'Uvijek sam u strahu šta će se dogoditi'

Mayur Oza, tehnički menadžer programa u Google, bio iznenađen putem e-pošte koju je primio u petak u kojoj mu je rečeno da je upravo dobio otkaz u sklopu velikog krvoprolića 12,000 radnici.

Ali pošto je bio iz Indije i imao je radnu vizu H-1B, shvatio je da postoji „potreba da se deluje brzo“. Ako ne dobije novi posao u roku od 60 dana, njegova viza bi postala nevažeća i morao bi napustiti zemlju. 

“Kad sam na H-1B, uvijek sam u strahu šta će se dogoditi u budućnosti”, rekao je Oza.

Ogromno smanjenje radnih mjesta u tehnološkoj industriji posljednjih mjeseci dovelo je strane radnike u bjesomučnu potragu za novim zaposlenjem. Od kraja 2022. Amazon, Microsoft, I Facebook roditelj Meta je ukinuo hiljade radnih mjesta u pokušaju da smanje troškove. 

Barem u prvih nekoliko sedmica 2023 174 tehnološke kompanije ukinuli blizu 60,000 radnih mjesta. Među žrtvama su i strani radnici sa H-1B vizama, koje im omogućavaju da rade za poslodavce iz SAD-a za prvo tri godine, sa opcijom za proširenje. 

Ako izgube posao i žele legalno ostati u SAD-u, moraju se boriti da pronađu nove. Potraga dolazi sa velikom količinom stresa i često straha. 

"Veličina otpuštanja je onakva kakvu nikada ranije nisam vidjela", rekla je Tahmina Watson, advokat za imigraciju. u New York Times decembra o nedavnim otpuštanjima i posljedicama po radnike H-1B. 

“Ne samo da tehnološke kompanije otpuštaju ljude u neviđenom broju, već i sprovode zamrzavanje zapošljavanja i stoga vjerovatno postoji nekoliko alternativnih poslova za radnike imigrante”, rekla je ona.

Američki poslodavci obično sponzoriraju H-1B vize za „visoko kvalifikovane strane profesionalce“, a zanimanja vezana za kompjutere čine čak 70% odobrenih H-1B vize, prema nacionalnim podacima. Broj H-1B ponuđenih svake godine ograničen je na 65,000, što je postignuto prilično rano 2022. kažu izvještaji.

Bivša Googleova menadžerka proizvoda Mojia Shen napisala je LinkedIn da je bila na "kratkom vremenskom roku za ponovno pronalaženje zaposlenja" za svoj H-1B nakon što je dobila otkaz. Nedavno je unaprijeđena, pa je rekla da je u “nevjerici” zbog gubitka položaja. Sada mora pronaći novi posao do treće sedmice marta.

Neki zaposleni u Google-u nisu vidjeli da dolazi otpuštanja i probudili su se u petak kao da je bilo koji drugi dan. Kada se nisu mogli prijaviti u sisteme kompanije ili pristupiti njihovoj e-pošti i drugim računima, mnogi su znali šta dolazi. 

Nilanjan Mandal, državljanin Indije, preselio se u SAD prošle godine kako bi preuzeo novu ulogu u Googleu. Bio je vođa globalnog projekta sa sjedištem u San Francisku kada je prošle sedmice primio i e-poštu koju je dobio otpušten. 

Mandal može nastaviti raditi u Googleu do marta, nakon čega mora pronaći posao na drugom mjestu u roku od 60 dana kako bi zadržao svoj H-1B. Kaže da dužina komplikovanog procesa izdavanja viza smanjuje količinu vremena koje mu je potrebno da pronađe novu ulogu.

“To nije efektivno 60 dana ni za koga,” rekao je Mandal bogatstvo o vremenu kada treba da pronađe novi posao. Službi za državljanstvo i imigraciju SAD-a treba neko vrijeme da obradi sve nove zahtjeve za vizu, kaže on.

Putem online poruka sa bogatstvo, Oza je spomenuo da se u narednim sedmicama spremao podnijeti zahtjev za zelenu kartu koja bi mu mogla dati više sigurnosti u njegovu budućnost. Vlasnici zelene karte ne ovise o svom poslu da bi zadržali prebivalište u SAD-u.

“Zbog otpuštanja nisam u mogućnosti da nastavim svoj proces i moram započeti godišnji proces ispočetka”, rekao je Oza, koji je dodao da je Google ponudio pomoć oko njegovih novih problema s imigracijom i traženja posla. Mandal je, također, rekao da mu je data mogućnost da razgovara sa stručnjacima za imigraciju kako bi mu pomogli o temama vezanim za vize.

Predstavnici Googlea su odbili Fortune's zahtjev za komentar

Ova je priča prvobitno predstavljena fortune.com

Više od Fortune: 
Olimpijska legenda Usain Bolt izgubio je 12 miliona dolara ušteđevine zbog prevare. Na njegovom računu je ostalo samo 12,000 dolara
Pravi grijeh Meghan Markle koji britanska javnost ne može oprostiti – a Amerikanci ne mogu razumjeti
'To jednostavno ne funkcionira.' Najbolji restoran na svijetu se gasi jer njegov vlasnik moderni model fine dining modela naziva "neodrživim"
Bob Iger je samo spustio nogu i rekao zaposlenima Disneya da se vrate u kancelariju