Hiljade otpuštanja u Big Tech-u su zahvaljujući preteranom zapošljavanju kako bi se zadovoljila "tajeta" šefova kao što su Meta i Alphabet, kaže član tzv. PayPal Mafija.
Govor na daljinu na događaju koji organizuje bankarska firma Evercore, VC Silicijumske doline Keith Rabois rekao je Meta i Google je unajmio hiljade ljudi da rade "lažni posao" da bi iz "taštine" pogodio metriku zapošljavanja.
Rabois, koji je bio izvršni direktor u PayPal-u početkom 2000-ih Tesla Izvršni direktor Elon Musk rekao je da je kasnilo ukidanje mnoštva radnih mjesta. "Svi ovi ljudi su bili stranci, to je istina već dugo vremena, metrika taštine zapošljavanja zaposlenih bila je na neki način ovaj lažni bog", rekao je Rabois, prema upućeni.
„Ti ljudi nemaju šta da rade — sve je to lažni rad. Sada se to razotkriva, šta ti ljudi zapravo rade, idu na sastanke.”
The DoorDash investitor je dodao da je Google namjerno unajmio inženjere i tehnološke talente kako bi spriječio da ih konkurenti ugrabe.
Nedostatak, rekao je Rabois, bio je to što su novozaposleni jednostavno morali „imati pravo, sjediti za svojim stolovima i ne raditi ništa“. Rabois je sugerirao da ovo nije loša strategija, čak je čak i rekao da je zapošljavanje kvalificiranih radnika kako bi ih spriječili van kancelarija konkurenata "prilično koherentno".
Prekidanje poslova u tehnološkom sektoru bilo je bolno za zaposlene. Google vlasnik Abeceda smanjila 12,000 radnih mjesta u januaru, a izvršni direktor Sundar Pichai je rekao da je preuzeo "punu odgovornost" za gubitak radnih mjesta. Meta je 11,000. godine otpustila 2022 po prijavljenim troškovima 88,000 dolara po glavi— a moglo bi biti još toga.
Google i Meta nisu odmah odgovorili kada su im se obratili bogatstvo za komentar.
U okviru „Godine efikasnosti“ osnivača Marka Zuckerberga, priča se da će Meta smanjiti još više radnih mjesta 2023. godine, rekavši srednji menadžeri i oni koji rade na projektima koji ne rade osjetio bi najoštriji kraj politike.
Izvadite list iz Muskove knjige
Rabous je pohvalio svog starog prijatelja u njegovom pojavljivanju na ekranu na događaju u Majamiju, rekavši da SpaceX osnivača sjekira pola cvrkut tim od njegovog preuzimanja u oktobru trebao bi pružiti inspiraciju drugim tehnološkim šefovima.
„Ljudi gledaju Elona i Twitter i on očito daje primjer – možda je to ekstreman primjer“, rekao je Rabois, prije nego što je brzo dodao da se nikada ne bi kladio protiv Teslinog mogula.
Musk je oduvijek bio kritičar očiglednih gurača papira.
Veteran iz Silicijumske doline Marc Andreessen ranije je tvrdio da mnoge tehnološke firme imaju prekomjerno osoblje, dok je na društvenim mrežama kritizirao one u "klasi laptopa", koje opisuje kao "zapadnjačke profesionalce više srednje klase koji rade preko ekrana i potpuno su apstraktni od opipljive fizičke stvarnosti i stvarnih posljedica njihovih mišljenja i vjerovanja.”
Musk je odgovorio na tvit, dodajući da je klasa laptopa "isključena od onoga što je potrebno za pravljenje stvari".
Rabois je dodao da će udaljavanje od fokusa na rast i umjesto gledanja na metriku profitabilnosti – prihod po zaposlenom – biti sljedeća granica za tehnološke divove. On dodaje da je smanjenje broja zaposlenih najlakši način za očuvanje i generisanje novčanih tokova.
Međutim, dok je pomicanje fokusa bilo pogodno za one na vrhu stabla, za 150,000 ljudi koji su ostali bez posla 2022. — i dodatnih desetina hiljada koji su otpušteni ove godine — bilo je “razorno”.
Jedna službenica Google-a rekla je da je otkrila da joj je posao ukinut kada je to bilo hrani svoju novorođenu ćerku usred noći dok su na porodiljskom odsustvu, dok su zaposleni na Twitteru tvrdili da im nisu isplaćene otpremnine dva mjeseca nakon što su otpušteni.
Ova je priča prvobitno predstavljena fortune.com
Više od Fortune:
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/google-over-hired-talent-fake-114331193.html