Nezaposlenost u SAD-u se vratila na najniži nivo od 3.5% u poslednjih pet decenija. To je najnovije stanje zapošljavanja Zavoda za statistiku rada (BLS). izvještaj objavljen u petak.
Uprkos porastu stope federalnih fondova tokom 2022. godine, čini se da broj radnih mjesta napreduje, a izvještaj BLS-a pokazuje povećanje od 223,000 ne-poljoprivrednih platnih spiskova (NFP) za mjesec decembar.
Tražite li brze vijesti, vruće savjete i analizu tržišta?
Danas se prijavite za Invezz bilten.
Ovo je bilo znatno iznad konsenzusnih procena od 200,000, ali je umereno u odnosu na prvobitne novembarske podatke od 263,000.
Je li to dobra vijest? Odlične vijesti? Više kao nepotpune vijesti.
Šta je pisalo u izvještaju?
Prosječno otvaranje radnih mjesta mjesečno za 2022. bilo je 375,000, za razliku od između 150,000 i 200,000 prije zatvaranja.
Oštar porast otvaranja radnih mjesta u posljednje dvije godine uslijedio je nakon masovnih otpuštanja i velikih ostavki koje su se dogodile usred epidemije virusa.
U decembru su nova radna mjesta ostvarena prvenstveno u oblastima odmora i ugostiteljstva (67,000), zdravstvene zaštite (55,000), građevinarstva (28,000) i socijalne pomoći (20,000).
Iako je još uvijek iznad trenda prije pandemije, mjesečni broj radnih mjesta očito se svodi u opadajući trend u posljednjih nekoliko mjeseci.
Ono što je najvažnije, prosječna zarada po satu nastavila je rasti, povećavši se za 0.3% u decembru i 4.6% u toku godine.
Godišnja i mjesečna prosječna zarada po satu smanjila su se sa 4.8% i 0.4% u novembru, respektivno.
Iako je došlo do rasta plata, to je znatno ispod CPI (o čemu možete pročitati OVDJE), što rezultira gubitkom moći zarađivanja.
Kako se rast plata i dalje smanjuje, istraživanja pokazuju da očekivanja potrošačke potrošnje opadaju (čiji je komentar dostupan OVDJE).
Dvostruke mjere
BLS-ov izvještaj o stanju zaposlenosti objavljuje dva različita indikatora – nivo zaposlenosti i platni spisak (radna mjesta) koji nisu na poljoprivredi, od kojih svaki dolazi iz zasebnih anketa – ankete domaćinstava i ankete preduzeća, respektivno.
Ove dvije mjere ne podrazumijevaju istu stvar.
Ugrubo, zaposlenje se odnosi na osobe (16 godina ili više) koje su radile 1 sat ili više tokom sedmice u kojoj je istraživanje sprovedeno. To može biti u profesionalnoj organizaciji, njihovoj vlastitoj kompaniji ili farmi.
U slučaju porodičnog preduzeća, uključeni su i neplaćeni radnici ako rade više od 15 sati tokom sedmice.
Zapošljavanje također uključuje radnike koji su bili privremeno odsutni s posla pod različitim scenarijima uključujući odmor, bolest, lične probleme i niz drugih razloga.
Ključna stvar je da se prilikom zbrajanja broja zaposlenja svaki radnik računa samo jednom, čak i ako radi na više poslova.
S druge strane, platni spiskovi koji nisu poljoprivrednici izvučeni iz ankete o osnivanju teoretski broje sve američke radnike izostavljajući zaposlene na farmama i neke druge kategorije kao što su vlasnici, zaposleni u privatnim domaćinstvima i neplaćeni volonteri.
Međutim, ovaj broj je osjetljiv na dvostruko računanje, posebno ako su radnici zaposleni na više poslova odjednom.
Nivo zaposlenosti takođe može biti podložan prebrojavanju ili prikrivanju podzaposlenosti, s obzirom da u mnogim slučajevima ispitanici treba da rade samo jedan sat da bi se kvalifikovali.
Pokolj sa punim radnim vremenom
Ukupno zaposleno stanovništvo Sjedinjenih Država u decembru 2022. je izmjereno na 159,244,000.
Ukupna zaposlenost porasla je za 717,000 od novembra 2022. godine, kada je bila vezana na 158,527,000.
To zvuči prilično impresivno dok ne shvatimo da je brojčana snaga radnika sa skraćenim radnim vremenom porasla za 592,000, ili skoro 83% od tih 717,000.
Od ovih radnika sa skraćenim radnim vremenom, 190,000 čine oni koji su na raspolaganju za puno radno vrijeme, ali su se morali zadovoljiti sa skraćenim radnim vremenom.
402,000 radnika to je učinilo zbog problema sa brigom o djeci, porodičnim ili ličnim obavezama, ili zbog ulaska u školu ili obuke, između ostalih razloga.
Možda je još važnije to što je zaposlenost sa punim radnim vremenom nastavila da opada u SAD, nakon što je pala sa svog ovogodišnjeg vrhunca od 132,743,000 u maju, na 132,299,000 u najnovijem izveštaju.
To znači da je 444,000 stalnih radnih mjesta nestalo u SAD-u u posljednjih 7 mjeseci, za razliku od ideje da su nedavni izvještaji o poslovima bili nemilosrdno otporni pred neviđenim pooštravanjem.
Uloge sa punim radnim vremenom bile su gotovo nepromijenjene u decembru, nakon što su smanjene za 1,000.
Međutim, od maja ukupan nivo zaposlenosti je uzdignut od 945,000, iako su, kao što je rečeno, stisnute uloge sa punim radnim vremenom.
To implicira da se sve veći broj ljudi otpušta s punog radnog vremena, preuzima poslove sa skraćenim radnim vremenom ili čak prihvata dodatni posao kako bi izdržavao sebe i svoje porodice usred rastućih životnih troškova.
Ovo sugerira da su jaki naslovi o zapošljavanju koje vidimo prvenstveno funkcija prihvatanja radnika sa skraćenim radnim vremenom, dok se uloge s punim radnim vremenom gase sa tržišta.
Možda su zabrinuti za buduće ekonomske izglede, kompanijama i preduzećima je ugodnije da angažuju frakcione radnike nego što se ranije mislilo.
Mike Shedlock, poznati ekonomski bloger i registrirani savjetnik za investicije, bio je jedan od najjačih zagovornika ideje da je tržište rada slabo, navodeći,
Ovo nije snažan rast zaposlenosti… Interni detalji su slabi već 9 mjeseci…
Posljednji brojevi su također vidjeli revizije koje su smanjile povećanje zaposlenosti u oktobru i novembru za ukupno 28,000.
Štaviše, prosječni radni sati pao je za 0.1 sat tokom sedmice, što pokazuje dalju slabost.
Shedlock je dodao,
Ovo je drugi uzastopni mjesec smanjenja radnog vremena. Deseti dio sata možda ne zvuči puno, ali pomnožite ga sa 159,244,000 zaposlenih i to je 15,924,400 sati manje posla.
U-3 naspram U-6
Američka vlada izračunava višestruke mjere nezaposlenosti.
Najpopularniji je U-3 i, kao što je diskutovano, na istorijski najnižim nivoima od 3.5%.
Dok je stopa nezaposlenosti ispod 4% od februara 2022. godine, broj nezaposlenih smanjen je za 278,000, na ukupno 5,722,000 u decembru.
S druge strane, U-6 se rijetko poziva, a ipak daje mnogo precizniju sliku tržišta rada.
Uključuje nezaposlene kao u U-3, ali i nedovoljno zaposlene, one koji su se vratili u školu ili su ostali bez posla zbog invaliditeta.
Trenutno je U-6 na 6.5%, što je skoro dvostruko više od U-3, i signalizira mnogo veći stepen nevolje na tržištu rada nego što se to obično priznaje.
Iako su obje mjere na povijesnom minimumu, tada se prisjetimo obima napuštanja radne snage u posljednjih nekoliko godina.
Od pandemije dolazi do egzodusa radnika iz radne snage zbog faktora kao što su penzija, zdravlje zabrinutosti, snažan prinos portfelja u finansijska tržišta i sve veći udio obeshrabrenih radnika.
Ovaj trend je izvor distorzije za stope nezaposlenosti i čini ih boljim nego što zapravo jesu.
U najnovijem Fed zapisnik, članovi FOMC-a su priznali da određene mjere zapošljavanja, osim U3, ukazuju na to da tržište rada možda nije tako robusno kao što ga prikazuju brojevi u naslovima.
izgledi
Kreatori politike Fed-a priznali su da održivo vraćanje stabilnosti cijena možda nije tako lako ostvarivo kao što se ranije mislilo, napominjući da,
…rizici za projekciju inflacije iskrivljeni naviše.
Ovo je samo dolilo ulje na vatru, a tržišni učesnici već sumnjaju u odlučnost institucije da održi navedenu kamatnu stopu.
S obzirom na kontinuiranu slabost situacije sa zapošljavanjem, da ne spominjemo potonuće stanovanje tržište (o kojem možete čitati OVDJE), povlačenje proizvodne aktivnosti i efekat „komprimovanog kašnjenja“ (članak o kojem je dostupan OVDJE on Invezz), ekonomija je spremna da zaroni u još teža vremena.
Mala preduzeća već ozbiljno pate pod teretom viših stopa i svjedoci su niza zatvaranja.
Iako je Fed pozvao na veću fleksibilnost i izbornost u budućnosti, institucija je sada na nesigurnoj teritoriji, iako ne sasvim neočekivano.
Vjerovatnoća da će se oduprijeti nagonu za popuštanjem monetarne politike je relativno mala.
Dugoročno gledano, sve veći broj penzionera će takođe dovesti do većeg pritiska na plate, što verovatno znači da kod nas inflacija još nije završena.
Izvor: https://invezz.com/news/2023/01/09/is-america-a-part-time-economy-half-a-million-full-time-roles-vanish-since-may-2022/