Ideja o četvorodnevnoj ili kraćoj radnoj nedelji sve više dobija na zamahu širom sveta – zahvaljujući bumu rada na daljinu tokom pandemije Covid-19.
Nedavna studija iz 4-dnevna sedmica Global, neprofitna grupa koja provodi četvorodnevne pilot programe u nekoliko zemalja, otkrila je da su zaposleni izrazili zadovoljstvo svojom ukupnom produktivnošću i učinkom.
“Ideja o smanjenju radnog vremena postoji već neko vrijeme,” rekla je Charlotte Lockhart, osnivačica i generalna direktorica 4 Day Week Global. „Međutim, sada je to stvarno. Imamo hiljade kompanija širom svijeta koje zapravo na ovaj ili onaj način skraćuju radno vrijeme.”
Međutim, skraćivanje radne sedmice na četiri dana nije dobro za svaku kompaniju. Alter Agents, kompanija za istraživanje tržišta, sa sjedištem u Los Angelesu, otkrila je da to ne odgovara njihovim zaposlenima.
“Ono što se dogodilo nakon 10 sedmica je da su naši najvredniji pokazatelji, a to su zdravlje zaposlenih i mentalno zdravlje, opali u našoj anketi [prije i poslije],” rekla je Rebecca Brooks, izvršna direktorica Alter Agentsa. “Postoji mnogo razloga za to, ali u konačnici cilj je bio olakšati život našim zaposlenima, a mi smo ih zakomplikovali.”
Pogledajte video iznad da biste saznali da li je četverodnevna radna sedmica ono kako će radni život izgledati u budućnosti.
Izvor: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html