Izvršni direktor Googlea tvrdi da je otpušten jer nije bio 'inkluzivan', poričući seksualni napredak azijske koleginice

15 godine veteran u Googleu podnio je federalnu tužbu za diskriminaciju protiv svog bivšeg poslodavca tehnološkog giganta navodeći da je Bijeli čovjek otpušten jer nije bio "inkluzivan" nakon što je odbacio seksualne napade jedne azijske izvršne žene koja ga je više puta pijano napadala na radnim događajima u New Yorku.

Ryan Olohan, bivši generalni direktor za hranu, piće i restorane u Googleu, otpušten je 5. augusta 2022. Dva člana Googleovog tima za istraživanje zaposlenih održala su video konferenciju s oženjenim ocem sedmoro djece, obavijestivši ga da nije “ inkluzivno” i bio je ukinut jer je “pokazao favorizovanje visokih performansi”, što je kompanija “smatrala 'neinkluzivnom' i komentarisala tempo i užurbanost zaposlenih, koju je nazvala 'sposobnim'”, navodi se u tužbi. u američkom Okružnom sudu za južni okrug New Yorka u novembru.

Prije toga, Olohan, čija je žena Azijatkinja, navodno je više puta seksualno uznemiravala koleginica Tiffany Miller, koja je imala titulu direktora programskih medija. Miller je takođe Azijat.

"Gospodin. Olohanova žalba detaljno opisuje njegov rekord vodstva i integriteta, što je Google dosljedno priznavao više od 15 godina. Razočarani smo zbog odbijanja Googlea da preuzme odgovornost i radujemo se opravdavanju prava gospodina Olohana,” rekao je Olohanov advokat Alex Rissmiller u srijedu u izjavi za FOX Business.

POTENCIJALNI GOOGLE UBICA BI NAM MOGAO PROMIJENITI RADNU SNAGU KAKO JE POZNAMO

Nakon tužbe, Google je branio svoju odluku da otpusti Olohana.

PROČITAJTE NA FOX BUSINESS APLIKACIJI

“Ovaj zaposlenik je otpušten s razlogom nakon detaljne istrage pritužbi brojnih zaposlenika”, rekao je glasnogovornik Googlea u srijedu u izjavi za FOX Business. “Čvrsto ostajemo pri našoj odluci ovdje i energično ćemo se braniti od ovih tvrdnji.”

Navodno uznemiravanje počelo je u decembru 2019. godine kada je Adam Stewart, potpredsjednik Google Consumer, Government & Entertainment, priredio večeru van lokacije za otprilike 15 zaposlenih u restoran na Menhetnu.

Priča se nastavlja

Na večeri, Miller je navodno prišao Olohanu i "protrljao ga po stomaku", rekavši mu da ima "tako lijepo tijelo", da je zgodan, da njenom braku "nedostaje začina" i da zna da mu se više sviđa Azijatkinja. žene, prema podnesku. Budući da mu je bilo neugodno govoriti o incidentu na večeri jer su mnogi zaposleni, uključujući i njegovog supervizora, Stewarta, pili, Olohan je prijavio incident sedmicu kasnije članu Google ljudskih resursa Purnimi Menonu.

“Menon je otvoreno priznao Olohanu da bi, ako je pritužba bila 'obrnuta' – žena optužila bijelog muškarca za uznemiravanje – da bi pritužba sigurno bila eskalirana”, navodi se u tužbi.

U tužbi se navodi da Google nije vodio istragu u vezi sa Olohanovom pritužbom i da se Miller nije suočio sa formalnim posljedicama.

“Nakon Olohanovog odbacivanja Millerovog seksualnog napredovanja i prijave incidenta Ljudskim resursima, Miller je počeo da mu se osveti kritizirajući ga drugim saradnicima i žaleći se Ljudskim resursima u najmanje dva navrata zbog navodnih 'mikroagresija' od Olohana,” prema podnesku.

Googleov poslovni partner za ljudske resurse, Jacky Schiestel, navodno se složio da nije bilo "mikroagresija" i da je Miller samo "bio sitničav".

“Na drugom događaju koji je organizirao Google, u decembru 2021., Miller je bio otvoreno neprijateljski nastrojen prema Olohanu i pijano ga je prekorio za stolom pred brojnim zaposlenima Googlea, glasno govoreći Olohanu da se ona 'ne slaže s njim u 70% vremena' i da je ne kao on 70% vremena“, kaže se u tužbi. “Primijetivši da je bila alkoholizirana i izazvala scenu, dvoje zaposlenih u Googleu ohrabrila je Millera da pređe na drugi kraj stola u pokušaju da zaustavi njeno ponašanje.”

Schiestel je o incidentu sljedećeg dana obavijestilo nekoliko zaposlenika Google-a, a Schiestel, Stewart i Miller su zakazali odvojene sastanke s Olohanom kako bi se izvinili zbog pijanog ispada.

“U daljnjoj odmazdi protiv Olohana, Miller je ohrabrio drugu uposlenicu Googlea, Stephanie Gatton, profesionalnu administrativnu djelatnicu i za Millera i za Olohana, da se požali Ljudskim resursima da Olohan nije 'inkluzivan', uključujući u planiranje događaja izvan lokacije za njegov menadžerski tim, “, stoji u tužbi. “Planovi događaja izvan lokacije su unaprijed pregledani i odobreni od strane ljudskih resursa i Stewarta u dva odvojena navrata.”

PAUL PELOSI PRODAO GOOGLE AKCIJE PRIJE PODNOŠENJA TUŽBE DOJ-a protiv monopola 

U tužbi se navode detalji o drugim incidentima u mjesecima koji su prethodili njegovom konačnom raskidu, gdje je Olohan navodno bio podvrgnut seksualnom uznemiravanju i različitom tretmanu jer je odbio da podlegne Millerovim seksualnim nastojanjima i zato što je bijelac.

U februaru 2022., Stewart je obavijestio Olohana da je "očigledno previše bijelih momaka" u menadžerskom timu CG&E, prema dokumentaciji. Zatim, na događaju izvan lokacije koji su organizovali Stewart i njegov menadžerski tim koji je završio u karaoke baru u aprilu, Miller se navodno rugao Olohanu kada je kasno stigao na događaj i "pitao ga je li ponovo u teretani i gradi mišiće."

Na tom događaju, Miller je navodno ponovo rekla Olohanu da je "znala da je više volio Azijatkinju nego bijelkinje", a kasnije je, zbog sve veće vidljivosti u alkoholiziranom stanju, "izgrdio Olohana pred drugim zaposlenima Googlea", prema tužbi. Uprkos tome što su drugi saradnici bili svjedoci ponašanja, Google opet nije ništa poduzeo.

“U junu 2022., Schiestel je obavijestio Olohana da je jedan zaposlenik imao žalio se Službi za ljudske resurse o njemu”, navodi se u tužbi. “Otprilike tri sedmice kasnije, Olohan je obavijestila Schiestel da je pritužba uložena po Millerovom nalogu u znak odmazde zbog toga što je odbio njezine seksualne napade.”

Tog ljeta, u prijavi se kaže da su i Schiestel i Stewart snažno ohrabrili Olohana da zaposli samo kandidatkinje za otvorenu rukovodeću poziciju u svom timu, a Ljudski resursi i Stewart su ohrabrili Olohana da raskine radni odnos muškog člana svog tima i da ga zamijeni sa ženski najam. U tužbi, koja uključuje kontroverzni iznos veći od 75,000 dolara, navodi se da je Olohan pretrpio štetu, uključujući izgubljenu zaradu, izgubljene beneficije, druge finansijske gubitke i emocionalne probleme u kompaniji u mjesecima koji su prethodili i zbog njegovog otkaza u avgustu.

KLIKNITE OVDJE DA PREUZMETE FOX BUSINESS APLIKACIJU

Olohan se pridružio Googleu u januaru 2007. kao izvršni direktor naloga. U tužbi se navodi da je bio izvanredan u svojoj ulozi i da je dobio pozitivne povratne informacije na osnovu svog učinka, uključujući ocjene “prevazilazi očekivanja” ili “snažno premašuje očekivanja” u gotovo svakom ciklusu učinka sve dok nije unapređen na određeni nivo, kada politika kompanije zahtijeva od rukovodilaca da na najviše za dobijanje ocene „ispunjava očekivanja“.