Između usporavanja rasta prihoda i sve mutnijih izgleda za tehnološke kompanije općenito, Google zadužuje svoje zaposlenike da rade teže smjene na poslu.
Usred a veći pad tržišta u proteklih nekoliko mjeseci, tehnološki sektor je sigurno prošao najgore.
Hiljade zaposlenih u tehnološkim kompanijama su otpušteni, a uz brbljanje koje je sve više neizbežna ekonomska kontrakcija je na putu, više špekulativnih dionica, kao što je tehnologija, pripremaju se za najgore.
U Googleu – jednom od najvećih tehnoloških igrača današnjice – rukovodioci pozivaju zaposlenike da povuku zastoj.
“Postoji stvarna zabrinutost da naša produktivnost u cjelini nije tamo gdje bi trebala biti zbog broja zaposlenih koji imamo,” Sundar Pichai, izvršni direktor Google matične kompanije Alphabet, navodno je rekao zaposlenima prošle sedmice.
Googleovi ciljevi
Na sastanku između rukovodilaca i zaposlenih u Googleu, Pichai je rekao da je produktivnost kompanije pala iza svojih ciljeva s obzirom na broj zaposlenih, CNBC je izvijestio, nakon razgovora sa prisutnima i pregleda internih dokumenata.
Pichai je navodno zamolio radnike da im pomognu da se plasiraju stvarajući kulturu kompanije koja bi bila „više fokusirana na misiju, više fokusirana na naše proizvode, više fokusirana na kupce“.
“Trebali bismo razmisliti o tome kako možemo smanjiti ometanja i zaista podići ljestvicu izvrsnosti proizvoda i produktivnosti,” dodao je.
Google nije odmah odgovorio bogatstvo's zahtjev za komentar na izvještaj.
Zaposleni u Googleu su navodno na sastanku izrazili zabrinutost zbog mogućih otpuštanja. Prošlog mjeseca, Pichai je izdao interni memo osoblju Google-a najavljujući da će kompanija “usporiti tempo zapošljavanja do kraja godine”.
U pismu, Pichai je napisao da će kompanija morati da postane „poduzetnija“ i da radi sa „većom hitnošću, oštrijim fokusom i više gladi nego što smo pokazali u sunčanim danima“.
Sedmicu kasnije, Google je zvanično započeo a dvonedeljna pauza pri zapošljavanju, koji će se nastaviti i ove sedmice.
Kako bi pomogao potaknuti više poduzetništva u kompaniji, Pichai je navodno najavio novu inicijativu koja će olakšati povratne informacije zaposlenih i pozdraviti nove ideje, navodi CNBC.
Inicijativa će imati formu ankete i navodno traži mišljenje zaposlenih o tome kako povećati efikasnost i produktivnost i kako stvoriti kulturu kompanije koja je više fokusirana na zajedničke ciljeve rasta.
'Ekonomski čeoni vjetar'
U svom dopisu zaposlenima prošlog mjeseca, Pichai je upozorio da Google nije imun na "ekonomske smetnje" koje su zahvatile svijet tehnologije u obliku otpuštanja i zamrzavanja zapošljavanja.
Od maja, nekoliko drugih tehnoloških kompanija – uključujući uber i Meta—najavili pauze pri zapošljavanju u pojedinim odjeljenjima. Drugi, kao Netflix, odobrili su otpuštanja ove godine.
Ti isti ekonomski problemi mogu biti dio zašto Pichai traži od zaposlenih da ostanu laserski fokusirani na produktivnost, budući da neopterećeni rast u tehnološkom prostoru više nije garancija usred ovogodišnjeg pada tržišta.
Google-ov roditelj Alphabet je objavio svoj rezultate drugog kvartala prošle sedmice, i dok su stručnjaci prognozirali sumorni izvještaji za tehnološke kompanije, Alphabet je objavio relativno ohrabrujuće rezultate, uglavnom zbog povećava prihode od reklama iz Google pretraga vezanih za revitaliziranu maloprodaju i industriju putovanja.
Ali dok su prihodi blago porasli, usporili su se od prvih dana pandemije.
Alphabetov prihod u drugom tromjesečju 2022. bio je 13% iznad istog perioda prošle godine, što je značajno usporavanje od skoka prihoda kompanije od 62% prošle godine, uglavnom zbog većih troškova u istraživanju i razvoju te odjelima prodaje i marketinga.
Ova je priča prvobitno predstavljena fortune.com
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/google-chief-warns-bloated-staff-151416718.html