava je spriječiti da to bude slučaj u budućnosti, ali čak i ako ne uspije, kao što je to bio slučaj sa fudbalskim direktorima Evertona prije njega, ne bi sve bilo na njemu.