Goldman Sachs ukida besplatnu kafu dok korporativna Amerika uživa u pogodnostima pandemije s radnicima koji se vraćaju u ured

Kako se vikend Praznika rada bližio kraju i bankari na Goldman Sachs vratili se u kancelariju u utorak ujutro radi obaveznog povratka na petodnevnu radnu sedmicu u kancelariji, pronašli su nestala besplatna kolica za kafu, koja su obično stajala u predvorju ureda 200 West Street.

Dani besplatne “grab and go” kafe stanice, uvedene prošle godine kao poticaj da se ljudi vrate u ured, sada su prošli, New York Post izvještaja, dok bankarski gigant ukida pogodnosti iz ere pandemije.

Izvori u Goldman Sachsu rekli su za Post da menadžment ima daleko jači alat od kafe da ionako vrati ljude u ured: prijetnju otpuštanja.

„RIP do još jedne pogodnosti pandemije za mlađe bankare“, rekao je jedan mlađi Goldman bankar Post. „Siguran sam da partneri i dalje ne moraju da plaćaju svoju kafu—ili bilo šta u njihovoj otmjenoj trpezariji.”

Još jedan udarac mlađim radnicima

Goldman Sachs je poznat po svom agresivnom nastojanju da vrati radnike u kancelariju.

Goldman Sachs je to objavio 6. septembra ukinuo bi sve COVID-19 ograničenja i rekao da je svakome dozvoljeno da uđe u kancelariju bez maske, bez obzira na vakcinaciju ili status testiranja.

Izvršni direktor Goldmana David Solomon ranije je nazvao rad od kuće "odličnom" i rekao Fortune, “Jednostavno ne mislim da je način na koji radimo u našem poslu toliko drugačiji nego prije pet godina, a mislim da neće biti drugačiji ni za pet godina.”

„Tajni sos za našu organizaciju je da privlačimo hiljade zaista izvanrednih mladih ljudi koji dolaze u Goldman Sachs da nauče da rade, da stvore mrežu drugih izvanrednih ljudi i rade veoma naporno da bi služili našim klijentima“, rekao je Solomon.

Goldman se nada da će se vratiti na stanje prije pandemije. Tokom protekle dvije godine, Goldman je također pauzirao svoje godišnje preglede učinka na kraju godine, gdje je kompanija famozno smanjila 5% svojih zaposlenika s najlošijim učinkom—ali direktori Goldmana upozorio da će se ova praksa vratiti do kraja godine.

Priča se nastavlja

Međutim, agresivno vraćanje na ono što je bilo naišlo je na nezadovoljstvo, posebno među mlađim bankarima. Prema New York Post, šest prezaposlenih prvogodišnjih bankara dalo je otkaz zajedno i masovno napustilo krajem avgusta, a izvori su rekli listu da je atmosfera u finansijskom gigantu "trenutno na vrhuncu svih vremena".

Ukidanje pogodnosti

Osim COVID mjera i besplatne kafe, Goldman također ukida besplatne dnevne vožnje automobilom do i iz ureda, koje su uvedene na početku izbijanja COVID-a kako bi pomogle onima koji još uvijek žele ući u ured.

I to takođe nije jedina kompanija koja ukida pogodnosti. Morgan Stanley je oduzeo besplatne karte za US Open tenisko prvenstvo, koje su nekada bile dostupne vrhunskim igračima u banci.

Facebookova matična kompanija Meta rekla je zaposlenima u martu da se oslobađa besplatnih usluga poput pranja rublja i hemijskog čišćenja u kancelariji i planira da povuče ponudu besplatne večere od 6 do 6:30.

Ali kako kompanije agresivno pokušavaju da vrate zaposlene u kancelariju, najbolja pogodnost koju kompanija može ponuditi može biti samo opcija za hibridni rad.

Ova je priča prvobitno predstavljena fortune.com