Kada su u pitanju vaši penzioni računi, poređenje koliko ste uštedjeli u odnosu na nacionalni prosjek može vam pomoći da usporedite svoju ušteđevinu.
Za većinu zaposlenih, njihov 401(k) drži značajan dio novca za troškove za njihove godine penzionisanja. Znajući kako se vaš 401(k) slaže u odnosu na prosjeke industrije, može vas inspirirati da prilagodite stopu štednje ili možda odaberete drugačija ulaganja. Možete uporediti svoj vlastiti račun sa prosječnom veličinom računa za vašu starosnu grupu.
Key Takeaways
- 401(k) nudi mogućnosti uštede sa povlašćenim porezom, često uz podudarnost poslodavca.
- Uporedite svoj 401(k) sa prosječnim rasponom veličine računa za vašu starosnu grupu kako biste lakše postavili svoje ciljeve.
- Prosječni doprinosi od 401(k) porasli su posljednjih godina i prosječna stanja su porasla.
Šta je 401 (k)?
A 401 (k) je penzioni plan koji sponzorira poslodavac koji zaposlenicima nudi uštedu poreza. Postoje dvije vrste 401(k)s – tradicionalni i Roth – i one nude porezne prednosti na različite načine. Tradicionalni 401(k) doprinosi se daju novcem prije oporezivanja, smanjujući vaš oporezivi prihod za tu godinu. Roth 401(k)s doprinosi se daju novcem nakon oporezivanja, tako da ne dobijate trenutne poreske pogodnosti. Zatim, tokom penzionisanja, možete povući svoja Roth 401(k) sredstva, uključujući svu zaradu, bez poreza.
Zaposleni biraju koliko žele da doprinesu od svoje plate u svakom ciklusu. U nekim kompanijama, taj procenat se može uskladiti sve ili djelimično od strane poslodavca. Zaposlenik može odlučiti kako će uložiti novac. Obično mogu birati između različitih zajedničkih fondova koje nudi plan.
401(k), posebno onaj s podudarnim poslodavcem, može biti idealan način da uzgajate svoje jaje za penziju zbog svojih poreznih prednosti i potencijalnog podudaranja poslodavca.
Koji je prosječni saldo za 401(k)?
Porezna uprava postavlja godišnje granice koliko zaposleni mogu doprineti na njihov 401(k) svake godine. Za 2022., radnici mlađi od 50 godina mogu doprinositi 20,500 dolara godišnje. Oni stariji od 50 maj doprinose dodatnih 6,500 dolara.
Prema nedavnom izvještaju Vanguarda, stope štednje blago rastu, najvjerovatnije zbog automatskih planova doprinosa. Prosječan procenat doprinosa zaposlenih za 2021. godinu iznosio je 7.3%, a 11.2% sa poslodavcima.
Ukupni prosjek na 401(k) računu je 141,542 dolara, ali ovaj broj uključuje stanje radnika na svim nivoima iskustva i staža. Kada se raščlane po godinama, prosječni iznosi računa se značajno razlikuju.
- Do 25 godina—6,264 dolara
- 25-34—37,211 dolara
- 35-44—97,020 dolara
- 45-54—179,200 dolara
- 56-64—256,244 dolara
- 65 i više — 279,997 dolara
Ovi brojevi su samo dio slike penzione štednje. Mnogi ljudi takođe ulažu u individualni penzioni računi (IRA) or Roth IRA i oporezivi brokerski računi.
vrh
Povećanje vašeg doprinosa za postotak svake godine može vam pomoći da napravite korake ka svojim ciljevima umirovljenja. Razmislite o ulaganju dijela bonusa koje dobijete.
Šta učiniti ako zaostajete
Svačije finansijske potrebe u penziji će se razlikovati ovisno o troškovima života i ciljevima, ali finansijski savjetnici često preporučuju da uštedite dovoljno da zamijenite 80% vaše trenutne plate.
Ako je vaš saldo manji nego što biste željeli, a ne doprinosite maksimalno na svoj račun, možete poduzeti korake da ih nadoknadite. Prvo, pobrinite se da doprinosite barem onoliko koliko će vaš poslodavac odgovarati. Ovaj odgovarajući doprinos je u suštini besplatan novac.
Ako vam je protok novca ograničen, pokušajte postepeno povećavati postotak doprinosa kako vaša plata raste. Ako ste bliže penziji, zapamtite da možete dati dodatnih 6,500 dolara ako ste stariji od 50 godina kao nadoknadivi doprinos.
Takođe možete sačuvati izvan 401(K). Možete otvoriti tradicionalnu ili Roth IRA samostalno u banci ili kreditnoj uniji. Ne možete svake godine doprinositi onoliko koliko možete sa 401(k), ali možete dobiti iste poreske olakšice. Za 2022. godinu možete dati 6,000 dolara ili 7,000 dolara ako imate 50 ili više godina.
Konačno, možete uložiti dodatna sredstva na tradicionalni brokerski račun. Iako možda nećete dobiti porezne olakšice, možete ulagati u imovinu koja vam može pomoći da povećate svoja penziona sredstva.
Da li svi poslodavci nude 401(k) podudaranje?
Ne nude svi poslodavci podudaranje 401(k), iako mnogi to čine. Poslodavci nisu obavezni da doprinose u ime svojih zaposlenih. Mnogi poslodavci zahtijevaju od svojih zaposlenika da doprinose određenim postotkom kako bi se kvalifikovali za odgovarajuće doprinose. Obratite se svom poslodavcu da saznate šta vaša kompanija nudi.
Postoji li ograničenje koliko moj poslodavac može doprinijeti mom 401(k)?
Postoji ograničenje koliko možete svake godine doprinijeti 401(k). Postoje i ograničenja koliko vaš poslodavac može doprineti. Za 2022. ukupni doprinosi, uključujući doprinose vašeg poslodavca, ne mogu premašiti 61,000 USD godišnje. Ako imate više od 50 godina, taj se ukupni iznos povećava na 67,500 dolara.
Kada mogu početi da se povlačim iz svog 401(k)?
Dok se možete povući iz svog tradicionalnog 401(k) nakon 59½ godine. Ako povučete ranije, snosit će vam se kazne za prijevremeno povlačenje. Možete povući svoje doprinose iz svog Roth 401(k) u bilo koje vrijeme bez kazne, ali morate platiti poreze i potencijalne kazne na zarade ako ih povučete ranije.
The Bottom Line
Ako zaostajete u penzijskoj štednji u odnosu na prosjek vaše starosne grupe, razmislite o povećanju doprinosa što je prije moguće. Razmislite o svom 401(k) kao o jednom alatu u svojoj kutiji alata za penzionisanje. Uparen sa IRA-ima, oporezivim brokerskim kućama i socijalno osiguranje prihoda, oni mogu biti moćan alat za finansiranje vaših godina penzionisanja.
Izvor: https://www.investopedia.com/your-401k-compare-to-average-5525715?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source=yahoo&utm_medium=referral&yptr=yahoo