Pridružio sam se 'Velikoj ostavci' prije nekoliko mjeseci—evo kako to funkcionira

Prije deset godina, kada sam započeo svoju poziciju u neprofitnoj organizaciji srednje veličine, bio sam tako zahvalan što sam dobio posao koji mi je omogućio da služim ugroženom stanovništvu. Nedavno sam stekao zvanje magistra zdravstvenog vaspitanja i promocije, tako da su moje dužnosti spadale u oblast mog studija.

Osjetio sam i posljednje mučne udare recesije 2007-09. Zadržao bih ovu ulogu — čak i dok sam je prerastao — jer sam se bojao da neću moći dobiti ništa bolje.

Takođe, ja sam sa srednjeg zapada. Za moje roditelje i mene, odustajanje je buntovno kao napuštanje ceha, ili...dah!—rodni grad. Snažan da to upijem, nisam zamišljao sebe da pišem ostavku bez još jednog nastupa.

Zašto radnici spašavaju

Ipak, na Prvi april 2022., službeno sam postao jedan od 4.4 miliona mjesečnih „prestaje“, što znači da je moje „razdvajanje“ bilo dobrovoljno ili nastalo od strane zaposlenih, prema podacima američkog Biroa za statistiku rada.

Tako da sam u trendu!

U novembru 2021. godine „stopa odustajanja“ u zemlji dostigla je XNUMX 20-godišnji maksimum.

Radnici koji su napustili posao 2021. rekli su nisku platu (63%), bez mogućnosti napredovanja (63%) i osećaj nepoštovanja na poslu (57%) su bili najčešći razlozi zbog kojih su otišli, prema nedavnom Istraživanje Pew Research Centra. Umjesto da pljuskaju na kauč i piju na Huluu, oni su prilično brzo dobili druge poslove, mnoge u različitim zanimanjima.

Pošto sam sredovečna i iskusna, odlučila sam da želim fleksibilnost, strukturu i rast — tri imenice koje inače ne povezujem sa karijerom. To se može uraditi. Ali meni je bio potreban vodič, pogotovo zato što dobrovoljno raskid sa kompanijom znači da nema prihoda kroz otpremninu od bivšeg poslodavca ili osiguranje za slučaj nezaposlenosti od države.

U roku od tri sedmice nakon što sam rekao zbogom, bio sam iskusan, nešto što sam učinio prije mnogo godina kada sam se prvi put preselio u New York da bih bio plesač u muzičkom pozorištu. Tada su mi bili potrebni dnevni poslovi, da bih mogao da budem na audiciji i da gledam nastupe van grada. Sve što sam trebao da uradim je da pozovem privremene agencije i da se lično pojavim na razgovorima sa regruterima. U roku od nekoliko dana našao sam se u raznim kancelarijama ispunjavajući administrativne uloge.

Pogledajte i: Preko 50% izvršnih direktora kaže da razmišlja o otpuštanju poslova u narednih 6 mjeseci — a radnici na daljinu bi mogli biti prvi koji će

Za sada samo privremeni rad

Međutim, u svojoj nedavnoj potrazi, naišao sam na tišinu kada sam slao biografije raznim kadrovskim grupama. Ipak, kada sam pratio privremene agencije na LinkedInu, a zatim se prijavio na njihove specifične liste poslova, regruteri su me odmah nazvali. Dobio sam sličan glas kada sam se prijavio za Indeed pozicije koje su objavile grupe osoblja.

Na telefonu, neki regruteri su očigledno bili na proviziji, želeći da odmah intervjuišem za posao sa punim radnim vremenom. Drugi, koji nisu bili povezani s prodajom, shvatili su da sam upravo napustio "radni brak" i željeli su "da izlazim" umjesto da se obavežem, barem u početku.

„Bio sam na istom poslu deceniju“, rekao sam svom regruteru preko našeg Zoom-a
ZM,
+ 2.13%
intervju. "Iznenadi me. Pošaljite me bilo gdje u zadnji čas.”

Jeste.

Kada nisam na dužim zadacima, spreman sam odgovoriti na ranojutarnji poziv ili poruku za rad istog dana. Kako bih olakšao ovu nepredvidljivost svom nervnom sistemu, pripremio sam komplet za skok prethodne noći. To uključuje pakovanje ručka i postavljanje odjeće.

Ne propustite: Traži se pomoć: Nije potrebno prijaviti se za starije od 50 godina

Test vožnje potencijalnih poslodavaca

Kao mana koja pada s neba, rad je bio postojan. Ja biram šta da radim.

I dalje se prijavljujem na konkurse i pozicije koje preporučuju prijatelji. Iako su opisi poslova od pomoći, ne mogu zapravo znati kakvo je mjesto dok nisam tamo.

Temping proširuje moju mrežu i omogućava mi da „probam pre nego što kupim“, jer mi kultura kompanije postaje najvažnija.

Moj privremeni agent je pronašao intervjue za mene na mjestima gdje bih možda želio da ostanem. Ako se kompanija i ja dobro uklapamo jedno za drugo, mogu nastaviti dok ne postanem punopravni zaposlenik.

Čak je ponudila da pregleda moju prepisku anketarima prije nego što pritisnem tipku za slanje. Dok me nije podučavala, nisam imao pojma da trebam izraditi pojedinačne poruke zahvalnosti svakom sagovorniku. Mnogo uglađenije od grupne e-pošte.

vidjeti: SAD otvaraju 263,000 radnih mjesta u septembru, ali najmanji dobitak u 17 mjeseci neće zaustaviti povećanje stopa Fed-a

Savjeti za temp

Evo još nekih stvari koje sam naučio od temperiranja:

• Nova odjeća može podići staru. Neki poslovi zahtevaju povremeni posao; oni će prihvatiti polo majice, ali ne i farmerke ili patike. Drugi zahtijevaju blejzere i cipele sa zatvorenim prstima. Konačno, drugi su udaljeni, što omogućava dugu mogućnost izbora. Umjesto da kupim potpuno novu garderobu, pokupila sam nekoliko korporativnih komada iz rabljene trgovine.

• dobijanje napolje dobro je. Rad u nepoznatim naseljima izaziva me navigirati podzemnim željeznicama, autobusi i pješačke staze. Koristim dijelove mozga koji su zaspali dok sam radila od kuće.

• Kompanije mogu poštovati zaposlene. Iako mnogi poslodavci pružaju besplatne grickalice i sobe za rekreaciju, ne na svim mjestima osjećati dobro. Drugi se provlače s lakoćom druželjubivosti. U jednoj takvoj kompaniji bio sam impresioniran raznolikim osobljem koje uključuje ljude od 20-ih do starijih. Radnik u 70-im mi je rekao da završava napredni stepen ljudskih resursa, na novčić kompanije. “To je sjajno mjesto za penziju”, povjerio se.

• Posao i sretniji osjećaji se međusobno ne isključuju. Odustajanje od svog decenijskog posla primoralo me je da se rekonfigurišem. Jednostavno nisam znao kako da odustanem. Moja mantra je sljedeća: nikada neću biti nepoštovan na poslu tokom dužeg perioda.

• Umetnost je svuda. Neki uredi ukrašavaju prijemne i konferencijske sobe slikama muzejskog kvaliteta, čak i Warholovim i Basquiatima. Mnogi od ovih radova su aktuelni i redovno se rotiraju. Usudite se prošetati ovom ljepotom.

Kako moj stari posao blijedi, zamišljam značenje, bolju platu i više kolegijalnih odnosa. Ovo - ovo—je bogatstvo.

Ann Votaw je slobodna spisateljica iz New Yorka. Njeni radovi su se pojavljivali u Crain's, Marie Claire i New York Observeru. Bivša plesačica, specijalizirala se za fitnes za starije osobe.

Ovaj je članak ponovo objavljen uz dozvolu NextAvenue.org, © 2022 Javna televizija Twin Cities, Inc. Sva prava zadržana.

Više od Next Avenue: