Ako ste bez posla, evo gdje biste se možda željeli preseliti

Mnogo je napravljeno od nedostatka radne snage koji muči američka preduzeća.

Možda ste to i sami vidjeli, recimo, u restoranu u kojem vam se ohladilo meso jer nije radilo dovoljno konobara.

Web stranica za osobne finansije WalletHub sastavila je listu država u kojima poslodavci imaju najviše poteškoća pri zapošljavanju.

Svoju rang listu zasniva na stopi otvaranja radnih mjesta u svakoj državi za oktobar i prosjek za 12 mjeseci do oktobra. Mjesečna stopa otvaranja radnih mjesta je broj otvorenih radnih mjesta posljednjeg radnog dana u mjesecu kao postotak ukupnog broja radnih mjesta plus otvorena radna mjesta.

Ako nemate posao, možda ćete htjeti razmisliti o preseljenju u jednu od država s najvećom stopom otvaranja poslova.

Oktobar cifra čini dvije trećine rangiranja, a 12-mjesečni broj čini jednu trećinu.

Prvih 10 država, počevši od najveće stope otvaranja poslova:

Aljaska: oktobar stopa otvaranja radnih mjesta: 8.3%. Dvanaestomjesečna stopa otvaranja radnih mjesta: 9.5%
Gruzija: 7.6%, 7.96%
Montana: 7.5%, 8.06%
Luizijana: 7.7%, 7.29%
Novi Meksiko: 7.6%, 7.23%
Zapadna Virdžinija: 7.4%, 7.67%
Virdžinija: 7.4%, 7.37%
Wyoming: 7.2%, 7.81%
Delaware: 7.40%, 6.96%
Vermont: 7.1%, 7.61%

A evo i liste za dno 10, opet počevši od najveće stope otvaranja poslova. Popis ide na 51 jer uključuje Washington, DC

42. Južna Dakota: oktobarska stopa otvaranja radnih mjesta: 5.8%. Dvanaestomjesečna prosječna stopa otvaranja radnih mjesta: 6.98%.

43. Nebraska: 5.8%, 6.81%

44. Sjeverna Dakota: 5.7%, 7.01%

45. Pensilvanija: 5.7%, 6.8%

46. Illinois: 5.6%, 6.93%

47. Florida: 5.6%, 6.6%

48. New Jersey: 5.7%, 6.1%

49. Konektikat: 5.5%, 6.27%

50. Washington, DC: 5.6%, 5.7%

51. Njujork: 5.4%, 5.7%

Prepreke za poslodavce

WalletHub je zatražio od stručnjaka da procijene nekoliko pitanja vezanih za zapošljavanje. Jedan je: Zašto poslodavci imaju poteškoća u popunjavanju radnih mjesta?

Što se tiče odgovora, „izgleda da postoji neusklađenost između karakteristika zaposlenih koji traže posao i vrsta poslova koje poslodavci pokušavaju da popune“, napisao je Jeffrey Arthur, profesor menadžmenta na Virginia Techu.

“Vidjeli smo otpuštanja u tehnološkom sektoru, a ipak poslovi u uslužnom sektoru s niskim platama (npr. hotelijerstvo, maloprodaja...) nisu u mogućnosti da nađu dovoljno ljudi da popune ova radna mjesta.

„Zaposleni u ovim sektorima traže pozicije sa boljom platom, fleksibilnošću i uslovima rada. Mnogi poslodavci nisu u mogućnosti (ili voljni) da obezbede ove stvari.

Izvor: https://www.thestreet.com/employment/where-to-move-if-jobless-alaska-georgia?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo